“帶薪”如廁

馬海霞

那年我在一家企業上班，老總是典型的“周扒皮”，想盡辦法讓我們加班。我們幾名女員工商量好了，去廁所聚頭閑聊。廁所外面有一堵墻，我們幾個躲在墻后嘮嗑，孫姐還從兜里掏出鉤針干一會兒私活。如果聽到墻外有腳步聲，我們便立刻躲進廁所里。這種聚會一天兩次，上午一次，下午一次，一次半個小時。領導也不好多說，畢竟廁所坑少人多，如廁需排隊，等半個小時也在情理之中。

公司更新規章制度，不許結伴上廁所，如此一來，我們的廁所聚會就此終止。

廁所在辦公樓外面，離辦公樓200米遠，我每回去廁所都是放飛自我的狀態，放慢腳步，能多慢就多慢，花池里看會兒花，魚塘前觀會兒魚……一天去五六趟廁所，算下來時間也有一個多小時，總比綁在辦公室干活兒強。

我們都羨慕孫姐的生物鐘，她每天到單位第一件事就是直奔廁所，這樣把早上在家上廁所的時間省出來，還能多睡15分鐘。沒想到年底發獎金，孫姐居然最多，領導還開會表揚她。這就奇怪了，孫姐蹭公家的時間比我們誰都多，每回都假裝上廁所，在廁所外鉤帽子、鉤圍脖。王姐一拍腦門說，還是孫姐精明，她每回為了多干點兒私活兒，上廁所都是急匆匆的，領導從三樓辦公室無事瞭望，得出結論，所有員工只有孫姐是真急，其余那些踱步的，全是偷懶。

王姐的分析的確有道理，從那天開始，科室女員工都揣著鉤針上班了。

后來，我離開了這家單位，臨走時和領導談起此事，領導說那時企業效益滑坡，眼看工資就要開不出來了，本想讓大家積極工作共渡難關，無奈員工太懶散，只好強制要求加班。如此看來，我們是搬起石頭砸了腳，偷的都是自己的時間。