淺談如何加強(qiáng)和改善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

官正強(qiáng)

摘要：國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨作為領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義建設(shè)的核心，必須要加強(qiáng)和改善對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。本文從堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用;堅(jiān)持思想引領(lǐng)，錘煉干部職工隊(duì)伍;堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨三個(gè)方面就如何加強(qiáng)和改善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了探討，以為實(shí)際工作提供參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨的領(lǐng)導(dǎo);政治核心;干部隊(duì)伍;全面從嚴(yán)治黨

習(xí)近平總書記指出，要通過加強(qiáng)和改善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，充分體現(xiàn)了總書記對國有企業(yè)黨建的重視。當(dāng)前，應(yīng)從以下方面加強(qiáng)和改善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，最大限度地發(fā)揮國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用

國有企業(yè)要堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)國有企業(yè)改革發(fā)展，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨和國家方針政策在國有企業(yè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

（一）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，按照“把方向、管大局、保落實(shí)”要求，切實(shí)履行對國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和底線思維，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，做到無縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

（二）加強(qiáng)黨的基層基礎(chǔ)。全面貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力在增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性上下功夫，堅(jiān)持以上率下，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，

（三）建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格遵守中組部《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，樹立正確用人導(dǎo)向，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔;堅(jiān)持對擬提拔人選的干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查，杜絕“帶病提拔”，防止選人用人上的不正之風(fēng)。積極探索建立工作目標(biāo)、崗位責(zé)任、正向激勵(lì)、負(fù)向約束“四位一體”從嚴(yán)管理干部機(jī)制，切實(shí)把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來，著力建設(shè)政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持思想引領(lǐng)，錘煉干部職工隊(duì)伍

牢牢把握國有企業(yè)的政治方向，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)管理，持續(xù)深化黨的最新理論成果教育，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，凝聚發(fā)展正能量。

（一）堅(jiān)定理想信念。扎實(shí)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育，并貫穿于企業(yè)宣傳思想文化工作各個(gè)方面，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，使馬克思主義中國化最新成果深入人心;加強(qiáng)理想信念教育，以中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機(jī)，組織開展“愛國、愛企、愛崗”主題教育，增強(qiáng)廣大干部職工自豪感和榮譽(yù)感。

（二）強(qiáng)化形勢政策教育。結(jié)合國際國內(nèi)形勢發(fā)展變化、黨和國家重大政策措施出臺，分析行業(yè)發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，幫助干部職工正確認(rèn)清形勢、準(zhǔn)確理解黨和國家大政方針。針對干部職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做好解疑釋惑、增進(jìn)共識工作。及時(shí)向干部職工闡釋企業(yè)市場環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，激勵(lì)干部職工堅(jiān)定信心，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)。

（三）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，豐富完善企業(yè)價(jià)值理念，增強(qiáng)企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)工作一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，廣泛宣傳先進(jìn)典型的感人事跡和崇高精神，形成勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍，激發(fā)干部職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任及各項(xiàng)制度規(guī)定，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、懲處多措并舉，通過強(qiáng)化責(zé)任追究，促進(jìn)主體責(zé)任落地生根，形成對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的強(qiáng)力支撐。

（一）加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，拓寬源頭防腐工作領(lǐng)域，抓好黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線。國有企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;班子成員要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。推進(jìn)內(nèi)部巡察工作常態(tài)化、制度化，實(shí)現(xiàn)巡察工作“全覆蓋”，使巡察利劍高懸、震懾常在。

（二）加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦問題、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門和崗位的監(jiān)督，實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，定期輪崗，強(qiáng)化流程控制，防止權(quán)力濫用。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，確保問題出在哪里，監(jiān)督就跟到哪里，做到有疑點(diǎn)就有監(jiān)督，有問題就有追責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。

（三）加強(qiáng)源頭風(fēng)險(xiǎn)防控。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)部位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控，強(qiáng)化責(zé)任追究、加大問責(zé)力度，嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任倒查和“一案雙查”要求，既從嚴(yán)追究當(dāng)事人責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任;強(qiáng)化對物資采購、招投標(biāo)、工程項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，著力推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化，為國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。

參考文獻(xiàn)：

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