摘要:企業(yè)在現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程中,內(nèi)部管理體制得到優(yōu)化,會計審計工作的重要性也得到凸顯。而在新時代背景下,現(xiàn)代企業(yè)會計審計問題的凸顯,使會計審計工作實施成效不足,影響到企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程。對此,立足于現(xiàn)代企業(yè)的會計審計存在問題要素,提出現(xiàn)代企業(yè)的會計審計問題的解決策略,旨在發(fā)揮會計審計工作成效,推進(jìn)企業(yè)全面性發(fā)展。
關(guān)鍵詞:會計審計;現(xiàn)代企業(yè);問題;發(fā)展
會計審計作為現(xiàn)代企業(yè)未來發(fā)展的重心,會計審計工作體制的優(yōu)化,不僅能夠提升企業(yè)內(nèi)部管理組織模式,使企業(yè)在發(fā)展過程中更好的明晰、抵御財務(wù)風(fēng)險,更能夠使企業(yè)在現(xiàn)代化發(fā)展中獲取較多的經(jīng)濟(jì)收益,促進(jìn)企業(yè)更好在市場中實踐。因此,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中,重視會計審計工作的實施,發(fā)揮會計審計工作成效,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展路徑。
現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,會計審計作為企業(yè)發(fā)展的有力支撐,需要符合其根本性工作成效,以此使企業(yè)在市場更好立足。但從當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)的會計審計工作實踐來看,存在部分因素,使會計審計工作開展質(zhì)量不高。首先,部分企業(yè)對會計審計認(rèn)知度不足,未能夠意識到會計審計在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中的重要性。由于對會計審計認(rèn)知不足,使會計審計工作的實施存在懈怠性,這影響到企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。其次,現(xiàn)代企業(yè)的會計審計工作的實施缺乏獨立性,其工作的具體實施,未能夠凸顯會計審計工作的監(jiān)督管理成效,使會計審計工作力度實施成效不高。最后,在現(xiàn)代企業(yè)的會計審計工作實踐中,員工的工作水平是要點,尤其在知識經(jīng)濟(jì)時代下,員工的工作成效直接影響到崗位工作質(zhì)量的提升,對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展具有直接的影響性。但由于部分會計審計人員工作能力以及水平不足,不能夠更好適應(yīng)會計審計工作的崗位,使會計審計工作水平低下。
(一)明確會計審計工作地位
現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中,應(yīng)認(rèn)知到會計審計工作的重要性,明確其在整體工作中的成效性。首先,現(xiàn)代企業(yè)重視會計審計工作開展與實施,并在工作實施中,審視會計審計開展開展的不足性,根據(jù)這一問題加強(qiáng)研究,以新的會計審計工作理念、方法融入以及運用,優(yōu)化會計審計工作體制,提升會計審計工作實施的有效性。其次,現(xiàn)代企業(yè)知曉會計審計與其他部門工作的關(guān)聯(lián)性、密切性,增強(qiáng)會計審計工作實施的獨立性。例如:缺乏企業(yè)的管理工作與會計審計差異性,根據(jù)會計審計工作的實踐模式,開展相關(guān)的工作成效,進(jìn)一步明確會計審計在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要性。最后,企業(yè)在會計審計開展中,針對存在的問題,應(yīng)推進(jìn)會計審計在具體工作中的實施力度,發(fā)揮其監(jiān)督管理成效,以會計審計工作效能,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展進(jìn)程,使現(xiàn)代企業(yè)的工作體制得到優(yōu)化與升級。
(二)健全會計審計工作體制
在現(xiàn)代企業(yè)工作實踐中,為了進(jìn)一步發(fā)揮會計審計工作呈現(xiàn),應(yīng)具有會計審計工作體制保障。在會計審計工作體制建設(shè)中,立足于以往的會計審計工作實施模式,在以往的會計審計工作體制基礎(chǔ)上,以健全、完善的手段,提升會計審計工作體制的操作性,使會計審計工作體制起到引領(lǐng)功能,促進(jìn)會計審計工作的有效性實施。首先,根據(jù)會計審計工作在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的地位,構(gòu)建起監(jiān)督管理機(jī)制,使會計審計工作對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行良好的監(jiān)管。其次,企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程,推進(jìn)會計審計工作的信息化發(fā)展,并且根據(jù)會計審計工作信息化模式,構(gòu)建會計審計的線上線下融合工作體制,實現(xiàn)會計審計工作一體化實施成效。
(三)提升會計審計人員工作質(zhì)量
在現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作質(zhì)量提升中,需要不斷的加強(qiáng)會計審計人員培養(yǎng),使會計審計人員具有較高的工作能力,從而推進(jìn)會計審計工作在企業(yè)良好實施,為企業(yè)發(fā)展注入動力。因此,應(yīng)發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)人力工作功能,重視會計審計人員能力、素養(yǎng)的培養(yǎng),進(jìn)而使會計審計人員更好為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作質(zhì)量的提升,能為企業(yè)發(fā)展注入新的動力,發(fā)揮會計審計工作成效,提升企業(yè)的財務(wù)工作價值性,助力于企業(yè)發(fā)展,從而使現(xiàn)代企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程。因此,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中,重視會計審計工作的實踐,從明確會計審計地位、加強(qiáng)會計審計工作體制、提升會計審計人員工作能力三個維度,提升現(xiàn)代企業(yè)的會計審計工作質(zhì)量,進(jìn)而使現(xiàn)代企業(yè)在市場中有序發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]李一凡.云會計環(huán)境下審計工作面臨的危機(jī)與機(jī)遇芻議[J].營銷界,2019(43):98-99.
[2]陳惠蘭.淺談現(xiàn)代企業(yè)會計審計存在的問題及對策[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2019(10):254-255.
作者簡介:
李雪微(1993- ),女,漢族,山東煙臺人,立信會計師事務(wù)所(北京所)項目經(jīng)理,會計師職稱,研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,研究方向:主要從事會計、審計研究。