淺析事業單位政工工作創新路徑

摘要：在當下一個時期，事業單位政工部門必須積極落實好政工工作，以期藉由行之有效的政工工作的開展，使事業單位的形象和社會影響力得到切實的擢升，并提升社會公眾的福祉。本文通過對事業單位政工工作的價值分析為切入點，探討了事業單位政工工作的創新路徑。

關鍵詞：事業單位;政工工作

天津市交通運輸基礎設施養護服務中心外環養護分中心（原天津市公路直屬處）于1987年成立，其工作職能為負責全市外環線的養護、綠化以及維修和路政管理工作。在當下一個時期，我分中心積極響應黨的號召，深入貫徹上級黨委的決策與部署，注重提升自身的政治站位，將提升廣大工作人員工作積極性以及服務意識作為現今一個時期的重要政治任務，依托政工部門職能的充分發揮，為社會公眾提供高效的公共服務奠定了扎實的根基。

一、事業單位政工工作的價值分析

依托扎實的政工工作開展，將確保事業單位的廣大工作人員做到上下同欲，提升凝聚力和內驅力，自覺而主動地投身于本職工作當中，為社會公眾奉上高質量的公共服務。結合自身的工作實際經驗，筆者認為，事業單位政工工作的價值涵蓋了下述幾個層面：

（一）在事業單位內部構建出同心思進的工作氛圍

通過扎實、有效的政工工作開展，將在事業單位內部構建出同心思進的工作氛圍。在實踐當中，面對紛繁復雜的工作，難免會出現事業單位的工作人員之間工作氛圍不佳的情況，此種情況如若未能得到有效地解決和應對，將對事業單位的整體工作績效形成不良的影響。……