石阡：“三個三”工作機制奏響“留雁行動”三部曲

為切實做好疫情防控期間返鄉農民工返崗就近就業創業工作，石阡縣按照市委市政府“留雁行動”的安排部署，探索建立“三個三”工作機制，做到了有的放矢，對癥下藥，讓返鄉民工實現了“無憂上崗”健康上班。

三個全面摸排做到有的放矢

一是全面摸清返鄉人員底數。組織村干部、駐村干部、結對幫扶干部開展對外出務工返鄉人員全面摸排，做到底數清，情況明。截至目前，全縣19鄉鎮（街道）共摸排外出務工返鄉總人數43288人和困難職工282人。二是全面摸清返鄉人員就業意向。通過前期摸排，有外出就業意愿41736人，其中已經外出11973人、已與原公司取得聯系但未外出22305人、既未外出又未反饋信息人員7458人，暫無外出意愿1552人。省外務工主要集中在江蘇、浙江、廣東、福建等地。三是全面摸清企業（行業）用工信息。組織行業主管部門對縣內企業用工需求進行摸底，建立企業用工信息臺賬，做到不漏一企一崗，并建立崗位信息數據庫。目前縣內企業294家，用工需求654人。

三個精準對接做到對癥下藥

一是精準對接縣外企業用工需求。與省內企業溝通對接，省外用工企業568家，2967個崗位、用工需求20774人。省內企業105家，344個崗位、用工需求8542人。二是精準對接縣內用工需求。準確了解縣內企業用工數量、用工時間，引導返鄉人員就近就業，目前已收集用工崗位346個，用工需求9180人，已解決用工4688人。通過項目編報，目前已通過省、市網絡平臺和招商手冊發布3000萬元以上項目120個，涉及地熱資源、苔茶產業、旅游資源綜合開發、農業產業、工業產業等領域。三是精準對接縣內產業發展需求。圍繞全縣“1+3”扶貧產業，引導返鄉勞動力就地參加春耕備耕、農業結構調整。目前“1+3”產業用工需求4萬余人次，20個壩區建設可提供創業崗位100個，全縣25度以下100畝以上集中連片耕地可提供創業崗位1500個，畜牧養殖可提供創業崗位500個。同時，我縣及時將收集到的崗位和企業復工信息，通過“今石阡”“石阡人社”“銅仁人社”微信公眾號、貴州公眾人才網等媒體動態更新招聘企業及崗位信息，目前已發布招聘信息5期，提供就業崗位3657個、用工需求達38496人。

三個服務保障實現無憂上崗

一是做好貧困勞動力就業服務保障。按照“1+9+N”幫扶機制和3家人力資源公司對外出務工返鄉人員開展職業介紹、崗位推薦等服務。目前我縣返鄉建檔立卡貧困勞動力11919人，已實現市內就業174人、輸送到市外就業1059人，尚未就業還有10686人。目前累計開發公益性崗位420個，安置貧困勞動力、易地扶貧搬遷等困難人員418人；開發就業扶貧援助崗位累計650個，主要面向全縣304個村和縣內13個安置點就業扶貧援助崗位。二是做好“送雁”輸出服務保障。大力開展“送雁行動”，通過《關于進一步做好外出務工“點對點”輸送工作的通知》文件要求，全力做好疫情防控期間勞務輸出安全保障工作，由鄉鎮（街道）負責組織體檢、出具健康證明、贈送口罩，縣交通運輸、人社等部門主動對接，加強與輸入地政府部門和用工企業溝通對接，做到“點對點”直通車運輸服務。出發前對交通工具進行全面消毒，并安排醫務人員和工作人員全程護送，做到無縫銜接，直達目的地。我縣輸送到江蘇常州、福建廈門等地返崗務工人員437人。近期我縣還將按區域分時段陸續輸出務工人員赴長三角、珠三角等地返崗就業。三是做好企業復工復產服務保障。對復工復產企業實行包保責任，縣級領導包片，科級領導包保制，開展“一對一”“點對點”服務，為企業做好用工保障，幫助解決企業生產經營期間的難題。協助宏信服飾公司招聘員工800名，并無償提供3200平方米的生產場地和200套公租房，切實解決企業及員工的后顧之憂。