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事業政工干部應具備的綜合素質和能力分析

2020-04-24 00:35:59陳燕
神州·上旬刊 2020年4期
關鍵詞:能力

陳燕

摘要:新時代背景下,必須重視事業單位政工干部綜合素質的培養。因為,高素質的政工干部,才能更好地肩負傳播和落實國家大政方針的責任,促使其他人員素質提升,促使事業單位的科學發展。所以,本文重點分析了政工干部應當具備的綜合素質與能力。

關鍵詞:事業政工干部;綜合素質;能力

近些年,我國經濟發展飛速,已經進入到新時代歷史變革的時期。我國的事業單位凸顯出一定的社會公益性,對于政治經濟的發展,以及國家大政方針的明確,有著重要作用。而事業單位中的政工干部是專門開展思想政治工作的人才,其綜合素質和能力關系到事業單位的建設。因此,在新的時代環境中,事業單位的政工干部必須強化自身綜合素質與能力的提升。

1、重視事業單位政工隊伍素質提升的必要意義

1.1政工干部肩負傳播和落實國家大政方針的責任

事業單位需要政工干部,他們主要工作內容是思想政治工作,并且是最早了解到國家政策的人員。因為工作性質以及內容的特點,決定了事業單位政工干部對于國家政策具有一定先知性。事業單位中除了政工人員之外的工作人員,有其自身專業要從事,因此對于黨和國家政策內容的知曉有一定滯后性。所以,政工干部一定要承擔傳播和落實國家政策的重要任務,具體實現形式為,組織黨委學習、黨支部會議、黨小組會議、黨日活動等,將上級精神,傳遞給事業單位的其他黨員,然后再由黨員傳遞給各個工作人員。

1.2政工干部素質提升,促使其他人員素質提升

事業單位的政工工作隊伍具有明顯的特殊性,因為并不是很多專業的政工人員構成,人員的素質也有高有低。此情況下,很容易出現消極怠工、得過且過的問題,政工工作人員不是很重視自身的工作。因此,必須有一個綜合素質高、工作能力強的政工干部作為領導人,才能帶領其他政工人員積極提升自身素養,提高思想政治工作能力,從而不斷提高工作效率和思政工作的質量。而在這種氛圍之下,才能帶領事業單位全部工作人員樹立正確的政治思想觀念,努力提升自身素質,以更端正的態度學習和工作。

1.3政工干部素質提升可保證事業單位的科學發展

事業單位的建設與發展同樣離不開高素質人才,更不能缺少政工人員的貢獻。專業性的技術人員是事業單位發展的動力源泉,而政工人員就是事業單位前進的掌舵員。當前的中國,不管是社會經濟,還是政治文化,都呈現出繁榮的發展,各種各樣的思想涌現出來,信息技術發展、網絡技術發展,因此強化政工隊伍素質的工作更加重要。這就必須要提升政工干部的綜合素質,然后才能帶領政工人員用積極的思想去武裝頭腦,影響事業單位朝著正確方向發展。同時政工干部素質提升,還有利于解決存在于事業單位發展中的很多問題,從而確保事業單位能科學地發展。

2、事業單位政工干部必須具備的綜合素質和能力

2.1終身學習的思想觀念

首先,政工干部必須深刻地學習和領悟新時代習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行相應的思想,堅持學習和深入分析黨規范制度,這樣才能不斷提升自身分析問題的能力和解決問題的能力。其次,樹立終身學習的觀念,把學習作為一種覺悟、責任、修行,并且要不斷拓展學習范圍,豐富自身的知識系統,這樣才能提升自身駕馭復雜問題的能力,提高鑒別能力和敏銳能力。

2.2具備大局觀和發展理念

新時代背景下,政工人員要有新的風貌。在嶄新的時代里,我國眾多事業單位都取得很多值得稱贊的成績,這就提供給我國發展更多源泉和動力。但是,回望獲取已經取得的成績,政工干部切不可沾沾自喜,停留在原地和止步不前,而是要關注未來的發展,積極更新工作理念,形成與時俱進的思想,不斷學習,學習各種先進理論和黨思想。政工干部具備大局觀和發展理念,以更好地開展本單位內部的思想政治工作,把握好本單位發展的方向。

2.3剖析和應用政策的能力

事業單位政工干部必須堅定地維護中國共產黨領導以及黨大政方針,深度剖析和解讀國家政策的內容,挖掘其中的深層次內涵,積極思考怎樣將這些政策落到實處,貫徹執行,科學應用政策,以方針政策作為實際工作的指南以及指路明燈。例如,當前我國最為重要的工作就是脫貧攻堅,進而國家將更多優惠政策放在脫貧工作上,以點對點扶貧和精準幫扶的形式,幫助貧困人工脫貧,縮小貧富差距,實現全面小康社會。

2.4處理問題的能力

事業單位中的政工干部必須具備預測能力、疏導能力、思維能力,這樣才能在面對事情的時候,做到臨危不亂,科學處理有著矛盾沖突的事件和問題。政工干部不但要具備處理危急問題的能力,還要能全面地對本部門的工作人員思想動態進行了解,以更詳細的掌握工作人員存在與工作上的問題以及困惑,為他們化解問題,指點迷津,做好答疑工作,進而推動事業單位建設與發展。

2.5創新工作模式的能力

政工干部具備創新工作模式的能力,這樣就能更科學地布置思政任務,促使其他思政工作人員積極地開展思政工作,并在實際工作中鍛煉他們的工作能力,不斷提高他們的業務水平和工作水平。創新工作模式中,政工干部必須要掌握現代化信息技術的使用方法,積極運用新型的工作方法開展工作、落實政策。例如,應用微信或者微博等新手段,通過工作人員喜歡的方式,傳播事業單位內部的光榮事件,傳播正能量,傳遞優秀文化;或者在演講和政治教育中,有條理地使用PPT等技術;還可以建立自媒體平臺,在更大范圍中傳播正能量。

結束語:

綜上所述,新時代背景下,全面提高事業單位中政工人員綜合素質和能力,尤其是政工干部的綜合素質與能力非常有必要。而政工干部必須具備的綜合素質包括終身學習的思想觀念、大局觀和發展理念、剖析和應用政策的能力、處理問題的能力、創新工作模式的能力,從而促使事業單位的科學地發展。

參考文獻:

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[2]張迎旗,孫偉.淺談如何提高電力企業政工干部的素質和修養[J].低碳世界,2017 (15):283-284.

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