做好企業(yè)黨建工作 助推企業(yè)建設(shè)發(fā)展

楊立軍

企業(yè)的發(fā)展離不開理論和政治指導(dǎo)，只有方向明確，才能更好地指導(dǎo)企業(yè)各方面的工作，要獲得長久穩(wěn)定的發(fā)展，思想是根源。把好思想根源，做好新時代企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮黨建對企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新引領(lǐng)作用，讓黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)建發(fā)展工作相結(jié)合，助推企業(yè)高效快速發(fā)展。

? 一、企業(yè)黨建工作的重要性

黨的建設(shè)事關(guān)全局，作為中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨的自身建設(shè)狀況，直接決定著中國社會主義建設(shè)和改革開放各項事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。保持黨的先進性和純潔性，關(guān)系到黨和人民的進步與發(fā)展。做好黨建工作，有利于我國經(jīng)濟社會取得進一步的發(fā)展成就，保證黨與廣大人民群眾始終保持親密聯(lián)系，維護最廣大人民的根本利益。抓黨建，從根本上說就是做人的工作，做好企業(yè)內(nèi)的黨建工作，在企業(yè)內(nèi)貫徹黨和國家的政策機制，有助于促進企業(yè)更加健康高效地運行，營造良好的整體企業(yè)環(huán)境，激發(fā)員工的向心力和凝聚力，讓黨建工作和企業(yè)發(fā)展互相推進。

習(xí)近平總書記強調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和力量。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，必須把好方向，貫徹執(zhí)行。脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺乏定力，企業(yè)改革發(fā)展的方向就可能會出現(xiàn)偏差。只有做好企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮黨支部和黨員干部的力量，才能把國有企業(yè)做強做大。

? 二、當(dāng)前黨建工作中存在的問題

我們在充分做好黨建工作的同時，也伴隨著一些問題發(fā)生，黨建弱化虛化的現(xiàn)象依然存在，有些地方黨建工作開展不到位，黨建教育缺失。有的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的錯誤思想，沒有對企業(yè)黨建工作的重要意義產(chǎn)生足夠的重視。此外，某些地方黨建工作開展過于形式化，內(nèi)容空泛，達不到真正進行黨建教育的目的，這就都不算落實了黨建工作。

黨建工作說到底是做好人的工作，當(dāng)前存在部分黨員干部組織意識差、紀(jì)律意識淡薄的情況，有的黨員干部經(jīng)受不住考驗，貪污受賄，損害人民群眾的利益，侵吞國家財產(chǎn)，走上違法犯罪的道路。有的黨員干部帶頭模范作用不強，在群眾中形成了不好的影響，這些都是我們需要注意的地方。除此之外，很多地方還存在著黨員教育管理不足、黨建工作宣傳不到位的問題，都容易導(dǎo)致黨員干部黨性意識缺失，阻礙黨建引領(lǐng)對企業(yè)和個人發(fā)展所具有的指導(dǎo)作用的發(fā)揮。

? 三、如何做好企業(yè)黨建

做好新時期企業(yè)的黨建工作，需要適應(yīng)當(dāng)前時代的新形勢、新要求，提升國有企業(yè)的黨建工作質(zhì)量，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，通過黨建強化國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)造力、凝聚力、影響力和抗風(fēng)險的能力，從而實現(xiàn)國有企業(yè)的價值。

首先要加強制度建設(shè)，從嚴(yán)治黨，把制度硬起來，把加強制度建設(shè)作為貫徹落實習(xí)近平總書記在全國黨建工作會議講話精神的根本舉措。把推動黨建工作的要求納入企業(yè)工作建設(shè)章程，明確黨組織的地位，使黨組織充分發(fā)揮作用。加強黨建引領(lǐng)，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。同時要牢牢把握宣傳陣地，開展黨建特色活動，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”等新形式，提升黨建信息化管理水平。加強企業(yè)黨建工作的宣傳引導(dǎo)，利用“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、黨員活動日等活動，提高黨員干部的黨性意識。有的人把黨建工作和其他工作對立起來，把黨建工作作為政績以外的內(nèi)容，看不到它們之間的內(nèi)在聯(lián)系，這種想法是極其錯誤的。我們不能只看到表面的、顯而易見的成效，而看不到內(nèi)在的、更加深層次的成績。黨建工作作為一項思想建設(shè)引領(lǐng)工作，我們更應(yīng)該花心思去關(guān)注它、發(fā)展它，把黨建工作做得有聲有色，做出新意、做出亮點。扎實做好企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，調(diào)動職工的積極性和主動性，讓黨建工作在企業(yè)實際運行發(fā)展的過程中熠熠生輝。

在企業(yè)黨建創(chuàng)建過程中，要學(xué)會以創(chuàng)新思維推動黨建工作的發(fā)展，以點帶面，形成示范效應(yīng)，激發(fā)企業(yè)的組織活力，及時跟進組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話、黨和國家的政策法規(guī)。加強企業(yè)干部職工的理論學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)，以理論創(chuàng)新知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。做好國有企業(yè)的黨建工作，科學(xué)推進混合所有制企業(yè)黨建，抓點帶面，先行先試，推進企業(yè)黨建工作的先行探索，以示范點的探索成果帶動面的發(fā)展。要在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的黨風(fēng)創(chuàng)建氛圍，選樹身邊先進典型，充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，在員工中間形成比學(xué)趕超的爭先氛圍，提升企業(yè)總體管理水平，以黨建帶動職工發(fā)展，助推企業(yè)優(yōu)化升級。

要做好基層黨建工作。提高黨支部工作質(zhì)量，建立完善“兩學(xué)一做”，讓黨的知識學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，使黨員學(xué)習(xí)成為日常;加強干部人才隊伍建設(shè)，教育員工進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要結(jié)合企業(yè)實際，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，以黨建為引領(lǐng)，完善企業(yè)工作管理的相關(guān)程序和機制。讓企業(yè)黨建管理不只是一句空話、套話，拒絕從前企業(yè)決策安排中的“一人堂”“一言堂”等現(xiàn)象。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，真正讓黨組織在企業(yè)重大戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項目建設(shè)、重大問題研究時發(fā)揮應(yīng)有作用。加強企業(yè)中黨建隊伍建設(shè)，為良好的企業(yè)職工隊伍建設(shè)創(chuàng)造環(huán)境，有計劃、有安排地培養(yǎng)人才隊伍，加強黨員干部的教育、培養(yǎng)和考核，著力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強、勇于擔(dān)當(dāng)奉獻、清正廉潔的干部員工隊伍，為企業(yè)更好更強發(fā)展提供堅強保障。

做好企業(yè)黨建工作，還需要強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，種好紀(jì)律監(jiān)察“責(zé)任田”。要不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革，制定《深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革實施意見》及配套制度。強化巡查發(fā)現(xiàn)問題，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大紀(jì)律審查力度，警戒黨員干部把握好政治方向，堅守自己的政治立場，保持政治定力。如果不能通過抓黨的自身建設(shè)來解決好實際中存在的問題，必然會影響到黨和人民發(fā)展的大局。黨員干部做不好應(yīng)有的工作，在能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面都跟不上我黨和企業(yè)發(fā)展的要求，必然也會失去公信力，要經(jīng)得住實際的考驗，時刻保持清醒的頭腦，加強我們的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)，盡管工作的內(nèi)容、方式等有所不同，但本質(zhì)說到底都是一樣的。

（作者單位：陽煤集團天成公司）