市人社局資助政策宣貫會(huì)舉行

市人社局開展針對(duì)企業(yè)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼、鵬城工匠評(píng)選、技能菁英遴選及三項(xiàng)基地建設(shè)資助等政策進(jìn)行解讀，并結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)一線技能崗位需要，講解如何為員工免費(fèi)開展適應(yīng)性培訓(xùn)，申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼等等。

9月24日，由深圳市人社局指導(dǎo)，深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì)、深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)、深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)聯(lián)盟主辦，平安國(guó)際智慧城市科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱平安智慧城市）平安知鳥支持舉辦的深圳市人社局資助政策宣貫會(huì)，在中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)多功能廳舉行。

本次活動(dòng)邀請(qǐng)了深圳市人力資源和社會(huì)保障局高訓(xùn)中心補(bǔ)貼服務(wù)部宋婷、董穎慧、黃詩(shī)華三位老師作相關(guān)政策解讀，平安智慧城市智慧教育事業(yè)部總經(jīng)理張然，贏家大學(xué)校長(zhǎng)劉海平，二更文化傳媒董事長(zhǎng)呂良東，深商研究會(huì)秘書長(zhǎng)、深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)總經(jīng)理俞泉，以及朗科科技、世紀(jì)偉圖、潤(rùn)迅數(shù)據(jù)近150位中小企業(yè)代表參加。

政策解讀：企業(yè)員工培訓(xùn)補(bǔ)貼

隨著《深圳市企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法》的出臺(tái)，要求加大企業(yè)員工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼力度，幫助企業(yè)提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、穩(wěn)定員工隊(duì)伍。市人社局開展針對(duì)企業(yè)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼、鵬城工匠評(píng)選、技能菁英遴選及三項(xiàng)基地建設(shè)資助等政策進(jìn)行解讀，并結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)一線技能崗位需要，講解如何為員工免費(fèi)開展適應(yīng)性培訓(xùn)，申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼等等。

董穎慧老師作“企業(yè)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼 ”政策講解。企業(yè)員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼是指企業(yè)為新錄用員工免費(fèi)開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)新員工穩(wěn)定就業(yè)后，由企業(yè)申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為200元/人。

宋婷老師作“企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼”政策講解。該政策目的就是為了加大企業(yè)員工的技能提升，幫助企業(yè)提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，降低企業(yè)培訓(xùn)成本。企業(yè)員工享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼每人每學(xué)時(shí)30元，每人每年不超過(guò)1500元。

黃詩(shī)華老師作“三項(xiàng)基地新設(shè)立及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資助、高技能人才評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)（工匠和菁英）”政策講解。企業(yè)可根據(jù)政策設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地（含粵菜師傅高技能人才培訓(xùn)基地）、技師工作站、技能大師工作室（含粵菜師傅大師工作室），并在第二年開始每年都可以申請(qǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目資助。

同時(shí)，為大力弘揚(yáng)工匠精神，營(yíng)造崇尚技能、尊重人才的社會(huì)氛圍，培養(yǎng)造就一批具有工匠精神和高超技藝、精湛技能的高技能人才，市委市政府每年評(píng)選10名“鵬城工匠”，給予每人50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) 。

為建設(shè)一支具有國(guó)際視野并掌握“高、精、尖”技術(shù)工藝的青年高技能人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化我市技能人才結(jié)構(gòu)，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的技能人才優(yōu)勢(shì)，市委市政府每?jī)赡赍噙x100名“技能菁英”，組織赴境內(nèi)外開展技藝技能研修培訓(xùn)、交流，給予每人最高20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。

延伸解讀：適崗培訓(xùn)的合作模式

平安智慧城市緊跟國(guó)家決勝全面建成小康社會(huì)號(hào)召，支持政府打造強(qiáng)大的新時(shí)代城市的軟件實(shí)力，將緊密圍繞黨和政府，展現(xiàn)全面、智慧城市云平臺(tái)規(guī)劃與建設(shè)能力。

平安智慧城市智慧教育咨詢副總監(jiān)唐芳在會(huì)上作崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程及案例介紹。她表示，平安知鳥是平安集團(tuán)自建的培訓(xùn)平臺(tái)，僅用一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)平安集團(tuán)80%的培訓(xùn)線上化，可以為企業(yè)提供的從教學(xué)、學(xué)習(xí)、管理、組織全流程的智能化解決方案。

她說(shuō)，在適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼方面，深圳人社走得非常前列，這是全國(guó)唯一一個(gè)真正做到監(jiān)管線上化的系統(tǒng)。平安智慧城市深度參與進(jìn)來(lái)，要求非常高，而且是全國(guó)首例，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，在過(guò)程中線上監(jiān)管比線下更難，平安知鳥針對(duì)適崗培訓(xùn)的學(xué)習(xí)、監(jiān)管、數(shù)據(jù)等功能是完全根據(jù)監(jiān)管邏輯進(jìn)行設(shè)計(jì)的。

贏家大學(xué)校長(zhǎng)劉海平在作適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼案例分享。贏家時(shí)尚是一家從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售一條龍的女裝公司，旗下有不同風(fēng)格的8個(gè)品牌，員工1.3萬(wàn)，在全國(guó)有27個(gè)辦事處，3個(gè)運(yùn)營(yíng)基地，線下門店1500+，線上還有1/10的銷售額，以線下為主。

他表示，公司由于人員多，流動(dòng)大，產(chǎn)品多，更新快，因此管理、培訓(xùn)等非常困難。2017年贏家時(shí)尚開始與平安知鳥合作，1萬(wàn)多名員工一入職就注冊(cè)帳號(hào)，統(tǒng)一在線上進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，活躍用戶8000多號(hào)人，激活率81%，人均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到20小時(shí)，很有成效。

主題分享：企業(yè)如何用短視頻講好品牌故事

隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)管理和發(fā)展中的重要作用。如何快速、有效將企業(yè)文化貫穿到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)中去，是每一個(gè)企業(yè)管理者最為關(guān)心的內(nèi)容。

會(huì)上，二更文化傳媒（深圳）有限公司董事長(zhǎng)呂良東作“企業(yè)如何用短視頻講好品牌故事”的主題分享。他說(shuō)，二更是2014年在杭州上線的一個(gè)公眾號(hào)，迅速成為中國(guó)短視頻的領(lǐng)導(dǎo)品牌，通過(guò)5年的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)變成遍布中國(guó)36個(gè)城市，除了西藏沒(méi)有之外，覆蓋了其他所有省市的新媒體內(nèi)容集團(tuán)。目前大家經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)的一條、二更，其實(shí)這兩家是中國(guó)短視頻方面的先鋒品牌。

他認(rèn)為，短視頻有幾個(gè)定義：1、輕量化;2、社交化;3、碎片化;4、原生化。創(chuàng)造優(yōu)秀的短視頻要有：1、策略;2、洞察;3、話題;4、體驗(yàn);5、互動(dòng)。用視頻做品牌營(yíng)銷的時(shí)候應(yīng)該用企業(yè)媒體化的思維，建立所謂的媒體矩陣，構(gòu)建起新型的宣傳部門人員結(jié)構(gòu)，做出來(lái)的內(nèi)容和效果就會(huì)不一樣。

深商研究會(huì)秘書長(zhǎng)、深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)總經(jīng)理俞泉出席會(huì)議，并致辭。他表示，中小平臺(tái)依托14萬(wàn)家深圳中小企業(yè)提供公共服務(wù)，在培育和建設(shè)適宜深圳中小企業(yè)成長(zhǎng)的公共服務(wù)生態(tài)方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。未來(lái)，中小平臺(tái)將與平安知鳥在智慧城市云平臺(tái)建設(shè)方面增進(jìn)合作，共同助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

本次活動(dòng)，讓更多的企業(yè)了解培訓(xùn)補(bǔ)貼的有關(guān)政策，同時(shí)通過(guò)主題分享為企業(yè)有效地將企業(yè)文化貫穿到經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)中，推進(jìn)國(guó)內(nèi)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。