閆旭 許懿
摘 ? 要:高新區的建設在我國經濟發展史上起著舉足輕重的作用,是經濟保持快速發展的重要基礎和引擎,甚至可以說高新區的建設決定了我國經濟發展的質量和速度,而高新區的建設和發展又是由許多高新技術產業園區這樣的小單元組成的,這些小單元是高新技術產業發展和建設的重要基地,集中了大量人才,對我國產業轉型升級和高新技術產業持續發展有非常重要的作用。為此,本文首先對高新技術產業園區規劃進行研究分析,接著針對采取有效的管理模式措施給出幾點建議,希望能夠進一步對高新技術產業園區的發展給予借鑒與參考的作用。
關鍵詞:高新技術;產業園區;規劃;管理模式
1 ?引言
近年來,我國社會經濟獲得了飛速的發展與進步,相關研究結果顯示,社會經濟的發展與我國高新技術的發展進步有著密切的聯系,其中,影響最大的當屬高新技術產業園區的建立與發展。對于我國社會經濟來說,其發展的重要引擎就是高新區的發展進步,高新區發展的實際速度對我國社會經濟的發展進步具有決定性的影響。現階段來看,我國高新區在發展的過程中形成了大量的高新技術產業園區,這些產業園區是高新技術不斷發展進步的重要基地,匯集了很大數量的高新技術人才,不僅對于我國產業結構的調整具有重要的作用,而且還會對我國高新技術產業的快速穩步發展具有密切的聯系。為進一步強化我國高新技術產業園區的建設與規劃,實現高新技術產業園區的規范化發展與進步,本文詳細探究了高新技術產業園區規劃以及相應的管理模式。
2 ?高新技術產業園區的相關規劃工作分析
2.1 ?規劃工作的核心導向是產業平臺的構建
在規劃與設計高新技術產業園區工作的時候,關鍵點是要構建產業的平臺。對于一個高新技術產業園區來說,其規劃工作必須要滿足其承載產業的實際特點,例如,如果需要構建的高新技術產業園區整體上是以互聯網技術研究作為主要工作,那么該園區就必須具備比較完善的信息化功能,此高新技術園區內部必須具備良好且完善的信息基礎設施,并且在環境方面應該具有簡潔以及舒適的特點。也就是說,相關工作人員在規劃高新技術產業園區的時候,就必須加強對產業特點的分析力度,并對產業的發展途徑進行全面的了解。
2.2 ?強化對生態產業園的規劃與設計
近年來,在綠色生態環保觀念越來越深入人心的時代背景下,生態產業園區已經成為高新技術產業園區發展的重要方向之一,與傳統的常規工業園區不同的是高新技術產業園區只有朝著生態方向發展,才能夠更好的達到其預期的構建價值。分析生態產業園區可知,其是一個具有相互利益管理的企業群體,在進行工業園區設計的時候往往會用健康環保且安全的產品替換原來的有毒材料,盡可能的減少廢氣的排放量,并綜合處置所產生的廢棄物,降低生態產業園區內相關活動對周圍環境所產生的不利影響。主要的做法包括下述幾方面:一方面,可以通過現代化循環技術的應用實現對水資源的循環使用,并將經過凈化之后的水資源應用于對園區的灌溉;另一方面則是通過太陽能技術的應用實現對產業園區內的供暖以及供熱目的,通過降低對電能的使用量來實現生態低碳的發展方式。
2.3 ?規劃與設計高新技術園區內的基礎設施
在進行高新技術產業園區規劃設計工作的過程中,對于園區內部基礎設施的規劃設計是其中十分重要的工作內容之一,因為只有在高新技術產業園區內進行了完善的基礎設施建設,才能夠更好的為園區內居民提供良好的工作以及生活環境,以高新技術產業園區呃逆的道路交通系統為例,其作為園區內的重要部分之一,主要具備下述兩方面需求:一方面是產業園區內部交通需求,主要指的是下述工作內容:其一是高新技術產業園區內部不同產業之間的物質的傳遞、物質的供應以及物質的交換;其二則是高新技術產業園區內所產生固體廢棄物的收集、運送以及返還等方面的交通需求等。另一方面則是產業園區對外交通需求,此方面需求主要指的是產業園區與外部環境之間所進行的相關交流以及溝通,比如,在道路交通的設計工作方面應該在保符合經濟要求的同時要滿足生態方面的需要,進而實現對道理的科學規劃與設計,并通過對道路兩旁周圍景觀的合理規劃進一步提高道路周圍的綠化水平。
3 ?有效管理高新技術產業園區的相關措施探究
對于高新技術產業園區而言,加強對其管理是進一步提高園區發展活力的有效途徑之一,通常情況下,一個園區的組成部分主要是同一個領域以及行業當中的企業構建而成,一般情況下,不同的企業之間在企業文化以及規章制度等各個方面都存在很大的差異,因此,在高新技術產業園區的管理工作中必須加強對下述幾方面工作的重視程度,從而有效推動高新技術產業園區的健康穩步發展。
3.1 ?進一步創新高新技術產業園區的管理體制
高新技術園區作為我國高新技術的重要聚集區,其是我國經濟實現快速發展的增長極,因此,相關工作人員必須在遵循產業發展實際規律的同時實現對高新技術產業園區的管理,通過建立適合當前市場經濟發展管理體制的方式,建立國家化的高新技術產業園區發展方向,實現開放式管理體系的建立,通過標準化以及規范化的產業園區管理體制的實際應用不斷加強高新技術產業園區所具有的綜合管理職能。比如,在建立高新技術產業園區的過程中應該遵循下述工作原則,也就是政企分開以及政事分開的原則,將事權以及財權進行比較清晰的劃分,通常情況下,高新技術產業園區內部的開發總公司不能夠僅僅將盈利作為主要目的,而是應該將開發高科技的產業作為主要的工作任務。
3.2 ?加強對人才管理方面的創新
現代化社會中,各個企業所具有的主要競爭力就是人才,而高新技術的快速發展與進步使得企業之間的競爭已經逐步轉化為專業人才方面的競爭,因為只有具備了足夠的高新技術人才,才能夠更好的推動我國高新技術產業的進一步發展,也就是說,高新技術產業園區的發展與高新技術人才具有十分密切的聯系,因此,在構建高新技術產業園區的過程中必須加強對人才引進工作的重視程度,通過相關優惠政策,利用良好的福利以及待遇實現對高新技術人才的吸引并將其留在高新產業園區內。在管理人才工作方面,相關企業必須要重視激勵制度的建立,加強人才與企業之間的聯系,例如,某些企業往往會選擇通過公司股份合作等方式實現對人才的激勵目的。
3.3 ?進一步創新服務平臺的管理
在管理高新技術產業園區的工作中,往往需要進一步完善相應的服務措施,將創新要素集中到高新技術產業園區之內,例如,可以通過對科技創業載體的建立形成具有比較大規模且功能比較完備的國際化創業園區,以產業的實際發展需要為主要依據不斷創新服務平臺的管理,有效提高高新技術產業園區的實際服務能力。
4 ?結束語
綜上可知,高新技術產業園區內部聚集了我國大量的高新技術人才,能夠有效推動我國社會經濟的發展與進步。因此,相關工作人員應該根據園區的實際需要對園區進行合理的規劃,實現高新技術產業園區的規范化發展與進步,進一步推動我國社會經濟在新時期的快速穩步發展。
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