做好智能時代的財務人員

陸思佳 王思穎

摘要：隨著現代先進科學技術的發展， 傳統手工做賬會計越來越被人工智能所代替，做賬模式發生了轉型，那么傳統財務人員會不會被淘汰呢？答案是不。這就要求我們應該在這個科技時代，做好智能時代的財務人員。

關鍵詞：智能時代;財務人員;轉型

一、智能時代對財會行業的影響

（一）人工智能的積極影響

人工智能的運用，給傳統手工做賬的財務人員帶來了便利。在傳統時代，純手工做賬，日常工作較為繁瑣，工作任務也較為重大。人工智能的出現就給財務人員帶來了極大的方便，直接運用計算機網絡進行做賬，不僅可以減輕財務人員的工作量，而且準確率較高，可以極大地降低做賬的錯誤率，避免人工錯誤，在更短的時間內全面分析相關的科目和交易，評估風險并挑選函證樣本。這樣會計師就可以有更多的時間去處理更復雜的工作事項，比如會計估計等，從而大大提升工作的效率及效益。[1]在帶來便利的同時，也為企業的賬務安全提供了可靠性。

（二）人工智能的消極影響

現如今，人工智能的出現，導致會計行業對財務人員的需求量降低，但是學習財務的人卻只增不減，“求職難”將成為未來發展趨勢。在擁有相同財務能力的情況下，不具備計算機技術運用的會計人員必將淘汰。從而不但影響這部分人群的經濟收入，還容易造成社會的不穩定。除此之外，網絡信息資源的復雜性，會加大會計信息的安全風險，部分非法人員容易利用相關軟件盜取企業重要數據與信息，對企業造成較大的威脅，如企業不能對會計信息安全進行有效防范，就會降低人工智能技術在會計行業的普及與推廣效率。[2]

（三）傳統財務人員不會被淘汰

在人工智能時代，我們不能否認它給傳統財務人員的工作帶來了方便。在巨變、科技和能力為王的時代，財務思維顯得尤其重要。一個有財務思維的投資者，才能知道哪家公司值得投資;一個有財務思維的營銷人，才有能力提高資金運用的效率;一個有財務思維的財務人員，才能做出精準的戰略決策。而人工智能在沒有財務思維的情況下，只能完成一些較基礎的會計工作。它的最大的價值，是取代重復性強、沒有增值的工作，基于信息的風險控制、財務分析、投資決策，在短期內是極難被人工智能所代替的。會計是一個企業盈利能力的顯示器，它不會淘汰，但可能會簡化。

二、我國財務人員現狀分析

（一）我國財務人員結構分析

從數據上看，我國財務人員構成了一支龐大的隊伍，但是經研究發現，我國財務人員呈現金字塔現狀，基層人數過多，頂層人數緊缺，結構嚴重失調，會計行業競爭將持續擴大。

（二）不同等級財務人員工作分析

1、對基礎財務人員進行分析

基礎財務人員一般擁有最基本的會計證書，多為會計從業資格證所代替的初級會計師證書，他們在企業中一般從事較簡單基礎的會計工作。人工智能時代的到來，減少了他們的時間、精力和工作量，但是人工智能留給財務人員的是更有價值，更高難度的決策分析管理工作，這就需要高層次的會計人員。

2、對高級財務人員進行分析

我國對高級財會人才需求較大，但是財會行業兩極分化嚴重，高級財會人員緊缺，他們擁有較強的決策能力，能夠對企業的一些經營狀況、盈利能力等進行分析，幫助企業做出財務決策。人工智能財務軟件的使用，也在一定程度上為高級財務人員提供了及時高效的財務分析。智能財務軟件技術的使用，雖然能夠減輕財務人員重復機械的勞動，取代一些基礎財務職能。但是，對于一些高級財務管理職能，比如經營數據的統計分析、企業戰略制定、企業目標管理等，智能財務軟件在很長一段時間仍難以替代，市場上知識應用型和復合型的高級財務管理人才仍是供不應求。[3]

（三）我國財務人員未來發展狀況

1、向管理型財務人才方向轉型

會計最終是為公司的經營管理提供決策，人工智能只能進行一些初步的數據收集、整理與歸納工作，而企業需要對財務數據進行預測、分析和決策，通過財務數據來判斷各部門的執行情況，因此更需要管理型的財務人才。

2、向復合型人才方向轉型

擁有財務思維，才能正確地做出相關公司決策，指引未來發展方向。財務人員不單單是普通的財務工作者，更是公司的經營決策提供者，只有兼備稅務、金融、內控等財務分析能力，在投資、管理、營銷與戰略上靈活運用，才能為企業未來發展創造價值。

三、做好智能時代的財務人員

（一）專業能力方面的培養

1、學好專業理論知識，具備專業技能知識

財會專業是活到老，學到老的一個專業，我們應該進行定期培訓，掌握扎實的專業知識，將理論實際運用到工作中，學以致用，提高財務思維能力，提升財務核心技能。

2、提升財務人員在不同領域的技能

會計除了傳統會計之外，還包括管理會計、成本會計等，會計人員要選擇其中一個方向，進行深入地學習，爭取做到一人具有多項才能。

（二）人工智能方面的培養

1、加強對財務軟件和網絡技術的學習

進行人工智能技術培訓，掌握信息技術和人工智能操作方法，熟練操控財務軟件，盡早適應互聯網思維。

2、擁有互聯網思維與創新意識

創新意識是互聯網思維下財務人員適應財務工作最重要的素質，只有具備創新意識，才能在財務工作中不斷增強自己的競爭能力，才能在現代企業財務工作中游刃有余，提升自己的專業能力，轉變傳統的工作觀念。培養財務人員的創新意識是企業財務工作中的重中之重，對于互聯網思維下的企業財務工作，創新意識是實現財務工作目標的保障，是實現財務工作的基礎。[4]

四、小結

綜上所述，隨著信息技術的發展，會計行業轉型成為必然趨勢，傳統財務人員將會被現代人工智能代替，但不會完全代替。因此，當前會計行業的變革，對商業財務精英的綜合素質，提出了更高的要求。會計行業和財務人員應該順應時代發展的潮流，積極面對智能時代的財務工作，不斷培養自己各方面的能力，做好智能時代的財務人員。

參考文獻：

[1]人工智能會造成財會人失業嗎？[J].中國總會計師，2016（03）：152.

[2]劉一涵.論人工智能時代下對會計行業的思考[J].國際公關，2020（01）：219.

[3]李瑞玲.智能財務時代做“會思考”的財務人[J].中國市場，2019（16）：141-142.

[4]侯澤青.財務人員如何適應互聯網思維[J].中國商貿，2014（34）：197-199.

作者簡介：

陸思佳 （1999.9.3）女;民族：漢;籍貫：浙江嘉興;學歷：本科;單位：寧波財經學院;研究方向：財務管理。