文/陳航

2020年是遼寧省自然資源廳確定的“綠色礦山全面推進年”,為深入貫徹落實黨中央關于加強生態文明建設的決策部署以及省市相關工作要求,進一步加大撫順市綠色礦山建設力度,不斷提升企業管理水平,撫順市自然資源局積極主動作為,及早動手,采取四項措施促落實。
一是制發工作方案,做到目標任務清。根據省廳方案要求,市自然資源局牽頭立即行動,會同財政、生態環境及銀監保監部門研究貫徹意見,制定下發了《撫順市關于加強綠色礦山建設的工作方案》(撫自然資發[2020]25號),明確工作目標、要求、責任分工、時間節點等內容,及早部署,協同推進。
二是搞好業務培訓,做到思路責任清。3月27日,市自然資源局組織市有關部門、縣區分管領導、業務負責人參加了省廳的視頻業務培訓,對省廳出臺的一個方案、一項標準、一個辦法、一個通知和各項措施做到應知應會、全面學習。隨后,市自然資源局針對其中“新建礦山必須100%達到綠色礦山建設要求、每年組織好轄區內有效礦山企業申請列入省級綠色礦山創建庫”等重點工作要求又進行重點培訓;副局長于黛代表局黨組提出了工作要求。
三是夯實基礎工作,做到發力底數清。按照撫順市工作方案的要求,下一步,市自然資源局將組織各有關部門,對各縣區有效礦山現狀、發展優勢、困難不足等進行調研,全面摸底梳理,分級分類登記造冊,列出工作清單,針對現存問題,結合實際采取措施,加快工作進展。
四是加強協調配合,做到工作進度清。加強全市綠色礦山建設,涉及面廣、政策性強,需要統籌做好各類礦山企業、財政資金、專業服務機構、第三方評估等各項工作保障,必須向上做好政策銜接、業務學習,向下做好業務指導、工作調度,確保按照4個時間節點和任務書、路線圖,有力有序完成好創建名單備案、與專業服務機構對接、擬創建企業公示以及第三方評估、年度總結等工作。