姚 璐
健康體檢能夠有效幫助體檢者提前了解身體狀況,進(jìn)行前期疾病預(yù)防[1]。隨著體檢者的不斷增多,體檢中心的護(hù)理質(zhì)量也需要相應(yīng)地提高。本體檢中心對體檢者進(jìn)行了常規(guī)護(hù)理和程序化和諧護(hù)理,本文對體檢質(zhì)量及體檢者的護(hù)理滿意度做簡要的分析和總結(jié)。
1.1 一般資料 選擇2018 年1 月-12 月在本院體檢中心進(jìn)行健康體檢的所有體檢者當(dāng)中隨機(jī)選取140 例體檢者作為研究對象。①納入標(biāo)準(zhǔn):體檢者均自愿加入本研究且依從性良好,體檢者臨床資料均完整。②排除標(biāo)準(zhǔn):體檢前服用或使用過影響體檢結(jié)果藥物者,存在認(rèn)知功能障礙、溝通障礙癥狀或精神疾病者。采用隨機(jī)數(shù)表法將體檢者分為對照組和觀察組,每組70 例。對照組男37 例,女33 例,年齡25~78 歲,平均年齡(47.64±5.82)歲。觀察組男39 例,女31 例,年齡23~79 歲,平均年齡(49.14±6.03)歲。兩組體檢者的性別和年齡等一般資料差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 對照組 對照組體檢者給予常規(guī)護(hù)理,具體內(nèi)容為:體檢者按照順序領(lǐng)取體檢表格,然后指導(dǎo)體檢者對體檢過程中的相關(guān)注意事項(xiàng)進(jìn)行充分的了解后,體檢者在工作人員的指示下根據(jù)體檢單中的項(xiàng)目逐一進(jìn)行體檢,護(hù)理人員在完成體檢后將體檢表格發(fā)還給體檢者。
1.2.2 觀察組 觀察組體檢者在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上給予程序化和諧護(hù)理。①成立程序化和諧護(hù)理管理小組:小組成員包括1 名護(hù)士長,2~3 名體檢護(hù)士,實(shí)習(xí)護(hù)士5 名;護(hù)士長要聯(lián)合體檢護(hù)士負(fù)責(zé)制定程序化和諧護(hù)理的相關(guān)內(nèi)容,向小組成員分配各自的責(zé)任和任務(wù),然后由體檢護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士對程序化和諧護(hù)理內(nèi)容的實(shí)施與開展進(jìn)行監(jiān)督,在體檢者進(jìn)行體檢的整個(gè)過程中,都必須將程序化和諧護(hù)理貫穿其中。②體檢前:在體檢者進(jìn)行體檢前,護(hù)理人員要對體檢者的基本臨床資料和信息進(jìn)行調(diào)查,并了解和明確體檢者本次體檢的需求;然后根據(jù)季節(jié)、天氣情況為體檢者營造舒適的體檢環(huán)境;向體檢者介紹體檢中心的基本情況,既減輕體檢者對陌生環(huán)境的緊張和焦慮,還方便體檢者加快體檢進(jìn)程。在體檢中心設(shè)置專門的健康體檢宣傳欄,尤其要對流行性疾病和多發(fā)性急性疾病進(jìn)行宣傳;在體檢中心推出各種不同的具有一定針對性的個(gè)體化體檢套餐;根據(jù)體檢者不同的年齡段、經(jīng)濟(jì)狀況和文化程度為體檢者制定合理的體檢項(xiàng)目表[2]。③體檢時(shí):在體檢者進(jìn)行體檢的過程當(dāng)中,程序化和諧護(hù)理管理小組選擇工作能力比較強(qiáng),專業(yè)知識廣泛的護(hù)理人員在體檢中心的大廳內(nèi)擔(dān)任專職導(dǎo)向預(yù)案,熱情為體檢者指引方向,維持體檢秩序。相關(guān)的護(hù)理人員將體檢中所需要用到的物品準(zhǔn)備好,并根據(jù)不同的體檢項(xiàng)目做好物品的分配;對于年齡較大,或者行動不便的體檢者,體檢中心要實(shí)施一對一護(hù)理手段,對該體檢者進(jìn)行全程導(dǎo)檢服務(wù)。對于需要進(jìn)行侵入性操作的體檢項(xiàng)目,護(hù)理人員要向體檢者解釋進(jìn)行侵入性操作體檢的目的,并主動與體檢者進(jìn)行交流,轉(zhuǎn)移體檢者的注意力。另外,在體檢的過程中,對于有些涉及到性別隱私的體檢項(xiàng)目,要進(jìn)行男女分開體檢,保護(hù)好體檢者的個(gè)人隱私。④體檢后:在體檢者完成相關(guān)體檢后,護(hù)理人員要根據(jù)體檢者的體檢結(jié)果對體檢者的健康狀況進(jìn)行總結(jié)分析,并為體檢者建立專門的、永久性完善的健康體檢檔案;對于體檢過程當(dāng)中某一體檢項(xiàng)目達(dá)到病變標(biāo)準(zhǔn)的體檢者,要對體檢者進(jìn)行進(jìn)一步的疾病檢出、分析,盡早幫助體檢者及早確診和治療疾病,對于體檢結(jié)果中存在的團(tuán)體健康問題,體檢中心可以邀請專家對體檢者進(jìn)行免費(fèi)的相關(guān)知識的宣傳教育;對于患有慢性疾病的體檢者,護(hù)理人員要為體檢者制定針對性的、個(gè)體化健康飲食和運(yùn)動干預(yù)計(jì)劃,叮囑體檢者糾正錯(cuò)誤的飲食和日常生活習(xí)慣。
1.3 觀察指標(biāo) 對兩組體檢者的體檢中心護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評估,其中護(hù)理質(zhì)量的評估項(xiàng)目包括健康宣教、人文關(guān)懷、秩序維持和體檢流程指導(dǎo)四個(gè)方面,總分為100 分,分值越高,表明患者對體檢中心的護(hù)理質(zhì)量評價(jià)越高[3]。觀察兩組體檢者的護(hù)理滿意度,采用體檢中心自制的護(hù)理滿意度問卷調(diào)查表對兩組體檢者的護(hù)理滿意度進(jìn)行問卷調(diào)查,一共發(fā)放了140份問卷調(diào)查表,所有問卷均在護(hù)理人員的指導(dǎo)下,由體檢者親自填寫且現(xiàn)場收回;護(hù)理滿意度包括非常滿意、基本滿意和不滿意三個(gè)評價(jià)分級,總護(hù)理滿意度=非常滿意率+基本滿意率。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 采用SPSS 18.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析數(shù)據(jù),計(jì)量資料采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用卡方檢驗(yàn),P<0.05 表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 兩組體檢者的護(hù)理質(zhì)量評分比較 觀察組的健康宣教、人文關(guān)懷、秩序維持和體檢流程指導(dǎo)的護(hù)理質(zhì)量評分均高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組體檢者的護(hù)理質(zhì)量評分比較,分)

表1 兩組體檢者的護(hù)理質(zhì)量評分比較,分)
組別 n 健康宣教 人文關(guān)懷 秩序維持 體檢流程指導(dǎo)觀察組70 97.63±3.15 96.87±3.12 95.57±3.29 95.86±3.35對照組70 80.24±2.14 80.16±2.04 80.27±1.96 80.31±2.01 t 11.529 11.516 11.475 11.536 P <0.05 <0.05 <0.05 <0.05

表2 兩組體檢者的護(hù)理滿意度比較 例(%)
2.2 兩組體檢者的護(hù)理滿意度比較 觀察組體檢者的護(hù)理總滿意度高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表2。
程序化和諧護(hù)理是將紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)護(hù)理程序按照一定的順序進(jìn)行重新整合、設(shè)計(jì)和排序后,讓護(hù)理管理得到強(qiáng)化的一個(gè)過程,通過不斷強(qiáng)化護(hù)理管理效果,能夠顯著提高和改善護(hù)理工作效率及護(hù)理質(zhì)量。將程序化和諧護(hù)理應(yīng)用到體檢中心的護(hù)理工作當(dāng)中,護(hù)理人員能夠根據(jù)程序化和諧護(hù)理方案對體檢者的身體狀況進(jìn)行全方位評估,然后對體檢者的身體健康狀況作出一個(gè)相對客觀的評價(jià)。同時(shí),在程序化和諧護(hù)理當(dāng)中,還融入了消除體檢者對體檢中心環(huán)境的陌生、給予體檢者適當(dāng)?shù)男睦頊贤ê徒涣鳎瑢μ厥怏w檢者給予全程一對一指導(dǎo)護(hù)理服務(wù)等,顯著體現(xiàn)了護(hù)理的人文關(guān)懷理念,能夠明顯提升護(hù)理質(zhì)量和體檢者對體檢中心護(hù)理的滿意度評價(jià)。本研究結(jié)果顯示,觀察組體檢者的各項(xiàng)體檢質(zhì)量評分及護(hù)理滿意度均明顯高于對照組體檢者。
總之,將程序化和諧護(hù)理應(yīng)用到體檢中心的護(hù)理中,能夠顯著提高體檢中心的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),提高體檢者的護(hù)理滿意度,值得推廣。