呼喚人的主體精神,是時代精神中最核心的內容,只有與時代精神一致的教育理論,才能引導一個推動時代向前發展的新教育的構建。新課改中倡導“立足過程,促進發展”的評價,這既是評價體系的變革,更重要的評價理念、評價方法與手段以及評價實施過程的轉變。在教學中全面、準確、真實、有效地對學生進行評價,能有效地促進學生認識的提高、情感的發展、思維的提升,從而充分體現了學生的主體地位。筆者現就我在課堂教學評價中如何體現學生的主體性,談一談個人的看法以期與大家共勉。
一、 適時肯定、適度鼓勵
評價有利于學生個性的全面發展和弘揚學生人格的主動精神。它既是了解過去,更是著眼于未來,因此,不能把評價作為棍子去整學生,而應充分發揮評價的教育功能,采取肯定、鼓勵等積極方式,推動學生不斷進取,向著更高、更美、更遠大的方向努力。
教師在評價時要處處尋找學生的閃光點,及時地對他們進行表揚。 哪怕是一點點進步,也要恰如其分地肯定 ,讓他們嘗試成功,千萬不能忽略不計。要看到學生的點滴進步,看到蘊藏學生身上的閃光點,看到每個孩子內心深處 。只有這樣,才能充分發揮學習評價對學生的激勵作用。
鼓勵應是適度的、公正的、客觀的,尤其對學困生更應如此。例如有位同學對應用題總是答不完整;而在一次小測驗中,不但步驟清晰明了,而且正確率又高,這時應立即對其給予肯定,讓這位學生感覺到成功的喜悅,從而激發其學習興趣;反之,若主觀地肯定是照抄的或是蒙了一次,進而用懷疑的眼光看他,這就讓學生感覺到成功對他帶來的不但不是喜悅,反而是鄙視,這樣極可能導致他對學習失去信心。
另外,評價是教學過程中的有機組織部分,貫穿于教與學的全過程。在選擇評價的時機時,應該恰當。評價太早,會打斷學生的思考過程,不利于學生深入思考,評價太遲,不僅會浪費時間,甚至還使學生迷惑不解。只有適時的評價、有效的反饋、及時地調整,才能使評價真正發揮調節教學活動的機能。
二、評中有導、評導結合
評價應緊緊圍繞教學目標展開,并始終以教學目標保持一致,以考查學生的現狀和達標的程度,使學生清楚與目標之間的具體差距,激勵他們不斷努力,積極上進。評價并非只是作出“對”或“錯”的簡單評判,而應在簡單評判的基礎上,因勢利導,挖掘學生的智力潛能,充分發揮評價的診斷、反饋、引進、激勵、強化等多項功能,推動學生朝目標不斷前進。
當學生在學習過程中取得了階段性的成果后,教師除了及時的肯定外,還應為學生指明方向,提出更高的要求。并為此積極地搭橋引渡,促使學生成功地到達知識的彼岸。例如在教學“梯形的面積公式”,這一內容時,為了給學生創設成功的機會,我提出以下三個問題,讓學生動手操作,自主探索:(1)剪兩個完全相同的梯形,拼成一個你熟悉的圖形;(2)根據拼出圖形推導出梯形的面積公式?(3)你還能用什么方法推導出梯形的面積公式?學生根據上述三個問題,通過拼、擺實驗推導出了多種計算梯形的面積公式的方法。即使學困生也能用一種方法推導出梯形面積公式。根據這一點,我進一步為學生創造成功的機會,鼓勵學生獨立運用該公式,放手讓學生去完成例題、習題,解決有關的實際問題,并隨著學生學習活動的進展,對學生的學習過程及方法做及時的評價與指導 。
當學生的學習遇到困難時,教師更應該滿腔熱情、耐心等待,并及時地點撥、誘導他們通過努力,跳一跳,就能摘到果子,然后給予其肯定的評價。
三、自評、互評相結合
自我評價是課堂教學中一種最主要、最經常的評價形式。有助于學生隨時進行自我反饋、自我監控、自我調整、自我完善,有助于提高自我評價能力。
1.鼓勵學生自我評價,自主發展。學生是學習和發展的主體,關注學生的個體差異,充分鼓勵學生對自己的學習行為進行自我評價,能夠提高學生學習的積極性與主動性,更能促進學生的自我反思,從而有助于培養學生的獨立性、自主性和自我發展、自我成長的能力。例如,當學生寫完單詞后,讓其在自己認為滿意的單詞下面畫紅五角星進行自我評價。而對學生的課外作業,我們可以設計評價表格,讓學生進行自我評價。學生在自我評價時雖然只畫了幾道波浪線,打幾個“√ ”,寫幾句簡單的話語(如:“I like…”“I read…”“Can you help me?”等),但這些評價結果的產生體現著學生對自己學習的情況,認真審視和分析。正是在自我評價中,學生為自己的成功而倍感自信。
2.學生互相評價,共同成長。學生間的互相評價是學習和交流的過程,而且使學生清楚地認識到自己的不足與優勢。在學生互相評價中,注重多渠道交流信息,鼓勵學生之間相互評議;同時在相互溝通協調中,增進了解和理解,易于形成積極、友好、平等、民主的評價關系。
教師“創造評價機會,鼓勵學生自評、互評”是課程實驗的一個主導觀念,這個觀念要落實到每一個學科的教學中去。依據教育目標,在教育教學過程中,組織有效的自評、互評,對于提高學生的自我認識和自我評價功能,促進其發展有著積極影響和作用。
【作者簡介】何淑妹,甘肅省白銀市平川區樂雅學校。