往陽光多處走

佚名

前年初，兒子3歲，29歲的我決定再度走進職場。

幾經周折，我進入一家廣告制作公司做業務。但上班沒幾天，我就郁悶起來：某某比我早進公司一個月不到，底薪竟然比我高了一倍多；某某的工作時間是自由的，可以不用打卡；某某享有特別的報銷權。

這些信息，都是同事陳雨告訴我的。她憤憤不平，認為公司應該給大家提供一個公平競爭的舞臺，而不是只讓個別人獨舞……我覺得她說得很有道理，慢慢被她的這種情緒感染了，整日活在不公平的待遇所帶來的仇恨里。

就在這時，公司重組，把我分到了徐媛的組里。徐媛是在公司工作兩年多的老員工了，比我小3歲。跟她一起去拜訪第3個客戶的時候，她挎著我的胳膊問我：“趙姐，記得你剛來的時候，總能看到你不經意間的微笑，但是后來卻總是看到你面無表情，這是為什么??？”

我把陳雨說給我的那些消息告訴了徐媛。她聽后哈哈大笑，說：“姐，你這幾年的家庭主婦生活把你弄得與社會脫節了！這些情況任何一家公司都會有，因為現在推崇的是人性化管理。那個底薪比你高的，是名牌大學的博士生，來這里做業務時，帶著上百個客戶資源，她入職第一個月，就讓其中的20多家公司與我們簽了合同；那個上班不用打卡的，她是公司一個大客戶的親戚，在這邊上班的同時，還要幫大客戶接送孩子上學……”徐媛把我的那些所謂的不公平一一剖析之后，接著說：“我明白這些信息是誰告訴你的，其實也沒有什么，這就是職場上的情報員，她是想從你這兒找到一點平衡。姐，人在職場，往陽光多處走，才能越走越亮堂啊！”

往陽光多處走！徐媛的話讓我心里一怔，是啊，我不快樂就是因為我沒有走進陽光里！以后，我開始有意地回避和陳雨的共處，偶爾的接觸也不會把她的話記在心里，不再讓她的話影響我的心情。

徐媛建議上班時間不開啟個人電子郵件；跟所有的親戚朋友約定好，除非十萬火急的事，不要在上班時間打電話，不重要的短信一概不回，甚至來電都可以設一個來電防火墻，把陌生人的電話擋住，只給工作號碼放行……徐媛這種雷厲風行的鐵娘子作風，著實讓我吃了一驚，徐媛卻說那是給我工作瘦身的必要過程，只有把工作效率提高了，我才能找回工作本身的快感，而集中精力，是瘦身的第一步！我試著按照徐媛的建議去做。開始的時候很不習慣，總感覺少了什么，但3天后，這種狀況完全改善，可以集中精力和客戶溝通了。我的這種努力很快博得得了經理的贊許。

在以后的工作中，我驀然發現，是徐媛重新樹立了我的職場觀點，她讓我在關鍵時刻找到了自己的位置。我還記得徐媛有一句很讓我震驚的話：“哪怕針扎了屁股，我都會慶幸，都會感激，因為幸好沒有扎到眼睛！”這就是徐媛樂觀精神的寫照。

第二年10月，我迎來了職場上的第3次提升——副總經理！我獲得提拔的原因很簡單：樂觀、積極、熱情、友好！老總對我說：“你的這些優點能帶動和感染其他員工?！蔽蚁?，這得益于我“往陽光多處走”的職場交友觀！

（臥龍摘自《遼沈晚報》）（責編 懸塔塔）