李俊華



派出所名稱:江西省玉山縣公安局巖瑞派出所。
建所時間:1980年2月。
警力配備:現有民警6人,輔警9人。
轄區狀況:巖瑞派出所轄區地處江西東大門,毗鄰浙江省常山、江山縣,有28個村(居),實有人口近6萬人。
榮譽:首批“楓橋式公安派出所”。先后榮立集體三等功2次,“全省公安機關十佳派出所”“全國優秀公安基層單位”等榮譽稱號。
近年來,江西省玉山縣公安局巖瑞派出所全體民警堅持以人民為中心的理念,以創建“楓橋式公安派出所”為契機,積極構建共建、共治、共享的社會治理格局,全力打造贛東“平安哨所”。
建設“更強支部”,塑造一流警隊
巖瑞派出所持續組織開展“建設更強支部、更美警隊”實踐活動,強化黨支部建設,切實發揮警營文化浸潤洗滌思想、凈化靈魂、純潔黨性、砥礪作風的熔爐作用。2019年以來,組織開展主題黨建活動10次,黨員志愿服務活動10次。2018年,該所被上級確定為黨建示范點、“六好黨支部”,2人分別被縣公安局評為優秀黨務工作者和優秀共產黨員。
推行“述職評議+日常考核+結果運用”三位一體的黨建工作考核機制。以黨建工作常態化建設為抓手,做到年初有部署、年內有督查、年終有總結,與業務工作同安排、同落實。通過考核,有效激發了民警工作積極性和創造性,彰顯了黨建力。全所上下以“打擊盜搶騙”“利劍”“雙百禁毒”等系列行動為載體,打防管三箭齊發,效果顯著。
創新“隔空調解+”,矛盾化解多元化
巖瑞派出所建立健全常態走訪機制,積極掌握矛盾糾紛情況,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。結合矛盾糾紛大排查大化解暨基礎信息采集會戰的開展,責任區民警入戶走訪,與網格員聯手互動,嚴格落實“小事不出格、大事不出網、矛盾不上交、就地化解”的原則,對因土地糾紛、鄰里糾紛、山林糾紛、礦山糾紛等不穩定因素引發的矛盾,登記造冊,因情施策,及時化解老矛盾、舊矛盾,有效預防產生新矛盾,確保矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
創新開通“網絡隔空調解”模式,促進社會和諧。巖瑞派出所與鎮綜治辦、司法所、土管所等部門,聯合成立了“李叔調解中心”,實施專班調解、坐堂調解、上門調解,同時創新開通“網絡隔空調解”模式,取得了良好成效。2019年以來,共調解各類矛盾糾紛400余起。
2019年8月5日,新康村發生一起糾紛,雙方當事人互不相讓,民警一時難以現場解決。民警啟動網絡隔空調解模式,將雙方當事人及部分親友拉入微信群聊,通過隔空對話,分析利弊,成功化解了該起矛盾糾紛。
開設“民生茶館”,全時空守護平安
派出所堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針,強化大巡邏。由責任區民警牽頭,以網格員為依托配合,采取車巡+步巡,著裝+便衣,白+黑,雨+晴等巡邏方式,以轄區治安重點區域、重點企業、黨政金融單位、農村趕集等為重點,進行點線面相結合的巡邏,提高群眾安全感和滿意度。
成立了“平安志愿者”“網絡治安觀察團”等隊伍,組成了治安防控大聯盟。依托鎮綜治中心網格員網絡,將186名綜治網格員劃為警務網格員,組成“不忘初心治安服務隊”,深入轄區開展“兩搶一盜”、電信詐騙、禁賭禁毒等宣傳活動。
2019年以來,通過群防群治,提供案件線索25條,入室盜竊等可防性案件同比下降30.26%,抓獲各類違法犯罪嫌疑人員18名。
開設“民生茶館”,貼心警務前移。關注群眾熱點,與群眾同頻共振,在轄區28個行政村開設了28個“民生茶館”,每周二、周五,民警在茶館里既開展辦理戶口、身份證、代辦其他公安業務的流動服務,又與群眾拉家常、交朋友,了解治安信息。
“民生茶館”開張以來,共為群眾提供法律咨詢2000多人次,上門送證868份,代辦戶口事項200多人次,收集各類治安信息300余條。建立了出警“再快一分鐘”快速反應機制,最大限度地為群眾排憂解難。2019年以來,共救助群眾25人次。
欲問秋果何所累,自有春風雨滿瀟。巖瑞派出所心系一方平安癡情不改,情牽一方平安無怨無悔,用真心、真情、清正和實干描繪了一幅和諧平安的精美畫卷。
(作者系江西省玉山縣公安局巖瑞派出所所長)