職場測試：工作中，你升職加薪的絆腳石是什么？

在職場中，幾乎每個人都會對自己的工作感到不滿意，認為別人的工作太過輕松。其實每個人的工作都是一樣的，別人的輕松只是你看到的表面，背后的心酸才是你該懂的寓意。你升職加薪的絆腳石是什么 讓我們通過測試來看看吧！

1、你認為自己目前的工作時間合理嗎

合理→2

不合理→3

2、你想過跳槽嗎

經常這樣想→4

偶爾會想→3

從來沒有想過→5

3、每次找工作，你都會聽從家人的意見嗎

會→5

不會→4

4、你喜歡以下的哪一種工作模式

獨立工作→5

團隊工作→6

5、在公司里面，你認為獲得誰的支持最重要 老板→6

同事→7

頂頭上司→8

6、假如有機會，你會拍上司的馬屁嗎

會→7

不會→8

7、你可以忍受公司對員工有非常嚴格的要求嗎

不可以→10

可以→9

無所謂→13

8、你喜歡自己目前的工作嗎

喜歡→9

不喜歡→10

9、假如你發現上司交給你的任務不可行，你會怎么做？

照樣做→B

馬上反對→C

10、一個公司不太關注的小客戶對你負責的方案提出諸多要求，你會怎么做？

修改到對方滿意為止→A

隨便做一些改動→D

不耐煩，跟對方表明不要我的方案就拉倒→E

測試結果分析：

A、你的性格軟弱，依賴性強，在職場上表現得十分膽小，不敢主動發表自己的意見。要想在工作上踏出成功的一步，你自己要多一點自信，只有勇敢嘗試，你才會得到不一般的收獲。

B、你為人老實，對公司和上級表現出極度的忠誠，即使是錯誤的指示和決策，你也會照樣做。如果你想在工作中能夠更進一步，首先要敢于說“不”，讓上級看到你優秀的能力。

C、你的個性耿直，明辨是非，只要是你認為不對的觀點，你就一定會反抗到底。所以，你需要先學會服從，然后才是跟上級探討方案的可行性，否則你的職場之路會越來越崎嶇。

D、你對工作的熱情不足，偶爾會出現怠工的現象。假如你想在事業上有所作為，你必須得熱愛自己的工作。否則，你不僅在工作中毫無建樹，還會被日益激烈的競爭所淘汰。

E、你目前的工作與你的興趣并不相符，導致你在工作中表現出無所謂的態度，即使是失業，你也不在乎。你需要重新給自己一個現實的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的崗位上認真工作，爭取更佳的發展空間。