崔赟 王秀蓮 朱紅慧
林業技術推廣在我國林業產業發展中起到支持作用,需要重點關注與落實。基于此,本文分析了林業技術推廣中存在的現狀問題。同時,結合筆者的實踐經驗,針對性提出了擴充技術推廣方法與渠道、加大宣傳教育力度、加強多方面資源的投入這些問題解決策略。
在進行林業技術推廣工作中,需要重點完成林業方面的法律法規的宣傳;組織和指導林業生產經營活動;開展林業資源調查,掌握動植物種變化情況;協助管理林木采伐工作;做好森林防火、病蟲害防治工作;開展林業技術培訓等內容。該工作對我國生態建設與林業產業發展起到支持作用,值得重點優化。
一、林業技術推廣中存在的現狀問題分析
1、技術推廣方式不全面
就當前的情況來看,雖然林業技術推廣工作已經取得了較好成果,但是其中依舊包含一些缺陷,需要相關從業人員重點關注與優化。其中,推廣方式的不全面就是一項突出問題。現階段,在推廣中仍更多的沿用著傳統的技術宣傳推廣方式,包括廣播、宣傳板、電視等等,造成林業技術推廣宣傳的范圍與效果下降,并未引起全社會的關注,也難以滿足目前的林業產業發展需求。總體來說,僅僅依靠開會、廣播電視新聞等的推廣手段難以達到理想林業技術宣傳效果,也無法帶給受眾(接受推廣人員)更為直觀的感受。
2、面對的群體接受水平不高
對于林業技術推廣工作來說,其受眾群體多為林農,其對生態文明建設的認識程度較低,致使林業技術推廣工作難以達到理想水平。同時,即便林農對林業技術推廣與生態文明建設的認同度較高,相應個體也并不具備充足的知識儲備,對林業技術的接受程度不高,促使相應推廣工作的難度增加。
3、相應工作總體投入力度不足
總體來看,當前的林業技術推廣工作中還存在著資源投入力度不足的問題,不利用推廣工作的更好展開。其中,最明顯的就是資金資源的投入不足與人力資源投入不足。受到資金支持不充分的影響,技術推廣人員難以展開實地考察與宣傳教育。同時,也未對其下鄉工作的展開提供合理補貼,降低了相關人員的工作積極性。在人資方面,存在著人員專業素養參差不齊的問題,林業技術推廣隊伍的整體素養水平較低,難以滿足新時期對林業技術推廣與林業產業發展的現實需求。特別是在技術指導與咨詢方面,專業人才的配置并不充分。
二、林業技術推廣問題的應對策略探究
1、擴充技術推廣方法與渠道
推廣方式不全面極大的限制了林業技術的推廣范圍與效果,針對這樣的情況,必須要進一步擴充林業技術推廣方法與渠道。筆者認為,應當在保障傳統宣傳方式的基礎上,積極引入互聯網、新媒體技術,實現線上的林業技術推廣。此時,相應地區的林業技術推廣站可以申請微信公眾號,定期在上面發布有關林業技術、林業生產的推文,或是一些與林業產業相關的信息,包括溫度情況、降雨、病蟲害預警等等。此時,能夠確保更多的受眾接收林業技術信息。
另外,筆者在實踐中發現,可以建立起林業合作社展開推廣宣傳。此時,可以將林業技術推廣工作與精準脫貧相結合,充分發揮地域優勢,建設扶貧果園實現特產水果的種植。依托這樣的方法,可以在完成高質量林業技術推廣的基礎上增加相應地區貧困人口的經濟收入。
2、加大宣傳教育力度
為了保證林業技術推廣與宣傳效果,就必須要明確推廣受眾,針對其特點調整宣傳教育方法與技巧。在實際的推廣過程中,相關人員應當調整語言表達內容,將復雜專業知識轉變為通俗易懂的語言,實現“接地氣”的林業技術推廣宣傳。同時,應當定期深入林農實際生產中,使用面對面指導的方式促使其掌握先進林業技術,明確生態林業的發展理念。另外,可以使用講座、宣傳車、建立培訓班等方式完成林業技術的宣傳教育,確保林業技術推廣工作切實落實到基層。
3、加強多方面資源的投入
結合上文的分析能夠了解到,資金與人資是阻礙林業技術推廣工作展開的重要因素。基于這樣的情況,需要進一步加強資金與人資方面的投入。在資金方面,為了擴充資金來源,可以在申請政府財政支持的基礎上,依托社會力量構建起資金投入平臺,吸引社會資產、企業參與合作,盡可能保障宣傳資金的充足。同時,應當為技術推廣人員提供合理的補貼,鼓勵其深入基層對林農進行技術指導。在人資方面,應當在積極吸納高素養人才的基礎上,對現有隊伍的綜合實力展開提升。可以定期展開專業培訓、經驗交流等,實現原有工作人員的能力增強,以此達到推動林業技術推廣效率效果提高的目標。
綜上所述,現階段,雖然林業技術推廣工作已經取得了較好成果,但是其中依舊包含一些缺陷,需要相關從業人員重點關注與優化。在明確工作主要問題的基礎上,通過針對性落實擴充技術推廣方法與渠道、加大宣傳教育力度、加強多方面資源的投入,提升了林業技術推廣的范圍與效果,推動了林業技術推廣工作的升級。
(作者單位:015000內蒙古巴彥淖爾市林業和草原局)