提高森林管護工作質量的路徑探討

李興明

摘 ? 要：隨著新時期經濟的快速發展，社會各界高度重視對森林資源的管理與保護，以便實現人與自然的和諧共處。尤其是面對環境污染問題，封山禁牧、加強管護工作，有助于避免水土流失、提高城市宜居性。故此，重視森林管護工作不僅是農林部門的重要工作，也是實現區域經濟發展的先決條件，有助于滿足民眾對美好生活的向往。基于此，筆者依據赤水市葫市國有林場工作經歷，立足于森林管護工作開展的問題，分析了提高森林管護工作質量的有效路徑。

關鍵詞：森林管理;工作質量;路徑

保護森林、維持生態平衡不僅是一項長期且系統的工作，更是實現中國夢的重要舉措。只有重視植樹造林、不斷提升森林管護工作的水平與質量，才能改善生態環境，為子孫后代負責，為百姓構建良好的生產、生活環境。為此，相關部門需提升對森林管護工作的重視，堅定不移地推進生態文明建設，使全社會參與森林管護工作，告別以犧牲環境、破壞森林資源作為換取經濟增長的代價[1]。由此可見，聚焦森林管護問題，提升其工作開展的質量是十分必要的。

1 ? 森林管護工作中存在問題

1.1 ? 管護機制不夠完善

現階段，國有林場的森林管護制度體系仍不健全，存在一定的漏洞，造成森林管護工作開展不到位。此外對責權的界定不明晰，一旦出現管護風險，問責、獎懲落實工作執行緩慢，這也造成森林管護工作人員的工作積極性較為低迷。

1.2 ? 監督力度尚顯不足

除了構建相應的管護體系，還需重視監管工作的同步推進，以防患于未然。特別是在科技迅猛發展的背景下，應積極運用高新技術、先進的理念，促進森林管護監督平臺的建設，使工作開展更具實效性。但現實卻是因多種原因，導致森林管護監督工作開展力度不足。

1.3 ? 管護觀念有所欠缺

在保護綠水青山、守護生態環境的過程中，推進森林管護工作，應重視創新驅動，以林業、經濟發展、旅游業開發等一體化視角促進產業的轉型升級。但在部分落后的地區，其森林管護觀念相對薄弱，仍存在亂砍濫伐、過度開采問題。

1.4 ? 資金投入力度不夠

促進森林管護工作，不僅需要投入大量的人力、物力，還需要政策及資金的支持。就實際情況來看，應構建信息化平臺、打造實時監控體系等，重視對無人機、衛星導航系統、地面巡查智能系統等應用。但有的地區森林管護工作仍延續著較為傳統的方式，不僅耗力效低，更缺乏資金的有力支持。

1.5 ? 工作開展效率不高

因森林管護工作地點多處于偏僻林區，難以吸納專業化的高新人才，國有林場職工年齡逐步老化，很多生態護林員為聘請的周邊村民。這也造成森林管護的從業人員素質低、工作開展效率不高的問題。

2 ? 提高森林管護工作質量的意義

2.1 ? 降低或避免森林損耗

提升森林管護工作，有序推進植樹造林、依法對森林資源進行采伐，在踐行可持續發展策略的基礎上，有助于降低森林損耗。城市化進程加快，建筑行業的快速發展致使木材需求量不斷提升，為避免頻繁開采，一方面抓緊國家儲備林建設、保護天然林，另一方面還應為樹木生長創造良好的條件，嚴厲打擊非法砍伐。

2.2 ? 構建良好的生態系統

為維護生態平衡、營造生物的多樣性，在森林管護工作的推進過程中，需為動物構建宜居環境。例如：在防蟲滅蟲的過程中，選擇化學藥劑時需秉持針對性、適宜性原則，避免影響鳥類、動物及昆蟲等生存環境，以便其棲息、繁衍，保證森林之中的生物多樣性。

2.3 ? 促進區域經濟的發展

重視林下經濟的發展，促進地方生態旅游業與森林管護工作的一體化，使人們認識到森林資源的重要性，強化其保護森林、保護生態環境的意識。此外，為提升森林管護工作的有效性，應重視防火、防病蟲害工作的先進性，引入專業人才，結合氣象、農業、旅游業等，實現生態開發，更好地趨利避害。

3 ? 提高森林管護工作質量的路徑

以赤水葫市國有林場為例，其位于赤水中部地區，所在區域山高谷深、層巒疊嶂，內有小金乙溝、板橋溝、石梅寺溝、陛召溝等赤水河溪溝支流，國有森林資源非連片集中，相對而言森林管護工作開展難度較大[2]。自國有林場改革后，已全面停止商品性木材采伐，由采伐經營轉變為對森林資源的保護與培育，以便促進生物多樣性、保護野生動植物。依據實際工作開展經驗，在提高森林管護工作質量的過程中，可通過以下措施促進森林管護工作朝著高質量方向邁進。

3.1 ? 完善森林管護機制

一方面，主管部門需要構建完善的森林管護機制，并出具相應的保障落實制度，建立績效考核體系，創設信息化工作平臺，使管護人員具備規范工作的意識，調動其主觀能動性;另一方面需加強立法工作，對拒不聽勸阻、破獲森林資源的行為進行清晰地界定，加大懲罰力度。

3.2 ? 加強森林保護理念

提高森林管護工作質量并非只是林業部門的工作任務，需引起社會的高度關注、促進全員的積極參與。在信息化時代下，林業部門可以利用新媒體與傳統媒體相結合的方式宣傳生態方明理念，從而有效地提高人們的生態保護意識，自覺參與到林場的森林資源保護中。例如可引入社會力量，擴大公益林的種植、建設面積;提高民眾的森林保護意識，通過官方的網絡平臺、微信公眾號、電視廣播等形式，喚醒人們的環保意識，認識到亂砍濫伐的危害，主動舉報森林違法行為;實現對森林資源的合理、合規開發利用，使人工種植水平與技術更上新臺階，設定相應比例的種植補貼等。

3.3 ? 提高資金投入力度

在以往的森林管護工作中，以政府的資金劃撥為主。為提升其工作開展的水平與質量，可形成以政府為主導、社會力量積極參與的多效益綜合經營模式，為森林管護工作提供充分的資金支持，進而引進高新設備、促進先進管理模式與工作理念的落實，使森林管護工作不斷向著現代化方向發展。

3.4 ? 提升職工綜合素養

在森林管護工作開展的過程中，離不開管護工作人員的協同一致、共同努力。為此應打造一支專業素質過硬、綜合能力強的森林管護隊伍，重視對工作人員專業素養、職業道德、崗位意識及創新能力的量化考核，加強人才的引進，發揮管理能效，使森林管護工作開展質量得到顯著提升[3]。

4 ? 結語

總之，積極響應新時代生態文化建設的號召，提高森林管護工作開展質量與效率，不僅是一件功在當代、利在千秋的事情，更將有助于緩解環境污染問題，促進空氣凈化，為民眾提供舒適、宜居生活環境，更好地滿足廣大民眾對美好生活的向往，保障林業事業的可持續發展。

參考文獻：

[ 1 ] 朱保成.提高森林管護工作質量的途徑分析[J].現代園藝，

2018（3）：25.

[ 2 ] 喬萬祥.天然林保護工程中森林管護工作存在的問題及

對策[J].防護林科技，2018（10）：15.

[ 3 ] 況華會.天然林保護過程中森林管護問題及其對策探討[J].

南方農業，2017（8）：26.