以融合黨建引領企業高質量發展

文| 中國航天科工集團第六研究院黨委

中國航天科工集團第六研究院（以下簡稱“六院”）將黨建工作與企業改革發展及中心工作相融合，不斷提升組織力，強化企業基層黨組織的戰斗堡壘作用，以融合黨建引領企業高質量發展。

提升政治能力，堅持以黨建引領改革創新。旗幟鮮明講政治，出臺54 條具體措施加強全院各級黨組織和全體黨員政治建設。把黨委會研究討論作為決策重大事項的前置程序，黨建工作納入公司章程。建立健全黨委領導班子成員層層抓示范引領、聯系服務基層全覆蓋的網絡體系，以8方面25 條措施提升政治能力，實現一級帶一級、一級抓一級、人人抓引領、層層抓落實。落實新發展理念，全面推進抓黨建、提質量、轉方式、調結構、增動能、控風險“六大任務”，深入開展深化全面從嚴治黨促進高質量發展專項工作，堅持把黨的建設作為推動企業高質量發展的“牛鼻子”，推進企業黨建與改革發展齊頭并進。

強化組織建設，增強黨建引領力。六院黨委樹牢全院一盤棋意識，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，針對黨建重點指標、重點任務、重點創新項目制定印發責任書，針對黨建基礎工作制定印發綜合事務計劃，統一目標、統一行動，指導各級黨組織以項目化黨建推進黨建工作協同創新，建立健全以黨建工作責任、黨建工作考核、黨組織書記抓黨建述職評議等為主要內容的落實黨建工作責任體系。堅持開放協同、層層落實黨建工作責任，六院黨委主導頂層設計，統籌策劃黨內教育、專項工作、制度建設，確保“規定動作”規范一致；院屬單位黨委主導協調推進，推廣應用六院標準，創建自己的黨建品牌；全院黨支部主導實踐創新，敢闖敢試、確保落實。堅持督導工作責任落實，每個督導組分別督導多個單位、重點指導每家單位1 個薄弱黨支部，采用月督導、交叉檢查、黨建幫扶等形式，加強綜合研判、重心下移、工作紀實，推動各級黨組織全面進步全面過硬。

中國航天科工集團第六研究院提升政治能力，強化組織建設，加強內外協同，將黨建工作與企業中心工作相融合，引領企業高質量發展。

加強內外協同，聯動合作促共贏。構建六院“黨建+”融合工作機制，變“關門”抓黨建為“開門”抓黨建，強化六院內部間協同，集智共建黨建工作架構，強化外部協同，促進黨建與業務深度融合。推動落實黨建工作“五化協同”發展機制，以黨支部建設“五力”標準為支撐，制定創建六院“最強黨支部”考核評分細則。圍繞提升能力、提質增效，創新方式發動六院各級黨組織主動發起黨建共建，拆除業務發展“隔離墻”，與共建對象加強相互聯系，以合作促共贏，全院實施黨建共建170 多對，其中跨單位共建占比超過30%，“黨建+業務工作”占比超過80%。落實“五個融入”，加速融入地方，與高校聯合組建復合材料、增材制造、動力技術產業聯盟，積極與自治區20 余家政府機構對接，落實科技創新項目和獲批資金支持項目40余項。■