強(qiáng)化森林資源管護(hù)工作的重要措施探討

武愛(ài)梅

摘?? 要：森林是我國(guó)的一項(xiàng)重要資源，森林資源管護(hù)也是林業(yè)工作的重點(diǎn)。通過(guò)有效的管護(hù)措施，可以營(yíng)造良好的生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)我國(guó)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。主要探討了強(qiáng)化森林資源管護(hù)工作的幾點(diǎn)措施，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作者提供借鑒。

關(guān)鍵詞：森林資源;管護(hù)工作; 重要措施

近年來(lái)，隨著林業(yè)建設(shè)水平的不斷提升，我國(guó)森林覆蓋面積逐年增長(zhǎng)，大大改善了我國(guó)的生態(tài)環(huán)境，但是在森林經(jīng)營(yíng)過(guò)程中仍然存在一些問(wèn)題，導(dǎo)致森林資源遭受破壞，不利于我國(guó)森林資源的長(zhǎng)久發(fā)展。為此，應(yīng)注重森林資源管護(hù)工作，加強(qiáng)對(duì)森林資源的保護(hù)，保證樹(shù)木的健康生長(zhǎng)，促進(jìn)我國(guó)生態(tài)文明的建設(shè)和發(fā)展。

1?? 明確森林資源管護(hù)的范圍及原則

在森林資源管護(hù)過(guò)程中，需要明確森林資源管理的范圍及原則，從而可以為森林資源管護(hù)工作的開(kāi)展提供依據(jù)。森林資源管護(hù)是由森林資源管護(hù)人員開(kāi)展資源林政、野生動(dòng)植物保護(hù)、自然保護(hù)區(qū)管理、森林防護(hù)、林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)、森林資源監(jiān)督及營(yíng)林等工作，通過(guò)這一系列的開(kāi)展，可以加強(qiáng)森林工程的建設(shè)，保護(hù)我國(guó)的天然森林資源。森林資源管護(hù)應(yīng)遵循一定的原則，即依法、科學(xué)、專業(yè)，在具體的森林資源管護(hù)過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持依法管理、科學(xué)規(guī)范開(kāi)展的原則;堅(jiān)持有利于恢復(fù)生態(tài)系統(tǒng)平衡、促進(jìn)生物多樣化的原則;堅(jiān)持兼顧各方利益、注重林業(yè)資源合理開(kāi)發(fā)和保護(hù)的原則;堅(jiān)持森林資源管護(hù)工作責(zé)任明確、責(zé)任到人、權(quán)相統(tǒng)一的原則。

2?? 加強(qiáng)森林資源管護(hù)的組織管理

在森林資源管護(hù)過(guò)程中，首先應(yīng)明確森林資源管護(hù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)，具體包括：培訓(xùn)森林資源管護(hù)人員;對(duì)森林資源管護(hù)工作進(jìn)行綜合指導(dǎo);對(duì)森林資源管護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)森林資源管護(hù)工作進(jìn)行考核考評(píng);對(duì)森林資源管護(hù)人員備案等。首先，應(yīng)將相關(guān)人員的工作責(zé)任全面落實(shí)到資源管護(hù)工作中，建立完善的森林資源管護(hù)體系，制定考核制度和獎(jiǎng)懲措施，調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性。其次，應(yīng)成立森林資源管護(hù)工作組織，建立森林資源管護(hù)實(shí)施方案，在森林資源管護(hù)工作的開(kāi)展過(guò)程中，要嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施方案。在具體的管護(hù)過(guò)程中，應(yīng)采用專業(yè)管護(hù)的方式，根據(jù)森林資源的實(shí)際情況，采用具有針對(duì)性的管護(hù)措施。例如，對(duì)于人為活動(dòng)少且交通不便的山區(qū)，可以設(shè)立管護(hù)站，對(duì)森林資源進(jìn)行管護(hù);對(duì)人為活動(dòng)頻繁且交通便利的山區(qū)，可以安排專業(yè)的森林資源管護(hù)人員落實(shí)管護(hù)工作，加強(qiáng)日常巡護(hù)管理。再次，應(yīng)合理劃分森林資源管護(hù)責(zé)任區(qū)，明確森林資源管護(hù)人員的責(zé)任和義務(wù)。最后，還應(yīng)加強(qiáng)森林資源的檔案管理，準(zhǔn)確地填寫相關(guān)報(bào)表信息，形成標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的檔案資料。除此以外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)森林資源管護(hù)人員的教育培訓(xùn)，提升森林資源管護(hù)人員的綜合素養(yǎng)。

3?? 加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的責(zé)任落實(shí)

森林資源管護(hù)機(jī)構(gòu)與森林資源管護(hù)人員應(yīng)簽訂責(zé)任書，并在責(zé)任書上明確管護(hù)范圍、責(zé)任及措施等。同時(shí)，還應(yīng)細(xì)化森林資源管護(hù)工作的責(zé)任，具體包括以下幾個(gè)方面：①加強(qiáng)對(duì)森林資源保護(hù)工作的宣傳，包括政策和法律法規(guī)的宣傳;②開(kāi)展日常巡護(hù)工作，一旦發(fā)現(xiàn)存在亂砍濫伐、侵占林地等問(wèn)題，則應(yīng)及時(shí)上報(bào)，同時(shí)還應(yīng)注重防火工作，禁止違規(guī)用火等現(xiàn)象的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)火情，立即采取相應(yīng)的滅火措施，并將有關(guān)情況上報(bào);③注重對(duì)野生動(dòng)物以及植物的保護(hù)，禁止違規(guī)捕獵，一旦發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象立即上報(bào);④通過(guò)日常巡查維護(hù)，及時(shí)地掌握森林撫育、造林以及采伐情況，將巡護(hù)情況及時(shí)地記錄下來(lái)。

4?? 加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的監(jiān)督管理

為了提高森林資源管護(hù)的工作水平，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)森林資源工作的監(jiān)督管理，首先，應(yīng)建立完善的森林資源管護(hù)工作逐級(jí)報(bào)告制度，例如森林資源管護(hù)小隊(duì)每季度向森林資源管護(hù)大隊(duì)匯報(bào);森林資源管護(hù)大隊(duì)每半年向林業(yè)局匯報(bào);林業(yè)局每年向林管局匯報(bào)1次。如果發(fā)生特殊情況，則應(yīng)立即上報(bào)。其次，要建立完善的考核監(jiān)督機(jī)制，森林資源管理局和各林管局對(duì)森林資源管護(hù)工作進(jìn)行定期考核，與此同時(shí)還應(yīng)注重對(duì)森林資源管護(hù)的檢查工作，以提升森林資源管護(hù)工作的開(kāi)展效果，并將森林資源管護(hù)工作檢查的效果，作為森林資源管護(hù)費(fèi)用發(fā)放的依據(jù)。再次，應(yīng)建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，根據(jù)森林資源管護(hù)工作的考查效果，對(duì)各單位以及工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)于表現(xiàn)突出的單位及工作人員應(yīng)給予表彰，并適當(dāng)增加物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)不合格的單位及工作人員應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)，并要求立即整改。

5?? 加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作人員的教育培訓(xùn)

工作人員與森林資源管護(hù)效果具有直接影響，可以將工作人員教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作，提高工作人員的森林管護(hù)意識(shí)，使其充分認(rèn)識(shí)到森林管理工作的重要性，培養(yǎng)工作人員較強(qiáng)的責(zé)任感，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)森林資源管護(hù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)采取有效措施加以解決。同時(shí)，還應(yīng)傳授給工作人員更多的先進(jìn)知識(shí)及技術(shù)，提高其業(yè)務(wù)水平以及專業(yè)能力，加強(qiáng)其綜合素養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的森林資源管護(hù)隊(duì)伍，不斷提高森林資源管護(hù)效率。

總之，森林資源管護(hù)是我國(guó)林業(yè)的重要工作，對(duì)促進(jìn)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展具有直接影響。因此，在森林資源管護(hù)過(guò)程中，應(yīng)采取科學(xué)、有效的管護(hù)措施，加強(qiáng)我國(guó)森林資源的保護(hù)，為林業(yè)建設(shè)提供良好的條件，營(yíng)造良好的生態(tài)環(huán)境。近年來(lái)，我國(guó)對(duì)森林建設(shè)越來(lái)越重視，促進(jìn)了我國(guó)森林覆蓋面積逐年增長(zhǎng)，但是森林經(jīng)營(yíng)仍然存在一些問(wèn)題，為此在具體的林業(yè)建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)明確森林資源管護(hù)的范圍及原則，加強(qiáng)森林資源管護(hù)的組織管理，落實(shí)森林資源管護(hù)工作責(zé)任，加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的監(jiān)督管理及工作人員教育培訓(xùn)，提高森林資源保護(hù)效果，從而促進(jìn)我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)和發(fā)展。