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“雙一流”黨支部區隊班組建設探索

2020-05-19 01:05:02陜西陜煤陜北礦業有限公司黨委副書記林寶忠
現代企業 2020年9期
關鍵詞:考核建設

□ 陜西陜煤陜北礦業有限公司黨委副書記 林寶忠

在國有能源型企業,基層組織主要包括黨支部、區隊和班組。黨支部是黨組織開展工作的基本單元;區隊是企業安全生產和經營管理活動的基本單元;班組是創新創效的“前沿陣地”和防范生產安全事故的“第一道防線”。為統籌推進基層組織建設,助力企業高質量發展,陜北礦業公司探索出了一流黨支部和黨支部書記、一流區隊和區隊長、一流班組和班組長三個“雙一流”建設實踐。

一、基于“三個考量”開展“雙一流”建設

支部、區隊、班組是企業的基礎組織,基礎牢固方能行穩致遠。

1.“雙一流”建設是夯基層打基礎的有效載體?!半p一流”建設主要遵循“1+5”管理模式,“1”即“雙一流”支部、區隊、班組建設的政治紀律規矩底線和紅線;“5”即五項建設內容標準,包括同抓共管的三項工作任務和各自側重的兩項工作任務。三項同向工作主要是現場安全預控、全員創新提質、理論技能提升;兩項側重工作,黨支部突出支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,區隊突出生產組織管理和生產成本管控,班組突出班組民主管理和員工行為養成。三個“雙一流”建設充分抓住了核心,一條政治紀律規矩底線和紅線解決了黨支部、區隊、班組工作方向問題,三項同向工作解決了黨支部工作與區隊、班組工作“兩張皮”問題,各自側重的兩項工作任務凸顯了黨支部對區隊、班組的引領作用。

2.“雙一流”建設是減輕基層負擔的有力抓手。原有黨支部、區隊、班組建設標準不一,內容繁雜,量化不夠,難以統籌聚力推進整體工作,造成基層負擔過重。三個“雙一流”建設中,“1+5”管理模式突出量化考核,考核標準求實求細,可操作性強,指導性強;三項同向工作避免了黨支部、區隊和班組重復工作,更加突出了主責主業;所有黨支部、區隊、班組考核體系實現了相對統一,推動整體效能實現提升。

3.“雙一流”建設是提升基層管理人員素質的有效途徑。“雙一流”建設對一流黨支部書記、區隊長、班組長的定位標準進行了明確。一流黨支部書記突出職工思想引導好、生產經營引領好、問題矛盾解決好、黨建責任落實好、職工群眾威信好、以身作則帶頭好;一流區隊長突出思想素質硬、組織能力強、技術水平高、創新勁頭足、品質追求精、人文關懷細;一流班組長突出安全素質高、組織能力強、現場管理嚴、專業技能精、群眾威信好。

二、抓住“三個關鍵”推進“雙一流”建設

推動“雙一流”建設落地見效必須要找準切入點抓實關鍵點。

1.抓住主旨核心。推進三個“雙一流”建設,最大的目的就是推動公司上下152個黨支部、107個區隊和390個班組落實好公司黨政決策部署,聚焦公司提出的“行業領先、世界一流”發展目標,“二優三商三打造”發展定位,“開采三無化、生態立體化、全員創客化、產品菜單化、運營數字化、黨建標準化”等“六化”發展等主旨核心,同向發力,推動公司實現高質量發展。

2.抓住載體支撐。在“雙一流”黨支部建設方面,深入推進黨支部標準化示范點建設,開展支部互檢會診活動,推動支部基礎工作提質升級;深化“黨員創客先鋒”“黨員創盈能手”等主題特色實踐活動,引導黨員爭當崗位先鋒模范。在“雙一流”區隊和班組建設方面,不定期召開“雙一流”區隊、班組建設推進會,突出一流區隊、班組和一流區隊長、班組長選樹,著力以典型引領帶動全面提升。

3.抓住改進提升。在“雙一流”考核體系運行過程中,公司黨委堅持邊考核邊整改,邊完善邊推進,每季度深入各基層單位聽取各方意見,結合實際,不斷完善體系,持續改進提升,真正把“雙一流”建設融入到了各項工作中,體現到提質提效上。針對機關黨支部應用“雙一流”考核體系不匹配的問題,公司黨委研究制定了機關“雙一流”黨支部建設實施意見,著力解決機關黨建“燈下黑”問題。

三、強化“三項措施”保障“雙一流”建設

著力從落實責任、考核推動、示范引領三個方面保障“雙一流”建設順利落地。

1.強化責任落實。為確?!半p一流”建設穩步推進,公司制定了《關于加強“雙一流”黨支部區隊班組建設的實施意見》,成立了“雙一流”建設工作領導小組,統籌推進三個“雙一流”建設。各單位黨群部、人力資源部、工會分別負責“雙一流”黨支部、區隊和班組建設,按照“1+5”管理模式及建設標準體系,逐步完善了“雙一流”建設運行機制,做到了黨支部、區隊、班組建設同頻共振,同向共進。

2.強化考核推動。充分運用考核評價手段,對基層單位“雙一流”建設實行季度考核,年度獎懲兌現,形成了督導、檢查、評價、通報的考核機制。不定期組織基層干部開展“雙一流”建設互檢會診活動,形成了對標找差、互學互鑒、比學趕超的濃厚氛圍。充分發揮“執紀問責”作用,對“雙一流”建設過程中工作虛化、應付作為的干部,及時追責督改,確保了“雙一流”建設穩步推進。

3.強化示范引領。積極鼓勵基層單位創新實踐,充分發揮典型引領作用,重視挖掘和發現先進典型,總結、提煉和宣傳先進經驗,形成了張家峁礦業公司“三級聯創”一流黨支部創建特色,中能煤田公司“雙一流”建設“三檔五級”考核等一批可復制、可推廣的好經驗好做法,有力推動了“雙一流”建設提質晉檔。

陜北礦業公司黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,遵循“1+N”黨建工作思路,勇于實踐,敢于創新,推動“雙一流”建設落地見效,著力打造一批一流的黨支部和黨支部書記、一流的區隊和區隊長、一流的班組和班組長。

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