中小城市人力資源服務產業園區的建設探討

趙玉久 李渤

摘要：現階段，中小城市人力資源服務產業存在許多弊端，如果不能夠采取有效的措施進行解決，將會限制了中小城市的快速發展。因此，文章簡單介紹了人力資源服務產業園建設的概況，基于中小城市影響人力資源服務產業園發展弊端，提出了多樣化建設措施，即做好產業園未來方向的規劃，強化從業人員素質培養，規劃好產業園的地理位置，充分利用各項政策，強化人力資源引進，以人才為依托，強化人力資源誠信品牌服務建設

關鍵詞：中小城市;人力資源服務;產業園區;建設

人力資源是推動經濟發展的第一資源，對促進就業創業和優化人才配置具有重要作用。黨的十九大報告提出以供給側結構性改革為主線，著力加快建設實體經濟、科技經濟、現代金融、人力資源協同發展的產業體系，培育人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能。《人力資源市場暫行條例》明確了縣級以上人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發展規劃，運用區域、產業、土地等政策，推進人力資源市場建設，發展專業性、行業性人力資源市場，鼓勵并規范高端人力資源服務等業態發展，提高人力資源服務業發展水平。《人力資源和社會保障部關于印發人力資源服務業發展行動計劃的通知》人社部（2017）74號將人力資源服務產業園建設計劃作為重要內容，提出培育建設一批有規模、有輻射力、有影響力的國家級人力資源服務產業園;根據本地經濟發展和產業轉型需要，培育建設一批有特色、有活力、有效益的省級和地方人力資源產業園。……