周小華
【摘要】地質勘察屬于巖土工程施工的重中之重,這一工作受到制度、人員等因素的影響,其勘察質量參差不齊,這會嚴重影響后續的施工建設。本文從人文因素、需求因素、監管因素三個方面著手,探討影響巖土工程地質勘察的各類因素,分析巖土工程地質勘察中的質量控制措施。
【關鍵詞】巖土工程;地質勘察;影響因素;對策
為提升勘察質量,需要明確質量控制因素,針對影響因素來采用合理的勘察方案,通過科學的方式來提升巖土工程地質勘測工作的質量。
1、巖土工程中地質勘察的重要意義
在巖土勘探前,需要科學制定施工方案,以此來保證工程質量和進度,在制定施工方案前,必須要做好實地地質勘察工作,根據實際測量數據來進行詳細分析。在施工前期,需要開展技術性考察,通過多元化的勘察方式來了解施工現場的內部結構、表面結構,對施工現場進行科學規劃,為后續施工工作的開展打下基礎。地質勘察的重要目標是為了為施工工作提供技術支持,對施工環境做出規范評判,地質勘察工作程序多、內容復雜,對技術人員要求高,在工作前,要積累足夠的理論知識,不斷提升勘察實踐能力,縝密分析勘察環節出現的各類問題,制定好勘察方案。
2、影響地質勘察的因素
2.1 人為因素
在巖土工程的地質勘察中,要構建一批綜合素質過硬的專業人才隊伍,既要掌握理論知識,還要有豐富的實踐經驗。在社會經濟發展下,巖土工程變得更加專業、復雜、系統,因此,勘察人員要不斷提升自身專業能力。但是,當前的勘察人員隊伍,其綜合能力參差不齊,缺乏兼具理論能力、實踐能力的優秀人才,在人才配比上,不夠科學,在現有的工作中,常常是一名專業技術人員帶領多名員工,普通員工負責數據采集、數據分析工作。隨著巖土勘察工作的日趨復雜,傳統技術的弊端逐步暴露,需要及時改革、完善。
2.2 需求因素
在社會發展下,巖土工程建設步伐加快,建筑工程量越來越大,大量資金涌入這一領域,但是由于發展時間不長,在現有巖土工程中,管理漏洞問題普遍存在。導致該種問題出現的原因多種多樣,巖土工程地質勘察工作涉及的因素也較多,在勘察環節,需要綜合考慮到多方因素,通過多管齊下的渠道來解決問題。
2.3 監管因素
從當前的情況來看,在地質勘察檢測上,并未做到制度化、規范化,少數勘察單位利用漏洞來簡化勘察步驟,勘察單位技術人員數量不多,在開展勘察工作時,也是基于自身經驗來勘察,數據準確性不高。為了保證巖土工程的勘察質量,也需要根據這項工作的具體要求來制定監管制度,按照要求將各個監管內容落實到實處,以通過監管來確保勘察質量。
3、巖土工程地質勘察中質量控制措施
3.1 提升勘察工作重視度
在巖土工程數量的增加下,勘察規模也越來越大,為了確保勘察工作能夠高效、安全開展,相關人員要認識到勘察工作的重要質量。在勘察過程中,要用積極、主動的心態開展工作,主動參與研究,提升勘察質量,以滿足巖土工程的施工要求。同時,提高信息化建設質量,應用各類新渠道、新平臺來進行勘察,提高勘察質量與效率。
3.2 推行責任制度
在巖土工程的勘察上,需要基于具體工程項目的建設要求作為依據,明確自然環境特征、場地巖土體性質,合理編制勘察成果。目前,各類計算機軟件得到了普及應用,引入各類軟件,能夠保證勘察結果的準確,并進一步提升勘察效率,巖土勘察工作本身是一項技術密集的產業,對于相關企業而言,要推行崗位責任制度,制定完善的技術保證體系,明確各個崗位人員的責任,嚴格執行注冊標準,要求勘察人員加強學習,及早參與資格考核,為后續勘察工作打下基礎。同時,要大力推行目標責任考核制度,目標責任考核制度是對人員付出、勞動成果的評估,也是提高巖土工程地質勘察質量的重要管理手段,有助于施工、管理目標的順利達成。在具體實施環節,要讓企業上下員工都知曉績效考核的意義和重要性。成功的目標責任考核模式,能夠發現員工的問題,從全局角度做出科學的決斷,為企業效益的提升產生助力,并在員工群體中挖掘出有能力、有責任的員工,發揮出榜樣力量,促進企業整體目標的順利實現。
3.3 科學配置人力資源
要確保巖土地質勘察工作能夠得到順利開展,離不開對人力資源的科學配置,勘察人員綜合素質、專業水平,對于勘察質量有重要影響。對于企業而言,要高度重視人力資源的優化配置,利用操作評定、資格評審等方式,建立一支綜合素質過硬的勘察隊伍,提高勘察能力,并在企業內部制定科學的培訓制度,除了傳統的培訓方式外,企業需要根據90后、95后新生代員工的需求來創新培訓模式,推行“互聯網+”培訓,對于工程類企業而言,如果將員工集合起來培訓,會影響正常的生產、施工進度,而“互聯網+”培訓就有效解決了這一問題,此類培訓方式突破空間、時間的限制,為員工提供了便利的培訓途徑,在下班后,他們可以根據自己的時間安排來參加培訓、考試,而企業也可以通過網絡來獲取到員工的參訓進度、考試成績、培訓滿意度等。而這類培訓方式成本低廉,可以為企業節約會場費用、材料印刷費用等。
3.4 提供技術支持
為了保障巖土工程地質勘察數據的準確,要為這項工作提供必備的技術支持。在新的歷史時期下,要推行先進技術,增加新技術、新設備的投入力度,構建多元化信息服務平臺,各類巖土工程的地質類型、深度不同,那么適合采用的勘察方式也具有顯著差異,針對不同的巖土工程,要做到具體問題、具體分析,以針對性的技術來對待。另外,還要重視對勘察工作的監督,設置監督部門,配備高質量監督人員,將任務、職責落實下來,規范勘察設計方式,確保操作人員嚴格地按照設計要求來展開勘察設計工作,以此來確保巖土工程地質勘察工作的規范化進行,保障勘察數據的準確性,保障巖土工程項目建設安全、高效進行。
3.5 暢通信息溝通機制
在巖土工程地質勘察中,內部信息溝通機制是其中的重要組成,巖土工程地質勘察參與人員數量多,管理機構繁多,如果應用傳統信息溝通模式,必然會出現信息失真的問題,信息傳輸效率自然也不高。在巖土工程地質勘察中,需要建立起包括網絡、電話、會議在內的信息溝通模式,為了構建出暢通的內部信息溝通機制,需要以現代化網絡技術為依托,構建全過程信息溝通系統,確保各個部門、參與人員都能夠實現信息共享,從傳統的縱向信息傳遞模式轉化為橫向傳遞模式,提高信息傳遞的準確性,從而提高管理水平。
結語:
巖土工程地質勘察的任務是為了通過勘察工作來為工程施工提供施工圖紙與技術報告,這一工作會受到各類因素的影響,在這種情況下,要積極地采取有效措施,切實提高巖土工程勘察質量,保障工程建設的安全有序進行,促進巖土工程建設良好發展。
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