“點亮城市之美”

2019 年國慶前夕，“點亮人民紅，向祖國表白”大型城市燈光秀在全國各大城市同時啟動。

20年創業 初心不改

彩旺能與燈光結緣，二十年堅守，只為一個初心。

李永文是地地道道濟陽人，1998年，李永文初到濟南，正值夜幕降臨、華燈初上，縱橫交錯的交通設施，構成了城市的骨架;車水馬龍的汽車燈光，像城市流淌的血脈;五顏六色的霓虹燈，將城市映襯的更加絢爛。他一下子被這城市的夜景所吸引，“我要做霓虹燈，讓這座城市更美麗”。

懷揣著對亮化事業的美好期許，“彩旺霓虹燈有限公司”應時而生。

“那時候根本沒什么經驗，全濟南做霓虹燈的企業沒有幾家，就是硬著頭皮硬干，剛做的時候什么都不懂，一個人北京、上海、香港到處跑，學習人家是怎么做的。”剛入行的他，作為一個門外漢，格外的努力。

“創業的道路確實不是一帆風順，產品方面，我們剛剛起步，沒有什么技術，沒有廠家愿意和我們合作或者讓我們代理，為了保證質量和降低產品成本，我們只能盡可能廣撒網;業務方面，公司沒什么知名度，大部分項目都是體量較小或者分包項目，只能一點點的積累資源”。說到創業初期的故事，李永文眉頭又多了幾分凝重。

2010年，是彩旺建設發展的一個臺階。

這一年，伴隨著景觀照明行業由霓虹燈時代向景觀亮化時代的過渡，公司正式更名為山東彩旺建設有限公司，經營范圍以城市道路亮化照明施工及設計、裝飾、環保及其售后維修于一體。自此，彩旺正式踏上規模化、制度化、規范化的發展道路，10年專注照明工程。10年照明行業沉淀，在李永文帶領下，彩旺始終秉持“行業出彩，百年興旺”的企業愿景，以“美化環境，讓家園更美麗”為企業使命，苦練內功、謀求發展，以獨特的設計理念和精工細作的工匠精神，不斷為提升城市照明環境而奮力前行。

10年以來，山東彩旺以“堅定不移做好景觀照明”為發展定位，以“做實、做好、做強、做大、做長”為發展原則，努力完善自我，不斷擴大規模，現有寫字樓辦公室近2000余平米，擁有資深專業的設計團隊及一批訓練有素的安裝隊伍，公司現有工程師共67人，有職稱人員42人，其中中級職稱33人，項目經理19人，設計人員8人，施工人員154人。

2019年，公司實現年產值3.1億元人民幣，截至目前共擁有：照明設計、城市及道路照明施工、電子與智能化工程、建筑裝修裝飾、市政公用工程、舞臺燈光設計、電力承裝等10類專項資質。

作為一家老牌亮化企業，彩旺建設踏實前行而不冒進，理智發展而具前瞻性。在彩旺建設董事長李永文看來，行業依舊向好，機遇依舊還在，只是唯有“理性”而“踏實”的企業，抓住機遇，才能夠最終擁抱這個“美好時代”。

發力文旅，破解“千城一面”

“煙籠寒水月籠沙，夜泊秦淮近酒家”，去過南京等地的游客總會難忘秦淮美景。夜色下的古城，秦淮河穿南京市區而過，水光瀲滟，燈影如畫。2018年，南京市更是推出夜景照明工程，每逢周末和節假日，從武定門到三汊河入江口，全長12.7公里的外秦淮河夜景照明全線亮燈。游夫子廟、逛步行街，是游客來到南京觀賞夜景和品味美食的必去之處。

“隨著我們國家文化和旅游部組建成立，文旅行業呈現快速發展趨勢，而景觀亮化又能顯著提升文旅項目的夜間觀賞效果，可以有效增加游客的停留時間，因此文旅景觀亮化不僅可以延長旅游者逗留時間，提升旅游資源、休閑設施設備的利用效率和旅游競爭力，還可以通過新消費需求拉動地方經濟和關聯產業發展，形成地域經濟發展新動力和產業發展新熱點，賦能地方經濟發展。”

2019年，濟南市政府工作報告提出：要建設一座具有獨特韻味的“不夜城”。為了打造這樣一個富有魅力的不夜之城，濟南大力實施“一湖一環”景觀亮化工程和“泉城夜宴”項目，拉長產業鏈條，促進夜經濟發展。讓夜景亮起來，讓游客留下來，讓市場火起來。

李永文董事長在照明行業2020 新春茶話會上致辭。

或是基于這樣的背景，2020年，成為彩旺求變的另一個年份。

李永文介紹，隨著城市化進程的推進及城市旅游文化的發展，行業中不少問題也逐漸暴露出來，很多城市亮化千城一面，缺乏自身特色;城市文化建設各板塊間彼此孤立隔絕，無法形成優勢融合;城市特色文化呈現匱乏，歷史積淀、個性塑造很難凸顯等問題。伴隨著景觀亮化行業的愈加良性、理性化發展，破解城市景觀亮化工程的“千城一面”之痛，李永文帶領彩旺人邁出堅實的一步。

文旅景觀亮化將是未來幾年彩旺重要發力點。李永文說，彩旺公司的各類資源優勢也逐漸在向文旅產業方向傾斜。截至目前，彩旺已經在濟南重點承接了兩個項目，一個是位于濟南長清區的華誼電影城項目，該項目總建設規模約20萬平方米，是一個集電影實景、互動娛樂、游樂、商業、文旅、演藝、住宿、餐飲等一站式文化旅游度假區。彩旺要做的，就是充分利用景區、城市等已有的資源、設施和服務等條件，通過增加夜間照明設備、燈光設計、造景和夜間活動等，為旅游者提供全新的夜游體驗，將資源的時間效應發揮到最大。“達到全面提升夜間旅游吸引力，留下過路客的最終目的。”

位于長清大學城的“華誼兄弟電影小鎮”一期亮化工程，突出“老濟南”文化特色，打造影視主題小鎮。

“印象濟南·泉世界”點亮了西部新城的“夜經濟”。

另一個是濟南西客站片區的印象濟南·泉世界項目，該項目業態由“商業、休閑、文化、旅游、娛樂”五大板塊構成，分為“酒店客棧、中華老字號、創意展示、休閑娛樂、健康養生、民俗文化、特色餐飲、婚禮會所”八大主題。這是一個典型的古鎮文化和游樂園結合的項目，隨著古鎮文化和游樂園的興起，燈光也成為商業化發展的一個突破口，依靠先天優勢吸引了絡繹不絕的游客。“燈光作為一種低投入，高產能的改造工具，正逐步成為古鎮及游園建設改造的寵兒。”

某種意義上，夜晚才是城市與鄉村的差別。只有燈火通明的都市，才能啟動城市生活的下半場，一座城市的夜生活不僅是白天的延續，更是文化律動與消費水平的縮影，它也是城市活力與吸引力的晴雨表。

從“小美”到“大美”

隨著公司規模的逐漸擴大和行業影響力的日益提升，彩旺建設逐漸承擔起社會責任，在李永文看來，“企業社會責任并不是一句模糊的空話，而是一個企業決心要追求和踐行的東西。制定一項強有力的企業社會責任計劃并堅持下去是一件很有意義的事。這不僅能夠促進企業的長久健康發展，為企業開拓新的合作和發展機會，提升員工的個人價值感，并且會對整個世界產生持久而美好的多米諾效應。”

彩旺踐行社會責任的事跡在2020年初全國發生疫情以來尤為凸顯。自武漢出現疫情以來，李永文就密切關注疫情的變化，在得知各地政府救援資金及物資短缺時，正在假期的他第一時間與濟南歷下區紅十字會、天橋區政府、濟寧任城區民政局等相關部門取得聯系，并緊急調動公司管理層、財務部等相關同事，召開電話視頻會議，部署抗疫資金的協調及前線防疫人員防護物資購買工作。并分別于2月1日、2月3日、2月4日，向濟南歷下區紅十字會捐款30萬元現金、向濟寧任城區民政局捐款10萬元現金、向天橋區、城建集團捐獻價值2.2萬元的防護物資，累計捐款捐物42.2萬元，真正踐行了作為一名企業家的社會責任。

在談及企業未來的發展規劃時，李永文講道：“一個企業如果想要永遠立于不敗之地，首先要明確的是自身的發展重點，從個人到企業再到社會，彩旺作為肩挑社會和員工的有志企業，必將依托社會和員工成長，也必將以實際行動回饋社會，恩澤員工。”

“未來，我們將以‘人才培養、企業管理、員工福利、企業定位、社會責任五大方向作為突破口，逐漸構建彩旺事業發展的版圖。”

人才培養方面：以人才作為企業發展突破口，提高新進員工準入標準，引進高精尖人才，同時以專業技能提升作為內部人才提升渠道，實現“造血+輸血”雙通道提升彩旺人才存量。

企業管理上：制度是企業發展的根本保障，企業發展的一個關鍵點就是要實現從“人治向法治的轉變”，因此，接下來公司會進一步健全企業管理制度流程，形成一套有高度，有前瞻，適應彩旺發展的管理體系。

福利待遇方面：員工是企業最寶貴的財富，只有讓員工好起來、富起來，企業才能強起來、大起來，未來幾年，我們將逐漸完善公司內部考核和激勵機制，一切從員工角度出發，重點解決員工心中期盼，力爭五年內實現員工薪資福利翻一番。

亮化是彩旺的主業，用燈光點亮城市之美也是彩旺自創立以來的夢想和堅持，未來，“我們將持續以亮化為主線，重點突出設計和文旅兩大方向，持續為建設‘大美中國貢獻自己點滴力量。”