恒者行遠 思者常新——訪重慶民泰新農(nóng)業(yè)科技發(fā)展集團有限公司總裁陳余

文│本刊記者 王芳

記者：畜牧行業(yè)的競爭非常激烈，面對激烈的競爭，一些生產(chǎn)企業(yè)存在重銷售而輕研發(fā)的問題。而民泰重視研發(fā)，以高品質(zhì)、較寬的產(chǎn)品線作為市場的突破口，從而避免陷入惡性競爭。陳總，民泰在科技創(chuàng)新方面有哪些優(yōu)勢？

陳總：科技創(chuàng)新能力薄弱問題成為我國企業(yè)參與國際競爭的“瓶頸”。但民泰農(nóng)發(fā)集團始終以科研為抓手，將技術(shù)創(chuàng)新工作置于戰(zhàn)略核心位置，每年科技創(chuàng)新研發(fā)投入資金近400萬元。

發(fā)展之初，民泰農(nóng)發(fā)集團著重從養(yǎng)殖行業(yè)新型飼料添加劑、動物采食調(diào)控、飼料防霉保鮮技術(shù)研究等方面發(fā)展。

基于飼料生物安全、環(huán)境保護以及人類健康的要求，民泰農(nóng)發(fā)集團提出“民泰清潔”理念，希望能運用清潔的能源和原料，采用民泰原創(chuàng)性專業(yè)產(chǎn)品及工藝、檢測技術(shù)及設備，為飼料及養(yǎng)殖企業(yè)的清潔生產(chǎn)提供系列服務。2013年，我們在全國飼料和養(yǎng)殖行業(yè)率先推出“清潔化生產(chǎn)技術(shù)服務項目”，運用防霉劑、抗氧化劑、具有驅(qū)蟲功能和殺菌功能的飼料添加劑產(chǎn)品，幫助飼料企業(yè)有效解決了原料倉儲、生產(chǎn)流水線、流通等三個環(huán)節(jié)的蟲害、霉變及保鮮問題。

隨著飼料禁抗、養(yǎng)殖減抗、產(chǎn)品無抗時代的到來 ，民泰農(nóng)發(fā)集團一直關注國際、國內(nèi)禁抗研究進展，與行業(yè)科研院所、行業(yè)專家保持緊密合作，從2013年開始著手抗生素替代技術(shù)研發(fā)和養(yǎng)殖試驗，經(jīng)過6年的研發(fā)和應用，于2019年8月發(fā)布動物消化道健康管理“無抗日糧”方案，運用飲水酸（水千金）、胃舒寧、腸舒寧、菌威寧、功能性誘食劑、新型抗氧化劑等產(chǎn)品，幫助飼料及養(yǎng)殖企業(yè)順利步入“無抗”時代。

◎重慶民泰新農(nóng)業(yè)科技發(fā)展集團有限公司總裁陳余

全面的創(chuàng)新戰(zhàn)略讓民泰農(nóng)發(fā)集團在國內(nèi)叫響了“民泰”品牌，在國際市場上揚起了中國旗幟。擁有國家發(fā)明專利39項、實用新型專利20項、外觀設計專利10項、PCT專利5項，注冊商標41項，作品版權(quán)50項，先后承擔國家級和市級科技項目12項。

記者：從出口受限到高標準研發(fā)重金屬檢測儀，民泰農(nóng)發(fā)集團用時間證明了企業(yè)不斷創(chuàng)新帶來的不僅是經(jīng)濟效益，還有“重慶制造”走出國門的自信。 陳總，民泰在自主研發(fā)重金屬測定儀器CAF18-YG201型原子熒光光度計的進程中，有哪些可圈可點的地方？

陳總：近年來，我國發(fā)生了多起重金屬污染事件，國務院《“十三五”生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃》加大了對生態(tài)環(huán)境的保護力度，全力推進大氣、水、土壤污染防治，強調(diào)了重金屬污染物排放及重金屬監(jiān)測的重要性。

在這一趨勢下，民泰農(nóng)發(fā)集團在董事長楊梅的帶領下，從2011年開始率先整合國內(nèi)分析化學、光學、電子學、機械工程等方面的科研技術(shù)人才，于2018年研制出重金屬測定儀器CAF18-YG201型原子熒光光度計，創(chuàng)立了以水為載流的全新進樣方式，克服了測定Hg時嚴重的記憶效應，較大地提高了靈敏度和準確性，同時實現(xiàn)了土壤樣品中As/Hg同測，在高酸度下測定實際樣品中Pb和Cd，開辟了原子熒光分析的新格局，其原理、方法等多項技術(shù)指標在國內(nèi)外同類儀器中具有明顯技術(shù)先進性。這臺儀器測定快速、靈敏度高、操作簡單，能廣泛運用于農(nóng)業(yè)、食品、環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生、化工、冶金、質(zhì)監(jiān)等領域。被列為“2018年重慶市技術(shù)創(chuàng)新與應用示范產(chǎn)業(yè)類重點研發(fā)項目”。

目前，民泰農(nóng)發(fā)集團已經(jīng)生產(chǎn)了小批量的重金屬檢測儀器CAF18-YG201型原子熒光光度計（智能化微型原子熒儀），并提供給多個國家級重點研發(fā)機構(gòu)開展科研應用。為促進科研成果盡快落地轉(zhuǎn)化，發(fā)揮其經(jīng)濟效益和社會效益，民泰農(nóng)發(fā)集團于2019年年初成立伯僑（重慶）重金屬科學研究院有限公司，進行重金屬檢測儀器產(chǎn)業(yè)化及市場應用的推廣。民泰農(nóng)發(fā)集團在高端科研儀器全產(chǎn)業(yè)鏈的搶灘“布局”，將助力高端科研儀器國產(chǎn)化進程。我們要的不只是“中國原創(chuàng)”，更要讓世界看到“中國智造”。

記者：從2019年4月1日起，由國家市場監(jiān)督管理總局、國家標準化管理委員會聯(lián)合發(fā)布的《混合型飼料添加劑防霉劑通用要求》（GB/T 36863-2018）國家標準正式實施。民泰在該標準的起草修訂中發(fā)揮了積極作用。陳總，此項國標的實施對推動行業(yè)發(fā)展有哪些重大意義？

陳總：民泰農(nóng)發(fā)集團自成立以來，以飼料品質(zhì)改良和動物營養(yǎng)為主要研究方向，組成了防霉劑、香精香料、甜味劑、酸化劑、抗氧化劑、檢測和科學儀器7大技術(shù)團隊，擁有先進的生產(chǎn)、檢測設備以及中國事業(yè)部和海外事業(yè)部兩支營銷團隊，同時被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)、重慶市企業(yè)技術(shù)中心、重慶市中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、重慶市創(chuàng)新型試點企業(yè)和重慶市知識產(chǎn)權(quán)試點單位。民泰農(nóng)發(fā)集團在業(yè)內(nèi)通過了ISO9001、ISO22000國際質(zhì)量體系認證、美國FDA認證，并成為重慶市飼料添加劑企業(yè)中首批開展知識產(chǎn)權(quán)貫標工作的單位。

作為參與《混合型飼料添加劑防霧劑通用要求》國家標準的起草單位，民泰農(nóng)發(fā)集團率先提出將飼料添加劑產(chǎn)品的衛(wèi)生指標由“砷、鉛”拓寬到“砷、鉛、汞、鎘、氟”。此項國標的實施所帶來的市場凈化、市場監(jiān)管促進了行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展，對保護動物和人類健康具有重大意義。此外，我們目前也正在起草編制《混合型飼料添加劑香味劑中水分測定法》行業(yè)標準、《大米中鎘的快速測定原子熒光光譜法》和《二氧化硅中汞的測定原子熒光光譜法》團體標準。

記者：如今社會，一個企業(yè)如果只追求自身利益最大化，已不符合社會發(fā)展潮流。現(xiàn)代企業(yè)應追求的是用戶利益最大化和社會效益的最大化。這一點，民泰做得相對較好。陳總，這和民泰優(yōu)秀的企業(yè)文化是分不開的吧。

陳總：企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的原動力和精神財富，一個企業(yè)的形象需要企業(yè)文化底蘊來襯托。民泰農(nóng)發(fā)集團充分發(fā)揮企業(yè)文化的浸潤作用，將企業(yè)文化滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作當中，并取得顯著成效。

一是以“家文化”造就有溫度企業(yè)凝聚人。持續(xù)推進和諧“大家庭”建設，不斷增強員工歸屬感和企業(yè)凝聚力，營造了機關和基層、領導和員工一家人、一條心、一起干的和諧氛圍，為企業(yè)改革、經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

二是以健全的規(guī)章制度、嚴格的考核管理，確保各項工作向前推進。

三是通過開展豐富多彩的黨建、團建等活動，陶冶干部及員工的情操，深化“快樂工作，健康生活”的理念。

四是建立企業(yè)主導、工會管理、員工參與的互助幫扶機制，以幫助因遭遇災害、重大病癥或其他原因造成家庭經(jīng)濟困難而需要援助的員工為目的，設立愛心互助基金，開展愛心活動。多年來，愛心互助基金幫助數(shù)十名員工及殘疾人解決了生活困難、就醫(yī)難及子女上學難等問題；我們不斷踐行社會責任，積極投身公益事業(yè)，將“回饋社會”融入企業(yè)血脈當中，發(fā)起并設立民泰基金，不斷傳遞正能量。

五是通過各種有獎答題、征文、評優(yōu)選先活動，樹立標兵，大力弘揚先進人物的先進事跡，以點帶面，以求共同進步。

記者：企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境正在發(fā)生著變化，企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)不再是追求簡單的市場增長和短期效益，而是變革能力和變革速度以獲取持續(xù)的競爭能力。陳總，面對飼料行業(yè)的快速發(fā)展，民泰是如何在變革中尋求可持續(xù)發(fā)展的長久驅(qū)動力？

陳總：我們的“武器”是來自于強效持久的“人才為先，打造學習型組織”。董事長楊梅多次強調(diào)學習型團隊建設以及人才培養(yǎng)的重要性，并提出“人才是企業(yè)的第一資源，學習型團隊是促進和保障企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的精髓”。集團上下嚴格踐行董事長要求，堅持“尊重人才、激勵人才、凝聚人才”的人才觀，通過打造和諧高效的學習型團隊，持續(xù)有針對性地組織員工參加各專業(yè)、通識、技能培訓，幫助員工實現(xiàn)個人能力與團隊協(xié)同之間的雙向增長，不斷增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動力，最終為集團更好的發(fā)展奠定了堅實長遠的基石。

記者：新冠肺炎疫情對農(nóng)牧企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展帶來了較為嚴重的影響，困難時期，挑戰(zhàn)與機遇并存，全面而科學的應對措施將是企業(yè)在困境中脫穎而出，實現(xiàn)突破與發(fā)展的堅實保障。民泰農(nóng)發(fā)集團有哪些獨到的應對之策呢？

陳總：自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，民泰農(nóng)發(fā)集團堅決貫徹落實國家疫情防控的各項決策部署，從無到有搭建內(nèi)部疫情防控體系，做好防控工作，從各方面做到嚴防死守，全力保護員工的身體健康和生命安全。

民泰農(nóng)發(fā)集團作為消毒液原材料的供應商之一，在疫情暴發(fā)時，董事長楊梅獲悉下游消毒液生產(chǎn)商急需向社會和疫區(qū)提供批量消毒液，但缺乏生產(chǎn)消毒液原料產(chǎn)品的消息后，緊急部署向消毒液生產(chǎn)商發(fā)運防疫物資的庫存原料產(chǎn)品，積極履行社會責任，體現(xiàn)民企擔當。