地質(zhì)找礦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題分析

余明軍

（江西省核工業(yè)地質(zhì)局二六三大隊(duì)，江西 吉安 343000）

1 地質(zhì)找礦工作過程中出現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題

1.1 部分地質(zhì)找礦工作的管理體系存在漏洞

地質(zhì)找礦工作開展的過程中由于缺少完善的管理體系，導(dǎo)致找礦工作的進(jìn)行難度比較大。同時(shí)，由于缺少完善的找礦工作管理體系，管理人員的工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，并且，管理人員不按照具體的操作規(guī)范開展工作，使得礦產(chǎn)資源沒有被合理的開發(fā)出來。與此同時(shí)，地質(zhì)找礦工作開展的過程中工作人員沒有結(jié)合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范進(jìn)行施工，導(dǎo)致找礦過程中出現(xiàn)安全事故的概率比較大[1]。如表1中總體概括了地質(zhì)災(zāi)害對(duì)找礦工作進(jìn)行的影響。此外，地質(zhì)找礦工作進(jìn)行的過程中沒有建立必要的獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)重打擊了找礦工作人員的積極性，不利于找礦工作順利開展。

表1 地質(zhì)災(zāi)害對(duì)地質(zhì)礦產(chǎn)找礦工程施工安全影響

1.2 項(xiàng)目管理制度不夠完備

在開展地質(zhì)工作時(shí)， 因其復(fù)雜度需要多個(gè)項(xiàng)目和工種的人員同時(shí)參與。在合作開展一個(gè)整體工作的同時(shí)， 不同部門、不同工種與不同個(gè)體間的關(guān)系尤為重要。沒有一個(gè)好的制度對(duì)這些合作與配合關(guān)系進(jìn)行管理， 很容易造成兩者間的摩擦和沖突， 影響了工作的順利開展[2]。

1.3 監(jiān)督不完善

地質(zhì)勘查與找礦工作不能順利開展，與監(jiān)督不完善有直接的關(guān)系。地質(zhì)找礦工作的過程中會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)，增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。有些找礦團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)比較差，找礦工作的監(jiān)督與管理力度嚴(yán)重不足，從而導(dǎo)致找礦工作難以順利的進(jìn)行。同時(shí)，找礦工作人員在進(jìn)行工作的過程中沒有按照施工的正常秩序，找礦施工的技術(shù)水平比較低。此外，找礦工作人員使用的找礦設(shè)備不完善，不能更好的開發(fā)礦產(chǎn)資源。我國(guó)相關(guān)部門對(duì)于市場(chǎng)監(jiān)督管理力度不足，導(dǎo)致各種規(guī)章制度難以順利執(zhí)行。

1.4 缺乏行業(yè)人才

地質(zhì)勘查與找礦工作的開展必須由專業(yè)的技術(shù)人員，然而，我國(guó)當(dāng)前的找礦團(tuán)隊(duì)中專業(yè)的技術(shù)人員比較少，并且人才流失的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。第一、地質(zhì)勘察與找礦工作的環(huán)境比較惡劣，很多專業(yè)技術(shù)人員不愿意在這種惡劣的環(huán)境中工作。第二、地質(zhì)勘察與找礦工作比較單一枯燥，缺少必要的創(chuàng)新與優(yōu)化，并且企業(yè)并不重視對(duì)人才的培養(yǎng)，導(dǎo)致勘察與找礦工作的實(shí)際質(zhì)量并不高。第三、企業(yè)對(duì)人才的投資力度比較曉，沒有制定完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃。

2 提升地質(zhì)勘查找礦工作效果的對(duì)策

2.1 完善地質(zhì)找礦工作的管理體系

為了有效解決地質(zhì)勘察與找礦工作中的重點(diǎn)以及難點(diǎn)工作，企業(yè)必須完善地質(zhì)找礦工作的管理體系。結(jié)合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立完善地質(zhì)找礦工作的管理體系，然后完善各種管理規(guī)章制度，從而保障地質(zhì)勘察找礦工作能夠順利的進(jìn)行。

同時(shí)，規(guī)范找礦工作人員的行為與操作，降低找礦工作中安全事故發(fā)生的概率。找礦工作人員需要進(jìn)一步明確地質(zhì)采樣以及樣品分析等工作的流程，保證工作細(xì)節(jié)的質(zhì)量符合要求。結(jié)合地質(zhì)勘察與找礦工作的實(shí)際情況制定可行的獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)找礦工作人員積極參與到地質(zhì)勘察與找礦工作中，以此提高找礦工作的實(shí)際效率以及質(zhì)量。針對(duì)工作過程中態(tài)度散漫或者經(jīng)常犯錯(cuò)誤的找礦工作人員，管理人員應(yīng)該采取必要的措施，加強(qiáng)對(duì)其的批評(píng)與教育，降低找礦工作過程中安全事故發(fā)生的概率。此外，企業(yè)應(yīng)該調(diào)動(dòng)找礦工作人員的主觀能動(dòng)性，不斷提高企業(yè)的管理水平，確保找礦工作能夠順利進(jìn)行。

2.2 確保尋找專業(yè)化隊(duì)伍

地質(zhì)找礦工作的成果質(zhì)量與承擔(dān)找礦工作隊(duì)伍的水平高低與否有直接的關(guān)系[3]。所以為了實(shí)現(xiàn)高效果的成果， 找礦工作團(tuán)隊(duì)的高水平是必須的。同時(shí)在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)時(shí)， 要注意建立一定的面向團(tuán)隊(duì)的福利和激勵(lì)制度， 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，以免出現(xiàn)人才流失的情況。

2.3 易忽略的地質(zhì)災(zāi)害檢測(cè)問題

在進(jìn)行地質(zhì)找礦工作中途時(shí)有可能中途出現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害，比如泥石流等情況。所以應(yīng)該在勘測(cè)開始到結(jié)束前一直注意檢測(cè)問題。及時(shí)防治， 避免地質(zhì)災(zāi)害造成找礦工作的損失。尤其對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)問題的地質(zhì)， 應(yīng)該進(jìn)行一定程度的加護(hù)，防治災(zāi)害加重。同時(shí)注意要對(duì)災(zāi)害程度進(jìn)行一定程度的分級(jí)與相對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施， 明確每一級(jí)別的對(duì)應(yīng)措施會(huì)大幅提高找礦工作的效率。

2.4 地勘單位要以市場(chǎng)需求作為各項(xiàng)工作的導(dǎo)向

當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化的情況比較大，地質(zhì)勘察與找礦工作的過程中面臨著多種不同的問題，并且工作的面臨更多的不確定性，這也是當(dāng)前地質(zhì)勘察與找礦工作難度比較大的原因。

因此，地質(zhì)勘察與找礦工作開展前，必須綜合影響地質(zhì)勘察工作的所有因素，強(qiáng)化地質(zhì)勘察技術(shù)，并不斷規(guī)范找礦工作人員的施工行為。

與此同時(shí)，地質(zhì)勘察與找礦工作的開展必須要有充足的資金，完善地質(zhì)勘察的設(shè)備以及技術(shù)，有效縮短地質(zhì)勘察的時(shí)間，提高地質(zhì)勘察的整體效率。

2.5 加大對(duì)地質(zhì)找礦工作市場(chǎng)的監(jiān)督力度

地質(zhì)勘查與找礦工作是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)很強(qiáng)的工作，為了保證找礦工作能夠安全穩(wěn)定的開展，相關(guān)部門必須加強(qiáng)對(duì)找礦工作的監(jiān)督與管理力度，加大對(duì)地質(zhì)找礦工作市場(chǎng)的監(jiān)督力度。找礦企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況制定合理的找礦目標(biāo)，做好找礦的工作計(jì)劃，并統(tǒng)籌分配找礦工作任務(wù)，為市場(chǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行提供保障[4]。此外，綜合我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，找礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)找礦工作科學(xué)化以及信息化的建設(shè)力度，保證找礦工作能夠融入科學(xué)技術(shù)，提高找礦工作的信息化水平，促進(jìn)找礦事業(yè)的發(fā)展。找礦企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展的需要投入大量的資金，不斷提高找礦市場(chǎng)的配置功能，從而礦產(chǎn)資源能夠合理的開發(fā)與利用。

2.6 機(jī)載成像光譜技術(shù)

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，地質(zhì)勘察與找礦工作的開展可以綜合使用機(jī)載成像光譜技術(shù)。

借助該機(jī)載成像光譜技術(shù)，可以有效地分析出地質(zhì)的具體情況，保證礦產(chǎn)資源能夠被合理的開發(fā)出來，提高找礦工作的效率。航空成像光譜學(xué)技術(shù)必須進(jìn)行有針對(duì)性的創(chuàng)新，具體創(chuàng)新思路如圖1所示。

圖1 機(jī)載成像光譜技術(shù)創(chuàng)新思路

3 結(jié)論

地質(zhì)找礦工作是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)能力比較高的工作，找礦企業(yè)必須不斷提高找礦工作人員的操作技術(shù)水平，保證找礦工作能夠順利的進(jìn)行。同時(shí)，找礦企業(yè)必須加強(qiáng)都市場(chǎng)的監(jiān)督與管理力度，抓住找礦工作的重點(diǎn)以及難點(diǎn)，有針對(duì)性的提高找礦工作的質(zhì)量。管理人員應(yīng)該發(fā)揮自身管理的職能，加強(qiáng)對(duì)找礦工作模式的創(chuàng)新與優(yōu)化，為找礦工作的發(fā)展提供技術(shù)支持。