創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新形勢下關(guān)于高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象的思考

【摘要】“慢就業(yè)”現(xiàn)象的出現(xiàn)，特別是在新冠肺炎的影響下，2020年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力徒增。本文主要從“慢就業(yè)”現(xiàn)象的分類，成因及應(yīng)對策略三個方面進行論述，旨在提高就業(yè)率，緩解就業(yè)壓力。

【關(guān)鍵詞】高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”分類成因措施

2019年政府工作報告中首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面，強化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)[1]。然而，2020年年初，全球受到新型冠狀病毒的威脅，與此同時，近年來高校畢業(yè)生中又出現(xiàn)了“慢就業(yè)”現(xiàn)象，且勢頭有所蔓延，這使得2020屆畢業(yè)生就業(yè)壓力徒增。

慢就業(yè)是指高校畢業(yè)生畢業(yè)后沒有選擇立即去工作，而是通過游學(xué)，支教或社會體驗來確定自己職業(yè)的一種現(xiàn)象，也稱為錯峰就業(yè)[2]。根據(jù)畢業(yè)生主觀意愿可將“慢就業(yè)”分為“積極慢就業(yè)”和“消極慢就業(yè)”。“積極慢就業(yè)”是指畢業(yè)生在積極尋找工作的過程中，因自身能力、學(xué)術(shù)條件、身體等原因而無法滿足工作要求造成的未就業(yè)現(xiàn)象。“消極慢就業(yè)”是指畢業(yè)生畢業(yè)后為了逃避工作而出現(xiàn)的“怕就業(yè)”、“賴就業(yè)”甚至“不就業(yè)”的現(xiàn)象。

目前針對大學(xué)生出現(xiàn)的“慢就業(yè)”現(xiàn)象，社會評價褒貶不一[3]。其中批判者認(rèn)為，“慢就業(yè)”是人才資源的浪費，是啃老的遮羞布，是享樂主義，應(yīng)該摒棄；支持者則認(rèn)為，只有在經(jīng)過游歷，社會實踐才能清楚認(rèn)識到自己真正喜歡的職業(yè)和崗位，這是一種理性的擇業(yè)觀。對于“慢就業(yè)”現(xiàn)象的出現(xiàn)，我們應(yīng)該理性對待，探究其出現(xiàn)的原因，出臺應(yīng)對之策，盡量縮短大學(xué)生擇業(yè)和適應(yīng)工作崗位的時間。……