網絡時代部隊管理面臨的挑戰與對策探析

嚴斌

摘要：在新時代發展背景下，互聯網技術的應用領域逐漸擴大。近幾年來，部隊管理也迎來了互聯網時代，原有管理模式受到互聯網技術的沖擊，在當下發生了很多轉變。互聯網是把雙刃劍，對于部隊管理而言亦是如此。一方面，互聯網技術與部隊管理的緊密融合有利于簡化各種繁瑣的程序，節省大量的人力和物力，從而提升整體管理效率。另一方面，網絡技術也會增加部隊管理的風險，這一點在實際的管理當中是尤為需要關注的事情。本文主要從網絡時代的特點、網絡時代部隊管理面臨的挑戰以及部隊管理對網絡時代的應對對策三個方面進行探討，旨在促進部隊管理與互聯網的融合發展，更好規避潛在風險，確保管理的有效性。

關鍵詞：網絡時代;部隊管理;挑戰;對策

互聯網技術的不斷發展，使人們方方面面都發生了很大改變。從言行到思想觀念都與以前大不相同。對于部隊管理整體態勢也是有很大轉變，妥善運用互聯網技術已經成為部隊管理人員探究的重點問題。我國部隊始終屬于保密性極高的區域，一旦重要部隊機密泄露，造成的后果難以想象。互聯網可以給部隊管理帶來便利，但不可否認的是互聯網也會變成敵人的武器，給部隊自身以沉痛的一擊。由此可見，在當下時刻把網絡特點，認清局勢，才可以使網絡更好的為我所用。

1 網絡時代的特點

1.1 網絡信息涉及面廣

網絡在各個領域都有涉及，其傳遞的內容也是覆蓋很廣，例如：天文知識、娛樂八卦以及時事新聞等。同時，其信息傳播的形式具有多樣化，例如：語音、視頻、圖片以及文字等等。多樣化的傳遞形式能夠滿足不同人群的喜好，而且也適應不同的場合需要。除此之外，多元化的信息內容也大大豐富了人們的視野。

1.2 信息傳播速度較快

在互聯網時代下，各種溝通交流的平臺應運而生，在人們的生活中扮演著重要的角色。與傳統信息傳遞的媒介相比，網絡環境下，信息溝通的速度大大加快，傳遞信息的時間被最大程度的縮減。

1.3 共享性和動態性

網絡信息的更替速度加快，使整個體系的信息處于一種動態模式。同時，網絡信息具有很強的開放性，傳播的空間逐漸擴大，不同地區之間信息也可以相互交流，彼此共享。

2 網絡時代部隊管理面臨的挑戰

網絡時代給部隊帶來的積極意義無法忽視，部隊在享受這份便捷、準確、高效率的同時，還要充分了解到網絡的負面影響。在互聯網時代的環境下，部隊管理在各個方面都承受著巨大風險壓力。其面臨的挑戰主要如下：

2.1 軍事保密工作

眾所周知，軍事相關的事務始終是我國嚴格把控，防止泄露的重點問題。互聯網可以幫助部隊及時傳達信息，節省了人力物力，有效縮短消耗的時間。但是，信息泄露的幾率會大幅度提高，這樣就會造成軍事保密工作面臨巨大挑戰。網絡信息相互傳遞十分隱蔽，不法分子可以趁機捕捉軍事信息，給部隊，乃至整個國家造成損失。經過對之前信息泄露事件的總結反思可知，我國部隊整體上對于網絡信息防控技術掌握有限，在軍事保密工作中，還存在很大隱患。

2.2 網絡信息整合處理能力

互聯網如雨后春筍，迅猛發展。部隊整體上屬于封閉式的空間，在網絡信息整合處理上還存在很大不足。網絡作為一種人們工作、娛樂的一種工具，傳播信息的速度很快，在短時間內就可以將熱點問題進行放大。一旦部隊中的不良問題信息散播后，意圖不軌的人很容易利用這些信息來造謠污蔑。對此，部隊管理人員在對這些信息進行應對處理上很容易手足無措，甚至還會使事情更加嚴重。由此可見，網絡技術給部隊信息整合處理方面上帶來很大挑戰。

2.3 部隊管理模式

在部隊中絕大多數都是年輕氣盛的青年人，他們在認知觀念上往往崇尚自由、平等、以及民主。網絡正是可以展示出民主的特點，能夠較好的引起部隊人員的共鳴。而部隊的軍事化管理是一種強制性、命令式的模式，不帶有民主色彩。網絡在部隊管理中的融入，實際上會給傳統管理模式造成巨大的沖擊。

2.4 部隊人員思想

部隊的生活對于一部分青年人而言比較累，略有枯燥。而網絡信息涉及的領域十分廣泛，傳遞的內容豐富多彩，趣味十足，很容易引起部隊人員的興趣。在部隊中的很多人學歷不高，生活閱歷不足，對于事情的甄別能力比較薄弱。一些網絡信息的內容會動搖部隊人員的思想，扭曲他們的價值觀念，不利于其樹立堅強的意志和保家衛國的決心和斗志。這對于領導階層對于部隊人員思想管理上也是需要攻克的難題。

3 部隊管理對網絡時代的應對對策

3.1 注重對部隊人員思想政治教育

互聯網不管是在當下還在在未來都是一種無法阻擋的發展趨勢，網絡與人們的生活緊密聯系，不可分割。對于部隊也是如此，網絡不僅僅會影響到部隊的發展，還會影響到部隊人員。要想確保部隊人員能夠有效科學的利用好網絡，管理人員可以通過思想政治教育活動來進一步規范其上網行為。同時，管理階層可以在教育過程中，潛移默化的提升部隊人員對繁雜信息的辨別能力。此外，注重對部隊人員思想政治教育，合理引導人員進行學習，有助于開展部隊的各項管理制度。通過網絡提高他們學習的動力，進而激發官兵昂揚的思想斗志。

3.2 轉變部隊管理模式，與時俱進

網絡與部隊管理的日益密切，勢必會給傳統管理方式帶來影響。在這種狀況下，管理階層在處理問題上，要積極運用網絡技術的正面作用，不斷加強部隊人員的思想認知。在管理模式上，在保持優秀傳統方式的基礎上，將網絡作為一種工具，結合時代發展的步伐，與時俱進，大幅度提高部隊管理的質量。

3.3 做好聯合防治工作

管理階層可以深刻分析網絡給部隊管理帶來的風險，在風險來臨之前做好相應的防控措施，爭取將萌芽扼殺在搖籃中，這樣就可以將部隊的被動地位轉化為主動優勢。對此，部隊管理過程中，可以結合多方參與建立較為完善的聯合防治體系，打造強有力的網絡應對風險制度。管理人員與有關部門協作，共同創建穩定，安全的網絡平臺。而且，在部隊的管理中要在各個環節上嚴格把控，充分展示部隊的良好社會形象，展現部隊的風采。

4 結語

在網絡不斷發展的大背景下，部隊在管理過程中應該積極主動的融入網絡元素，并且要做好充分的應對對策，從而有效規避其帶來的各個風險。管理人員要時刻清楚網絡給部隊管理造成的不良影響，與時俱進，采取科學有效的措施靈活應對。此外，管理人員還要充分把握網絡具有的特點，主動與媒體、社會構建聯合防治體系，確保部隊的穩定發展。在日常管理中，要堅持不懈的加大對部隊人員的思想教育力度，堅持貫徹良好的網絡運用思想，逐步提升他們的認知水平。

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（作者單位：75210部隊）