白光鳳
急診科患者大多數起病急,具有病情嚴重復雜,發展迅速的特點[1]。患者需要得到及時正確的救治,對醫護人員的專業性和心理素質要求都較高,做好患者入院接診到住院治療的銜接過程具有重要意義[2]。本醫院開展的無縫隙護理在治療中取得了顯著的效果。現報道如下:
1.1 一 般 資 料 選 取2016 年6 月-2018 年6 月在本醫院急診科進行治療的80 例患者作為觀察對象,以患者入院的先后時間順序為準則進行組別分配,對照組40 例患者進行常規護理模式,男28 例,女12 例,年 齡16~85 歲,平 均 年 齡(46.9±13.5)歲。實驗組40 例患者實施無縫隙護理干預,男17 例,女23 例,年齡17~81 歲,平均年齡(47.1±13.8)歲。兩組患者的性別與年齡、生活習慣等一般資料差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 對照組 患者接受常規護理模式,按照醫囑進行操作。
1.2.2 實驗組 患者同時接受常規護理和無縫隙護理措施。①成立無縫隙護理小組:由科主任擔當小組組長,護士長任副組長。定期組織培訓,對急診科常見病、多發病作出詳細的接診處理預案,提升大家的業務能力。②制定合理的排班制度:根據患者的病情嚴重程度,選派工作時間長經驗豐富的護理人員負責接診急重癥患者,病情較輕的患者則由入職時間短經驗欠缺的年輕護士負責,構建彈性的排班模式。③心理護理:急診科患者的發病大多數事發突然,病情較重,患者容易產生焦慮的情緒,所以接診的護理人員首先要想辦法消除患者緊張惶恐的心理,可以向患者講解救治的方法,稱贊醫生的專業水平,以人性化的護理讓其感受到關懷和溫暖,幫助患者建立信心,配合治療。
1.3 評價指標 ①對患者焦慮情況使用焦慮自評量表進行評估,共設30 個條目,根據1~4 分四級評分法,低于50 分無焦慮,50~69 分為輕度焦慮。70~89 分為中度焦慮,≥90 分為重度焦慮。②對患者抑郁情況采用抑郁自評量表評估,共設25 個條目,依據1~4 分四級評分法,低于50 分無抑郁,50~69 分為輕度抑郁,70~89 分中度抑郁,≥90 分為重度抑郁。③采用填寫調查問卷,統計患者護理滿意度,滿分100 分,≥80 分為非常滿意,60~79分為滿意,低于60 分為不滿意,護理滿意度=非常滿意率+滿意率。
1.4 統計學分析 采用SPSS 20.0 統計學軟件進行數據處理,計量資料采用t檢驗,計數資料采用χ2檢驗,P<0.05 為差異有統計學意義。
2.1 兩組患者焦慮抑郁自評分比較 實驗組患者的焦慮、抑郁自評分均顯著低于對照組,差異有統計學意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組患者焦慮、抑郁自評分比較,分)

表1 兩組患者焦慮、抑郁自評分比較,分)
組別 n 焦慮自評分 抑郁自評分實驗組 40 38.25±9.98 40.58±7.89對照組 40 45.21±8.78 48.26±8.21 t 3.3115 4.2657 P 0.0014 0.0001
2.2 兩組患者的護理滿意度比較 實驗組患者護理滿意度高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05),見表2。

表2 兩組患者的護理滿意度比較 (例)
急診科是現代醫院非常重要的一個科室,每天接診大量不同疾病的患者,工作量非常大[3]。急診科的患者病情復雜多樣,需要醫護人員第一時間準確作出處理,對其專業性要求非常高,護理質量的好壞將直接影響患者的康復情況[4~5]。
近些年來,隨著人們認知水平的提高,對醫療護理的要求也有了更高的標準,無縫隙護理模式的實施,起到了至關重要的作用[6]。其核心思想是以人為本的服務理念,始終以患者的生命健康為首位,充分體現了護理工作的真正意義[7]。無縫隙護理促使醫護人員不斷提升專業能力,工作中要求一絲不茍,本著對患者生命負責的態度,不能出任何差錯,除了需要精湛的業務能力,更需要護理人員與患者心與心的溝通,通過心理護理不僅能使患者消除不良情緒,有利于疾病的診斷與治療,還可以改善醫患關系。本研究實驗組患者的焦慮抑郁自評分均顯著低于對照組,實驗組患者護理滿意度高于對照組的護理滿意度,差異均有統計學意義(P<0.05)。
綜上所述,急診科患者接受無縫隙護理模式能有效降低其恐慌煩躁的情緒,提升護理滿意度,值得推廣使用。