新形勢下如何做好外圍油田共青團工作

焦雙磊

共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍。從我們企業的實際情況看，長期以來，油田各級團組織充分發揮了團的突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用，在推進油田振興發展、高質量發展中作出了積極貢獻。方興油田屬于大慶油田外圍采油單位，地處偏遠、遠離市區，部分青年員工，特別是新畢業大學生，在思想認識上可能會出現擔心自身發展、婚戀、子女教育、業余生活單調等問題，導致其工作不安心、不積極、不上進，既影響青年自身的成長發展，也會影響油田的長期穩產、穩定、安全。方興油田團委堅持以“服務大局、服務青年”為出發點，在青年思想教育、崗位建功、關愛服務等方面積極探索有效措施，培養一支與油田發展相適應的企業青年員工隊伍。

一、凝聚青年，筑牢青年思想“強堡壘”

1.發揮微平臺參與作用

青年通過關注“方興飛揚”微信公眾號學習公司各類先進典型事跡，積極參與油田公司和方興公司團委組織的各項活動。通過微信平臺開展了“感動我的身邊人”小故事征集活動，共征集了來自一線青年的19篇投稿，這些故事表現出的積極向上的工作態度和團隊精神使團員青年深受啟發。微信平臺拉近了基層青年與團組織之間的距離，使青年產生了強烈的歸屬感，進而增強了團組織凝聚力。

2.發揮“三會兩制一課”導向作用

堅持把“三會兩制一課”作為緊密聯系生產經營的主渠道。充分利用支委會和團小組會等學習機會，組織青年分析討論生產經營活動中遇到的難點、熱點問題;在團課中不僅將學習油田公司、方興公司職代會會議精神作為主要內容，同時擴大學習討論范圍，將如何提高單井產量、提高油水井利用率、提高設備管理水平等具體問題也作為團課的學習內容深入研究，積極營造青工為公司生產經營群策群力的濃厚氛圍。

3.發揮會戰傳統教育作用

企業組織近兩年畢業青工69人參觀了“兩館”和中十六聯等大慶精神教育基地，持續深化大慶精神、鐵人精神再學習再教育再實踐理念。以特色“主題團日”為載體開展青年喜聞樂見的活動，先后組織了“青春獻祖國、永遠跟黨走”“重溫會戰老傳統、樹立節儉新觀念”“我與祖國共奮進——國旗下的演講”等主題團日活動，堅定了青年的理想信念，為推進企業發展凝聚青春力量。

二、引導青年，搭建青年成長“大舞臺”

1.從技能提升中錘煉“青”字號品牌活動

深入開展爭創青年崗位能手活動，幫助青年崗位成才。團委聯合工會組織開展“學知識、練技能、促提升”技能大賽，內容涵蓋采油、注水、電焊以及油田保衛4個工種，參賽青工占總人數的87%，獲得三等獎以上青工占獲獎職工總數的67%。為了進一步提高青工學習知識、苦練技能的積極性，充分發揮青年崗位能手傳幫帶的作用，公司團委聯合人事部制定了《方興公司青年崗位能手評選方案》，明確了青年崗位能手的評選辦法和獎勵標準，營造了青工參與創建、爭當能手的良好氛圍。

2.從生產任務中突出“青”字號品牌活動

調動青年參與公司生產經營的積極性，就是堅持將共青團工作與服務公司生產經營緊密結合。首先要把“青年突擊隊”作為緊密結合生產經營的重要形式。在各基層單位分別組建了由團總支書記帶頭的青年突擊隊，重點參與生產中的“艱、難、險、重”工作，并組織義務獻工活動。今年目前共維修道路2.5公里，平整井場23個，搶修電伴熱管線1.7公里。開展義務獻工26次，修復小型機具9件套。二是把創建“青年安全生產示范崗”作為服務生產經營的重要載體。活動以青工為主體，以安全思想教育、安全技能培訓為內容，強化基層安全基礎工作建設。評選了公司青年安全生產示范崗4個，通過創建活動進一步健全了安全生產自我約束機制和激勵機制，有效提高青工的安全意識、操作技能和應急反應能力。

3.從志愿服務中打造“青”字號品牌活動

青工積極參與紅色志愿者服務行動，志愿者與困難家庭進行“愛心結對”，以電話慰問、定期服務、節日走訪的形式進行幫扶，累計服務時長192小時，服務家庭16戶。同時還開展“綠色志愿行動”以及環境整治、垃圾清理等行動，打造了清潔、美麗的廠區環境。目前，公司青年志愿者隊伍人數已達92人，舉辦清理井場、保產會戰等志愿行動10次。

三、服務青年，打造青年保障“補給站”

1.積極開展各項文體活動

發揮各類文體協會的作用，組織青年籃球比賽、乒乓球比賽以及臺球比賽等活動，為文體愛好者搭建交流平臺。同時大力開展讀書活動。以青年讀書會、讀后感征集、推薦“一本好書”等活動為載體，提倡號召廣大青年利用業余時間多讀書，讀好書。今年共征集讀后感29篇，開辦讀書會4次，參加青年累計136人。

2.持續加強團組織自身建設

加強團干部和團員隊伍建設。舉辦團干部培訓班，進一步增強團干部業務素質和綜合能力。引導團干部樹立團干部的良好形象，多為青年做好事、辦實事。同時，規范完善基礎工作。在基層團組織中全面推進“五個一”建設，制定完善團費使用管理辦法和基層團組織工作辦法，推進共青團各項工作的規范化、制度化，發揮基層團組織的積極性和創造性。

3.繼續深化“導師帶徒”活動

本著“自愿幫教、共學互助”的原則，按照“一幫一”的方式選定幫扶對象，制定幫扶目標和計劃，幫助他們的同工種崗位青工，特別是今年剛參加工作的青工，有助于全面提升青工技能。