“小積分”激發(fā)“大干勁”

孫茜

2019年12月18日早上7點(diǎn)，璧山區(qū)三合鎮(zhèn)二郎村黨員張勇簡單洗漱后，出了門。

昨晚下了一整夜雨，瑟瑟寒風(fēng)刮過張勇的臉龐，他無暇顧及，徑直跑向貧困戶張代貴的花椒地。

“這么早？”看到氣喘吁吁的張勇，張代貴顯得有些意外。

“氣溫降得多，雨又下了這么久，擔(dān)心你地里的花椒。”張勇喘著粗氣，用手拉過一株花椒枝仔細(xì)端詳起來。

2018年，在外漂泊多年的張勇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，流轉(zhuǎn)了幾畝荒田種植花椒。他不僅自己發(fā)展產(chǎn)業(yè)，還經(jīng)常給周邊貧困戶傳授花椒種植技術(shù)和管護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

“葉片落了一周后再進(jìn)行修剪，記住用封口劑保護(hù)剪口，這樣就能安全度冬了?！睆堄碌囊幌?，暖了張代貴心窩。

“不止是張勇，我們村里的黨員都以身作則，實(shí)實(shí)在在為民解憂呢?！倍纱宓谝粫涥愓嬗碌莱鰧?shí)情，“這是鎮(zhèn)里施行的黨員積分制發(fā)揮的作用?！?/p>

2018年8月，三合鎮(zhèn)創(chuàng)新黨員教育管理方式，將“先鋒工程”進(jìn)一步深化拓展，探索實(shí)施黨員積分制管理。

經(jīng)過一年多的實(shí)踐，“小積分”發(fā)揮了大作用，黨員干事創(chuàng)業(yè)的面貌煥然一新。

積分管理獎優(yōu)罰劣

“萬繼會?！薄暗剑　?/p>

“徐榮貴?！薄暗剑　?/p>

……

2019年11月22日下午，雙河村便民服務(wù)中心會議室內(nèi)。

念完簽到表，雙河村黨總支書記李元輝有些不敢相信：“全到了？”

李元輝抬頭，40多平方米的會議室內(nèi)坐滿了人，一些黨員見沒了座位，索性“見縫插針”站在空隙處。

“全到了！”有人答道，李元輝嘴角淺淺一揚(yáng)。

在熱鬧的氛圍中，雙河村“十九屆四中全會黨員知識競賽”開始了……

“以前搞個主題黨日活動，稀稀拉拉來十多個都算好的?！崩钤x點(diǎn)了點(diǎn)頭，“沒想到現(xiàn)在全到齊了，黨員積分制管用！”

農(nóng)村基層黨員學(xué)習(xí)活動難組織、難管理，是長期困擾三合鎮(zhèn)基層黨務(wù)工作者的難題。

三合鎮(zhèn)下轄8個村（社區(qū)），共有黨員674名，且90%是農(nóng)村黨員。

在農(nóng)村基層黨組織中，無職黨員占比較大，如何充分發(fā)揮他們的作用，實(shí)現(xiàn)“無職有責(zé)”“有崗有責(zé)”？

2018年8月，三合鎮(zhèn)開始探索實(shí)施黨員積分制管理，將全鎮(zhèn)所有黨員、預(yù)備黨員（流動黨員除外）納入其中，把參加每月主題黨日活動出勤率、按時足額交納黨費(fèi)、參與義務(wù)勞動次數(shù)等列為基礎(chǔ)積分;把為群眾解決生產(chǎn)生活具體問題、主動參與脫貧攻堅(jiān)、幫帶貧困戶致富奔小康等列為表現(xiàn)積分。

對排名靠前的黨員進(jìn)行評選表彰，對積分過低的黨員下發(fā)提示函，以激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

“黨員所做的每一件事都以‘計(jì)分的形式詳細(xì)記錄在積分表上，并根據(jù)季度排名，發(fā)放相應(yīng)的物品獎勵。”三合鎮(zhèn)黨委書記陳健說，“別看這小小的積分，張貼在公示欄上可就成了每個黨員的‘面子，成了獎優(yōu)罰劣的一把標(biāo)尺，大伙在意著呢?！?/p>

多層監(jiān)督避免“人情分”

“張榜了！張榜了！”2019年1月，龍鳳村黨總支書記歐武金扯著嗓子喊道。

推行黨員積分制后的第一個放榜日，鄉(xiāng)親們格外關(guān)注，紛紛聚集到村便民服務(wù)中心的張貼欄下。

A4紙大小的“黨員積分制排名表”表格上，清楚展示了黨員姓名、基礎(chǔ)積分、表現(xiàn)積分、總積分等信息。

“林健是明星黨員？分這么高？”張貼欄前，人們議論紛紛，有人提出了質(zhì)疑。

以前評選明星黨員時，由于缺乏具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，評議時大多靠“印象”，這種“印象”也大多與人情交往密集度掛鉤。

因此，這次依托新管理制度評議出來的明星黨員其先進(jìn)性是否真實(shí)可靠，是大伙最關(guān)心的。

“大家靜一靜，請聽我說?！睔W武金拍了拍巴掌，人群頓時安靜下來，齊刷刷地望向他：“我們是嚴(yán)格按照要求打的分，為何加分、為何減分，每一項(xiàng)都有說明?！?/p>

“標(biāo)準(zhǔn)有了，可是這分是誰打的？就能保證沒有人情考慮？”有人發(fā)問。

見大伙疑慮未消，歐武金掏出黨員積分制管理辦法，繼續(xù)為村民們解釋道：“村里每月將黨員具體得分進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。同時，村一級監(jiān)督委員會介入，逐一核實(shí)黨員的分?jǐn)?shù)，重點(diǎn)查看參會、交納黨費(fèi)等情況。再由鎮(zhèn)一級黨群辦對情況進(jìn)行再次核實(shí)，對存在邏輯錯誤、積分與實(shí)際情況不符的，納入通報(bào)并限期整改。”

大伙聽后，覺得有理，點(diǎn)了點(diǎn)頭：“這辦法好，多重監(jiān)督有保障，公平公正公開！”

“制度制定了，但是村里熟人熟事，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親礙于面子，會不會打人情分？如果執(zhí)行不到位，這便成了一紙空文。”陳健說。

為了避免此類事情發(fā)生，除了制定可量化指標(biāo)外，三合鎮(zhèn)還想出了“群眾—村級—鎮(zhèn)級”三級監(jiān)督方法，對積分進(jìn)行多次核實(shí)，避免打分者和相熟的黨員相遇，避免打關(guān)系分、人情分。

掙分掙出責(zé)任感

工程車駛過之處，揚(yáng)起塵埃，落在他粗糙的臉上，他大手一揮，快速打散：“這里再退點(diǎn)，沒平，對了對了！”

這些天，新場村一處正在修建的農(nóng)村公路旁，總看得見一位頭發(fā)花白的老人，他叫祝純吉，72歲的他身子骨還很硬朗。

3個月前，在一次黨員大會上聽說村里要集資修路，祝純吉自告奮勇：“我有修路經(jīng)驗(yàn)，給大家做監(jiān)工，不要錢?！?/p>

一年前，祝純吉搬到了離新場村10公里遠(yuǎn)的丁家街道。天天來工地監(jiān)督？大伙以為他隨口一說，沒當(dāng)真。

第二天，祝純吉提著飯盒，早上6點(diǎn)出門，坐一個多小時的公交車，8點(diǎn)準(zhǔn)時出現(xiàn)在工地上，和工人們一起忙活起來：查工程進(jìn)度、驗(yàn)材料質(zhì)量、做里外協(xié)調(diào)……晚上八九點(diǎn)又坐車回家。

風(fēng)雨無阻，天天如此。

“是為了掙積分？”有人問他。

“也不全是?！弊＜兗蛄讼伦?，“剛開始想加分，做著做著明白了，這積分是大家對我的認(rèn)可，增強(qiáng)了我的責(zé)任感。作為一名黨員，就要有擔(dān)當(dāng)，有一分力出一分力?！?/p>

祝純吉不是個例，在黨員積分制的激勵下，越來越多的黨員行動起來，充當(dāng)“排頭兵”。

黨員羅澤銀看到路面有破損，和另外幾名黨員一起拖來水泥、砂漿，將坑洼處填平修補(bǔ)好;黨員鄧茂盛主動協(xié)助調(diào)解民事糾紛，及時化解鄰里矛盾;黨員周榮發(fā)帶頭義務(wù)撿垃圾，為改善鄉(xiāng)村人居環(huán)境貢獻(xiàn)一己之力……

“推行黨員積分制不僅破解了黨員參與活動難、發(fā)揮作用弱、考核評議彈性大等問題，還有效激發(fā)了黨員的服務(wù)意識，使優(yōu)秀黨員添動力、落后黨員有壓力。”陳健說。

如今，通過實(shí)施黨員積分制管理，一批優(yōu)秀黨員涌現(xiàn)出來，成了推進(jìn)村里工作的幫手，也成了村民的榜樣。

下一步，三合鎮(zhèn)還將繼續(xù)不斷調(diào)整和完善黨員積分制，運(yùn)用“小積分”，激發(fā)“大干勁”。