周麗華
思想政治工作在國有企業黨組織建設中承擔著培根鑄魂的重要作用。習近平總書記曾強調,要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩人心的工作。這一重要表述,讓我們進一步認識到國有企業黨組織加強思想政治工作目標的明確性和任務的艱巨性。
隨著網絡日益發達,微信、支付寶等第三方移動支付日益普及,給基層農村商業銀行帶來了激烈的市場競爭,也讓一些基層商業銀行工作人員在思想上產生不同程度的波動,如何提高工作人員的思想政治素質,提升業務能力應對新的網絡時代挑戰,促進各項業務發展,是基層商業銀行政工干部新形勢、新業態下面臨的新挑戰。結合自身多年基層實踐工作經歷,我認為要做到以下幾個方面:
一是借助技術,及時捕捉,準確辨別員工思想變化。受到技術手段等限制,之前的政工工作多從員工日常語言、工作積極性、業務水平等方面對員工進行判斷分析,而針對員工思想層面分析的較少,這就造成分析結果依賴工作經驗、直覺感受多,受主觀意識影響大,在一定程度判斷缺乏科學依據。為了使分析更加精準,在分析時可充分應用大數據技術,利用各種手機APP軟件,定期邀請員工進行調查問卷分析測試,通過趣味測試、特色測試等收集員工問卷,分析員工思想動態變化,并利用大數據等現代科技手段進行實時動態分析,綜合判斷員工的心態?!?br>