張宇峰：霍尼韋爾構建公共信任基礎

姚利磊

擁有130年歷史的霍尼韋爾國際（股票代碼：HON.N）市值近1300億美元，2019年營收額高達367億美元、實現凈利潤61.4億美元。其業績穩定增長、市值連創新高背后是投資者的高度認可，更是霍尼韋爾自身對社會創造的價值。

疫情期間，《英才》記者關于疫情中踐行社會責任等相關問題對霍尼韋爾中國區總裁張宇峰進行了采訪。截至采訪日，霍尼韋爾捐贈包括KN95口罩、空氣凈化器、消防安防系統在內等多種設備累計價值200萬美元物資，助力中國抗擊新型冠狀病毒。

值得一提的是，疫情期間，霍尼韋爾全力以赴保證KN95口罩的供應，通過積極協調各方資源，為武漢等市場供應了超過2000萬只口罩;同時霍尼韋爾和授權經銷商密切合作維持價格穩定，承諾在新型冠狀病毒流行期間個人防護用品不漲價;除此之外公司也和電商平臺積極配合進行限購，堅決抵制倒買倒賣等不良行為，最大程度上保護消費者的權益。

“霍尼韋爾在中國深耕多年，已經融入中國，面對這樣的重大事件，當然也義不容辭做出我們應有的貢獻。”張宇峰在接受《英才》記者采訪中表示。

危與機并存

“由于一些供應商存在復工延遲等問題，疫情對霍尼韋爾業務帶來一定的影響，但長期來看我們看好中國經濟的韌性。”張宇峰表示，本次疫情中，霍尼韋爾在思考如何幫政府、幫社會做出更多的事情，如何更多、更好地承擔社會責任。

張宇峰認為，現代公司治理或多或少會進入公共生活領域，而且公司的發展過程也正是公共信任的逐漸形成過程。因此，現代企業的良好治理能夠提供公共信任。不管是內部還是外部，公司必須通過有效的利益相關方管理，比如股東、客戶、政府、媒體、員工等多維度有效的管理和溝通，才能有效構建各方對公司的公共信任基礎。

“企業與社會環境、社會利益共存，不可能離開社會公眾環境而獨立生存。”張宇峰對《英才》記者表示，我們在做任何事情的時候，都要考慮反饋給社會，進而對形成友善的環境帶來良性循環。

本次疫情中，霍尼韋爾主動承擔社會責任也進一步建立起公共信任，有利于霍尼韋爾在中國市場的進一步發展。

企業存在的必要條件

張宇峰對《英才》記者表示：“成為一家令人尊敬的企業最重要的三個關鍵詞是‘科技向善、社會責任和員工關懷，其中社會責任和員工關懷是企業存在的必要條件”。

就像本次疫情中霍尼韋爾主動承擔社會責任一樣，2008年汶川地震后霍尼韋爾在當地援建了兩所小學，十多年來霍尼韋爾始終自覺履行社會責任。

“激勵和賦能員工是一個企業保持活力的有效渠道之一。員工管理方面除了設置一定的規則來提高工作效率，同時更需要給員工創造良好的環境。”張宇峰表示，霍尼韋爾約一半的技術都和環保有關，有效助力“美麗中國”，將物理世界和數字世界深度融合，讓世界更智能、更安全和更可持續發展。