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科技特派員外語(yǔ)能力與農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究

2020-04-17 14:47:12于晨凌
農(nóng)業(yè)與技術(shù) 2020年6期

于晨凌

摘 要:文章站在科技特派員制度的大背景下,前瞻性地分析了農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,在解決了技術(shù)難題的同時(shí),還有大量外語(yǔ)方面的問(wèn)題困擾著農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。分析了外語(yǔ)能力視域下,科技特派員制度面臨的主要問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞:科技特派員制度;外語(yǔ)能力;農(nóng)民;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

中圖分類號(hào):S-1 ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

DOI:10.19754/j.nyyjs.20200330062

1 科技特派員制度

科技特派員制度[1]是具備顯著社會(huì)主義特色的一種制度安排,其最早起源于我國(guó)福建省南平市的農(nóng)技推廣工作。根據(jù)百度百科上的解釋,科技特派員是指經(jīng)地方黨委和政府按照一定程序選派,圍繞解決“三農(nóng)”問(wèn)題和農(nóng)民看病難問(wèn)題,按照市場(chǎng)需求和農(nóng)民實(shí)際需要,從事科技成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)以及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。目前,我國(guó)約有80%以上的縣級(jí)單位派駐了科技特派員。以吉林省為例,2016年認(rèn)定了413名省級(jí)科技特派員,24名省級(jí)法人科技特派員,而到了2019年2月,新認(rèn)定的科技特派員為1477人,增長(zhǎng)幅度較大,其來(lái)源多為高校、事業(yè)單位、企業(yè)等。

可以看出,科技特派員是一個(gè)很大的群體,能夠匯聚巨大力量,在加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、決勝全面建設(shè)小康社會(huì)的過(guò)程中,科技特派員將在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、加快科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提升農(nóng)民科學(xué)素養(yǎng)、解決農(nóng)民實(shí)際問(wèn)題等方面發(fā)揮巨大作用。如何更好地服務(wù)這個(gè)群體,使其能夠更好地為農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供幫助,是值得認(rèn)真思考的。

2 新時(shí)期外語(yǔ)能力對(duì)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的影響

2015年,農(nóng)業(yè)部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收的意見》[2]。《意見》指出,農(nóng)民是新常態(tài)、新階段背景下推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”中人數(shù)最多、潛力最大、需求最旺的重要群體。并且,在“一帶一路”背景下,在全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的前提下,農(nóng)民的外語(yǔ)水平在很大程度上決定了農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成敗。得益于我國(guó)近幾年對(duì)外貿(mào)易的持續(xù)發(fā)展,跨國(guó)電子商務(wù)得到了迅猛發(fā)展,這對(duì)于農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)疑是重要的發(fā)展契機(jī),而且,開展電子商務(wù)也是農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要途徑和有效手段。在全球一體化和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)全球化的背景下,農(nóng)民的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境必然是嵌套在整個(gè)全球大環(huán)境下的,因此,客觀上不可避免的會(huì)面臨來(lái)自全世界的競(jìng)爭(zhēng)。這種競(jìng)爭(zhēng)是多維度、多層面、立體式的競(jìng)爭(zhēng),首當(dāng)其沖的語(yǔ)言關(guān)、文化觀。因此,掌握一門外語(yǔ),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的國(guó)情、文化顯得尤為重要。

農(nóng)民在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,外語(yǔ)能力是基本能力,同時(shí)也是關(guān)鍵能力。外語(yǔ)能力的提升對(duì)于農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響至關(guān)重要。目前關(guān)鍵問(wèn)題,即農(nóng)民的外語(yǔ)能力水平普遍偏低,并且個(gè)體間存在巨大的差異,導(dǎo)致在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,農(nóng)民很難綜合運(yùn)用外語(yǔ)能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。因此,需要一條途徑,一種模式或一種替代辦法來(lái)解決這一矛盾,而科技特派員制度可以很好地解決這一矛盾。

要想在短時(shí)間內(nèi)快速有效地提升上億農(nóng)民的外語(yǔ)能力,既不客觀也現(xiàn)實(shí),實(shí)現(xiàn)起來(lái)困難巨大。農(nóng)民基數(shù)過(guò)大,其外語(yǔ)能力提升也不能只靠科技特派員制度的幫扶作用來(lái)提升;農(nóng)民外語(yǔ)程度參差不齊且普遍偏低,提升起來(lái)不是一代人、兩代人能夠?qū)崿F(xiàn)的;從時(shí)效上看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等人,在技術(shù)難題得到解決的同時(shí),沒(méi)有時(shí)間來(lái)等農(nóng)民外語(yǔ)能力的提升,需要找到合適途徑來(lái)解決這一問(wèn)題。

3 外語(yǔ)能力視域下科技特派員制度面臨的主要問(wèn)題3.1 不重視對(duì)科技特派員外語(yǔ)能力的塑造與培養(yǎng)

目前的科技特派員制度,其工作重心多集中在幫助農(nóng)民創(chuàng)辦企業(yè)、推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果等方面。對(duì)于科技特派員應(yīng)具備的能力沒(méi)有過(guò)多的考慮到外語(yǔ)能力,如田壯[4]通過(guò)對(duì)浙江省部分省市農(nóng)業(yè)科技推廣人員的訪談?wù){(diào)查,提出了該群體的6維度模型,包括信息收集、市場(chǎng)導(dǎo)向、漸進(jìn)創(chuàng)新、系統(tǒng)思考、教學(xué)能力和崗位奉獻(xiàn),少有涉及外語(yǔ)能力。但是上述能力模型的6個(gè)維度,都需要基于外語(yǔ)能力,或者說(shuō),外語(yǔ)能力的提升,對(duì)于這6個(gè)維度能力的進(jìn)一步發(fā)揮十分重要。

3.2 科技特派員自身不重視外語(yǔ)能力

在對(duì)科技特派員進(jìn)行推薦備案以及選派時(shí),重點(diǎn)衡量的是科技專業(yè)技術(shù)方面的能力,且技術(shù)領(lǐng)域多集中在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域方面[3],強(qiáng)調(diào)帶動(dòng)效應(yīng),看中的是科技特派員推動(dòng)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成效。并且,長(zhǎng)期以來(lái),由于歷史原因和現(xiàn)實(shí)原因,科技特派員所具備的科學(xué)技術(shù)方面的能力相比于外語(yǔ)能力,能夠產(chǎn)生短平快效果,功利性強(qiáng),此消彼長(zhǎng),長(zhǎng)期積累下來(lái),則更加不重視外語(yǔ)能力。

3.3 制度安排方面

從科技特派員制度本身來(lái)看,科技特派員是為了推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,加快科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村的推廣應(yīng)用;從制度安排上來(lái)看是從科學(xué)技術(shù)角度來(lái)切入的,相應(yīng)的文化知識(shí)這一塊不是科技特派員的制度安排,但是,文化與科學(xué)技術(shù)不應(yīng)被割裂看待,尤其是在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下,科學(xué)技術(shù)的推廣普及應(yīng)該是建立在牢固的文化基礎(chǔ)上的。因此,科技特派員制度也應(yīng)該是立足于一定的文化基礎(chǔ)之上的,尤其本文所討論的,更應(yīng)該是建立在有一定外語(yǔ)能力之上的科技特派員制度。

3.4 農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的外語(yǔ)需求偏弱

農(nóng)民客觀上存在技術(shù)需求,是科技特派員制度產(chǎn)生的根本原因。隨著社會(huì)環(huán)境的不斷發(fā)展,農(nóng)民在對(duì)技術(shù)存在大量需求的同時(shí),客觀上也需要外語(yǔ)能力的支持,但由于技術(shù)需求量過(guò)于龐大,始終占據(jù)主導(dǎo)地位,因此導(dǎo)致對(duì)外語(yǔ)能力的需求不被重視,不容易被發(fā)現(xiàn)。長(zhǎng)期以來(lái)一直存在這樣的觀點(diǎn):困擾農(nóng)民的技術(shù)難題得以解決,農(nóng)民就會(huì)致富,農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就會(huì)成功,三農(nóng)問(wèn)題在很大程度上就能夠得到解決。但隨著時(shí)代的發(fā)展,當(dāng)技術(shù)問(wèn)題正在或大部分得到解決的同時(shí),其它方面的問(wèn)題,如外語(yǔ)能力,則應(yīng)該提到人們的議事日程上來(lái)。

4 對(duì)策建議

4.1 重視外語(yǔ)能力在科技特派員制度建設(shè)中的作用

從頂層設(shè)計(jì)的角度出發(fā),應(yīng)逐漸開始重視外語(yǔ)能力在科技特派員工作中的重要性。在政策制定、選人用人、評(píng)價(jià)考核等環(huán)節(jié)中,加入對(duì)外語(yǔ)能力方面的考量。在科技特派員幫扶過(guò)程中,要考慮農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整個(gè)生命周期,在解決技術(shù)難題后,不應(yīng)該讓這項(xiàng)工作戛然而止,應(yīng)為農(nóng)民繼續(xù)做下一步考慮,在種植養(yǎng)殖、加工、銷售、運(yùn)輸、服務(wù)等一體化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展上提供幫助,并協(xié)助其開展相應(yīng)的國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、電商平臺(tái)、對(duì)外出口需求調(diào)研、合同評(píng)審、交流溝通等方面的事宜。

4.2 走專業(yè)人才結(jié)合外語(yǔ)復(fù)合型人才的科技特派員道路 ?在現(xiàn)有的科技特派員制度建設(shè)基礎(chǔ)上,在堅(jiān)持主體隊(duì)伍為專業(yè)技術(shù)人才的同時(shí),融入外語(yǔ)復(fù)合型人才。專業(yè)技術(shù)人才中應(yīng)加入外語(yǔ)人才,可以是外語(yǔ)教學(xué)人員、外語(yǔ)從業(yè)人員,甚至是外語(yǔ)專業(yè)的在校大學(xué)生;應(yīng)大量融入復(fù)合型人才,既具有專業(yè)技術(shù)知識(shí),同時(shí)又具有較強(qiáng)的外語(yǔ)能力,在解決農(nóng)民技術(shù)難題的同時(shí),解決困擾農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外語(yǔ)問(wèn)題。

4.3 加強(qiáng)科技特派員外語(yǔ)能力的培訓(xùn)

各相關(guān)政府部門應(yīng)協(xié)同制定政策,鼓勵(lì)有條件的組織開展科技特派員培訓(xùn)。傳統(tǒng)思維模式下,在考慮解決農(nóng)民外語(yǔ)能力普遍偏低問(wèn)題時(shí),考慮的是向農(nóng)民開展外語(yǔ)教學(xué)或培訓(xùn),但是這樣操作起來(lái)困難太大,為此應(yīng)該進(jìn)行模式創(chuàng)新,由面向農(nóng)民開展外語(yǔ)培訓(xùn),改為面向科技特派員開展外語(yǔ)培訓(xùn)。以高校為例,高校有條件、有能力面向科技特派員開展專項(xiàng)外語(yǔ)能力培訓(xùn),但是高校卻很難對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)。將培訓(xùn)的目標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)換,由大群體縮小成小群體,這既是高校外語(yǔ)教學(xué)應(yīng)對(duì)時(shí)代發(fā)展的思維創(chuàng)新,更是高校外語(yǔ)教學(xué)模式的創(chuàng)新。也就是說(shuō),這種通過(guò)服務(wù)科技特派員,間接達(dá)到服務(wù)農(nóng)民的做法,是一種模式上的創(chuàng)新,體現(xiàn)的將是政府部門主動(dòng)轉(zhuǎn)換政府角色,更好地發(fā)揮服務(wù)職能的重要舉措。

4.4 地方高校進(jìn)一步發(fā)揮在科技特派員中的作用

高校在科技特派員制度中一直發(fā)揮著重要作用。今后,高校在選派科技特派員時(shí),更應(yīng)綜合考慮,長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。綜合發(fā)揮高校的主觀能動(dòng)性和預(yù)判性,在選派的科技特派員中,加入或加大外語(yǔ)專業(yè)人才的比例。外語(yǔ)人才比例的提升,將會(huì)成為科技特派員制度更好發(fā)揮其作用的一個(gè)催化劑,起到更大的效果,發(fā)揮更好的作用。同時(shí),可以選派一些優(yōu)秀學(xué)生加入科技特派員隊(duì)伍中,這樣既能夠鍛煉學(xué)生,同時(shí)又為學(xué)生今后的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)開辟了新的途徑。尤其是在大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中,能夠奠定堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),有效推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。在帶動(dòng)人才、技術(shù)、資本等資源要素向農(nóng)村流動(dòng)的同時(shí)[5],使科技特派員制度能夠發(fā)揮更多作用,也為科技特派員隊(duì)伍提供了更為廣闊的舞臺(tái)。

參考文獻(xiàn)

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(責(zé)任編輯 常陽(yáng)陽(yáng))

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