有效加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作思路探析

馬立向

摘 要：為了提高企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力，需要逐漸完善企業(yè)精神文明建設(shè)以及物質(zhì)文明建設(shè)。因此，應(yīng)充分重視加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作內(nèi)容，可以更好的順應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高企業(yè)基層黨建政工工作效率，創(chuàng)新企業(yè)工作理念和模式，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。本文將從探究企業(yè)基層黨建政工工作具備的意義為切入點(diǎn)，并全面分析當(dāng)前企業(yè)開(kāi)展政工工作存在的問(wèn)題，并根據(jù)具體情況，合理提出相關(guān)解決建議，希望促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政工工作;基層黨建;企業(yè)

新形勢(shì)背景下，需要全面提高企業(yè)基層人員思想政治覺(jué)悟，明確基層黨建政工工作內(nèi)容，自覺(jué)維護(hù)我國(guó)安全、主權(quán)，從而提升企業(yè)的自身利益。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作，可以有效防范企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)揮建設(shè)基層黨組織作用，更好的順應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)。為了企業(yè)更好的順應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，應(yīng)逐漸優(yōu)化企業(yè)基層黨建政工工作。全面探究企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中存在的不足，逐漸完善黨建政工工作內(nèi)容，確保企業(yè)可以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1探究企業(yè)基層黨建政工工作具備的意義

經(jīng)濟(jì)全球化背景下，為了推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，需要逐漸完善企業(yè)基層黨建政工工作內(nèi)容，有效提升企業(yè)員工工作熱情，有利于提升企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。通過(guò)完善企業(yè)基層黨建政工工作內(nèi)容，提高企業(yè)員工在思想政治方面上的覺(jué)悟，可以合理處理企業(yè)發(fā)展和基層黨建工作之間的關(guān)系，不僅提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)提升社會(huì)效益。不斷優(yōu)化基層黨建政工工作，有利于企業(yè)明確未來(lái)發(fā)展方向，把握機(jī)會(huì)科學(xué)設(shè)定發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建完善的企業(yè)文化，全面提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

2分析企業(yè)基層黨建政工工作出現(xiàn)的不足情況

2.1缺乏構(gòu)建完善的基層黨建政工工作機(jī)制

企業(yè)內(nèi)部為了充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性，需要充分重視開(kāi)展基層黨建政工工作內(nèi)容。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，全面掌握黨先進(jìn)理論，有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，逐漸完善工作機(jī)制。然而，當(dāng)前企業(yè)在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程中，沒(méi)有對(duì)基層黨建政工工作足夠重視，工作機(jī)制缺乏科學(xué)性，在開(kāi)展基層黨建政工工作時(shí)，出現(xiàn)許多的不足情況。最主要原因在于缺乏企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)替代基層黨組織進(jìn)行決策，直接降低了企業(yè)基層黨建政工工作質(zhì)量。

2.2部分企業(yè)基層黨建執(zhí)行人員自身能力較低

在開(kāi)展企業(yè)基層黨建政工工作過(guò)程中，由于部分國(guó)企工作人員呈現(xiàn)老齡化特征，在掌握基層黨建政工工相關(guān)理論知識(shí)時(shí)，存在匱乏現(xiàn)象，整體思想政治覺(jué)悟比較低。直接影響了企業(yè)基層黨建政工工作效率和質(zhì)量，給企業(yè)的快速發(fā)展造成一定阻礙。

2.3沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)企業(yè)基層黨建政工工作

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，部分工作人員的思想意識(shí)比較落后，不能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，未能全面認(rèn)識(shí)基層黨建政工工作內(nèi)容，缺乏創(chuàng)新性。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展時(shí)，過(guò)度看重眼前利益，沒(méi)有意識(shí)到基層黨建政工工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，不利于有序開(kāi)展基層黨政工工作，直接影響了企業(yè)的發(fā)展。

2.4沒(méi)有構(gòu)建有效的企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制

企業(yè)基層黨建政工工作作為長(zhǎng)期、有目的、有計(jì)劃的工作。在進(jìn)行企業(yè)管理時(shí)，如果缺乏完善的監(jiān)督管理機(jī)制，可能會(huì)導(dǎo)致成效和投入沒(méi)有成正比。企業(yè)員工在工作過(guò)程中，會(huì)存在玩忽職守、疏忽大意等情況，影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3探究加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作思路

3.1優(yōu)化企業(yè)基層黨建政工工作機(jī)制

為了有序開(kāi)展企業(yè)基層黨建政工工作，需要不斷優(yōu)化政工工作有關(guān)制度，企業(yè)管理人員應(yīng)注重開(kāi)展政工工作，有效的提升黨組織在企業(yè)的地位，為開(kāi)展企業(yè)基層黨建政工工作打下良好基礎(chǔ)。針對(duì)企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際情況，合理設(shè)置獎(jiǎng)懲制度，有利于更好的完成政工工作內(nèi)容，全面落實(shí)企業(yè)基層黨建政工工作。

3.2創(chuàng)新基層黨建政工工作模式

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，如果仍然采用傳統(tǒng)工作模式，不能實(shí)際滿足基層黨建政工工作需求。為了推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，需要?jiǎng)?chuàng)新政工工作模式。當(dāng)前信息技術(shù)得到快速發(fā)展，在開(kāi)展企業(yè)基層黨建工作時(shí)，合理應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，加強(qiáng)與企業(yè)員工在網(wǎng)上進(jìn)行溝通交流，企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展特征，不斷優(yōu)化黨建政工工作模式，有利于企業(yè)更好的順應(yīng)的當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展。企業(yè)可以采用手機(jī)APP、微博以及微信公眾號(hào)等新媒體，與基層黨建政工工作進(jìn)行有效融合，使基層黨建政工工作具備時(shí)效性特征。通過(guò)合理應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開(kāi)展企業(yè)基層黨建政工工作，有效提高整體工作效率和管理水平。引導(dǎo)企業(yè)員工可以系統(tǒng)性學(xué)習(xí)黨建基層政工相關(guān)知識(shí)理論，全面提高企業(yè)員工自身綜合素質(zhì)。

3.3全面提高企業(yè)員工自身綜合素養(yǎng)

充分重視企業(yè)員工自身綜合能力，加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作，可以不斷提升企業(yè)員工思想政治覺(jué)悟、思想道德水平以及思想政治教育能力。定期開(kāi)展企業(yè)員工培訓(xùn)工作，全面提高企業(yè)員工自身專業(yè)素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作積極性，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，不斷提高自身能力。企業(yè)應(yīng)選擇一些優(yōu)秀工作人員參與企業(yè)基層黨建政工工作，制定完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不僅有效提升管理效果，同時(shí)可以提高企業(yè)員工整體水平。

3.4構(gòu)建豐富的企業(yè)文化

構(gòu)建良好的思想氛圍，通過(guò)豐富的企業(yè)文化，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的精神支持，充分重視構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部文化，可以形成和諧、樂(lè)觀的工作氛圍，同時(shí)給企業(yè)員工搭建良好的工作環(huán)境，有利于推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。構(gòu)建完善的企業(yè)物質(zhì)文化，加大資金投入，給企業(yè)員工創(chuàng)新更好的企業(yè)工作氛圍。此外，構(gòu)建完善的企業(yè)精神文明，不斷提高企業(yè)員工工作熱情，有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值。樹(shù)立良好的企業(yè)在行業(yè)中的品牌形象，不斷推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

3.5構(gòu)建完善的企業(yè)基層黨建政工工作機(jī)制

逐漸規(guī)范企業(yè)基層黨建政工工作機(jī)制，完善工作機(jī)制，可以保障企業(yè)在多元化以及國(guó)際化發(fā)展過(guò)程中，可以嚴(yán)格遵循黨的指導(dǎo)思想，積極開(kāi)展基層黨建政工工作。企業(yè)管理人員應(yīng)積極開(kāi)展基層先進(jìn)崗位、示范崗等相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)，引進(jìn)先進(jìn)的、科學(xué)工作理念，注重創(chuàng)新工作，有效的提高企業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量。此外，在企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要培養(yǎng)專業(yè)化、高素養(yǎng)的基層黨建工作團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨建政工工作優(yōu)勢(shì)和作用，使企業(yè)員工對(duì)基層黨建政工工作的內(nèi)涵進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)，避免實(shí)際工作中與理論內(nèi)容存在偏差情況，確保整體工作成效。應(yīng)構(gòu)建完善的企業(yè)員工考核機(jī)制，求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公，有助于推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展基層黨建政工工作。企業(yè)應(yīng)加大宣傳優(yōu)秀員工相關(guān)實(shí)際，可以幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)向，有利于全面落實(shí)基層黨建政工工作。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，為了促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需要充分重視基層黨建政工工作，逐漸優(yōu)化政工工作內(nèi)容。政工工作人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)對(duì)黨的指導(dǎo)方針，進(jìn)行嚴(yán)格貫徹，通過(guò)定期開(kāi)展企業(yè)員工培訓(xùn)工作，不僅提升企業(yè)員工思想政治覺(jué)悟，同時(shí)豐富員工專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備以及專業(yè)技能水平，不斷提升企業(yè)員工自身綜合素質(zhì)。此外，企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展情況，制定完善的基層黨建政工工作機(jī)制，實(shí)際解決企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，全面提高企業(yè)基層黨建政工工作質(zhì)量和工作效率，有效提升企業(yè)在市場(chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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