創新黨建思想政治工作思路促進企業更好更快發展

胡海娜

摘要：創新是社會進步，人類文明發展的不竭動力，創新黨建思想政治工作思路，可以有效提高企業的生命力，為企業注入新鮮的生命力;創新黨建思想政治工作的大力開展，能夠有效促進企業的更好更快發展。企業要更好更快的發展，就需要認真貫徹落實創新黨建思想政治工作，一切從實際出發，立足根本，實事求是，不做表面化工作。本文就創新黨建思想政治工作思路，促進企業更好更快發展展開詳細敘述，希望以此幫助到企業，在創新黨建思想政治工作的科學指導下，得到更好更快的發展。

關鍵詞：創新;黨建思想政治;工作思路;促進;企業發展

引言：

在企業的穩步可持續發展過程中，企業要重視職工的思想政治文明建設和國家黨政方針的學習工作，需要對企業職工進行思想行為約束，思想文明建設，日常行為規范和作風紀律建設等工作的開展，創新黨建政治思想工作能夠為管理人員和工作人員提供良好的溝通途徑，增加了彼此之間的理解和信任，增進情感的交流，緩和階層之間的對立矛盾，從而為工作的開展創造一種良好愉悅的工作氛圍，促進了企業黨建和思想文明的融合，使得企業管理更彰顯人性化。企業開展有效的創新黨政思想建設工作，能夠充分調動員工的工作熱情，各司其職，各盡職守，從而最大限度的解決生產力的問題，充分發揮職工的工作積極性和勞動熱情，從而促進企業更好更快的發展。

一、創新黨建思想政治工作的重要意義

伴隨著經濟全球化的不斷發展與深入，首先，企業的發展必然面臨著更復雜的市場環境，市場競爭激烈，為了使得企業更好更快的發展，企業必須面對思想政治工作的改革創新問題，以此來推動企業穩步可持續發展[1]。其次，創新黨建思想政治工作，實現黨組織資源的轉化，為黨建思想政治工作融入新鮮的血液，從而推動企業源源不斷的發展，最終在改革和創新的推動下，使得企業在市場復雜的環境下脫穎而出，從而促進企業的發展，推動國民經濟的發展。此外，創新黨建思想政治工作的開展，有利于發揮黨員的主體作用，提升黨組織解決問題的能力，鍛煉各部門之間的相互協調能力，有利于互相監督，互相促進，互相配合，共同提升[2]。企業黨組織工作的開展，要充分體現黨的基層組織從群眾中來，到群眾中去的工作態度和思維，廣大企業發揮黨的模范帶頭作用，推進黨組織的思想政治文明建設工作，為員工隊伍的團結提供強有力的保障。

二、創新黨建思想政治工作面臨的現狀

隨著科學技術的不斷發展和應用，在一定程度上大力推動了企業經濟的發展[3]。此外，企業也在不斷的發展生產力，從而推動國民經濟的發展，促進社會的發展。但是，傳統的黨建思想政治工作卻是新時期黨建思想建設工作的桎梏，思想政治工作的理解在某種程度存在一定的偏差，沒有完全理解思想建設政治工作的實質內容，只是一味單純的傳達政策和文件，過于表面化，沒能將思想政治建設工作和實際情況相結合，忽略了對于職工實際生活的了解，沒有將思想政治工作建設實實在在深入到群眾生活和工作學習中，企業職工對于思想政治建設工作不理解，不接受，出現抵制情緒，從而使得黨建思想政治文明建設工作產生巨大的阻力。另外，市場經濟體制對于員工有著巨大的影響，我國市場經濟的大力發展取得了顯著的成效，但是，在經濟體制的改革中，受多元文化和思想的影響，職工情緒容易受到影響，產生波動，從而使得創造力顯著降低，最終使得企業失去生命力。

三、創新黨建思想政治工作的具體措施

（一）一切從實際出發

創新黨建思想政治工作的大力開展，能夠有利的保證企業工作的健康穩步發展，而企業黨建思想政治工作的建設離不開領導的科學思想指導，因此，企業基層黨組織應該認真貫徹落實鄧小平同志三個代表重要思想理念，結合新時期經濟體制的特點，與實際緊密結合，不斷在摸索中前進，在過程中，不斷分析總結經驗，不斷正面前進，同時不斷創新，拓展工作思路，將黨政工作的時代特征與創新緊密結合，堅持不懈，持之以恒，推動創新黨建思想政治工作，促進企業更好更快的發展。

（二）調動職工的工作積極性

長期以來黨政思想建設工作在實踐方面存在一定偏差，因此，在實際工作的開展中，企業職工們更是缺乏了一定的主觀能動性，工作缺乏積極性，缺乏高度自律性，缺少成就感和高度的工作熱情，工作氛圍也欠佳，從而嚴重阻礙了企業更好更快的發展腳步[4]。因此，需要不斷完善思想政治的落實工作，圍繞實際，增加獎罰制度，實現多勞多得，少勞少得，充分調動員工的工作積極性，從而最大限度促進企業的更好更快發展。

（三）完善思想政治工作體制

需要不斷完善黨的思想政治工作體制，凸顯黨的領導作用，提升黨組織意識層面的理解力，推動黨建思想政治工作的逐步被重視和不斷穩步發展。在此基礎上，不斷促進思想政治建設，促進企業更好更快發展。

（四）注重人性化管理

人是企業生產、經營和管理的主體，也是生產管理中最為活躍的重要組成因素，因此，企業要樹立以人為本的思想理念，注重人性化的管理，注重員工的培訓管理。其中，員工的培訓管理為最根本的管理。可以定期組織別開生面的培訓會，圍繞企業整體的、長遠的發展規劃，把思想政治工作視為企業發展策略，從而通過一系列創新黨建思想政治工作，來實現促進企業的更好更快發展目標。

四、結束語

綜上所述，企業的更好更快發展離不開科學管理的有力支持，更離不開正確的科學的思想政治建設指導。科學的思想政治建設指導，需要不斷在原有政治思想基礎之上去創新。企業各方面工作的認真落實與否，直接影響了企業生命力的發展。創新黨建政治思想工作更是重中之重，關系到企業的思想發展路線，更是關系到企業的生存與發展，是企業的生命線。企業的發展要立足實際，從實際出發，實事求是，與時俱進，結合科學的、創新的黨建政治思想指導，相信一定能夠促進企業的更好更快發展。

參考文獻：

[1]孔祥忠.以四個創新推進企業黨建思想政治工作[J].2018（17）：121-121.

[2]刁立俠.油田企業黨建思想政治工作創新研究[J].現代企業文化，2019（18）：82-82

[3]張靜.拓寬思路創新載體注重實效以堅強的思想政治工作和特色企業文化推進公司穩健發展[J].現代企業文化，2019（18）：93-93.

[4]胡曉穎.創新黨建三基理念做好國有企業思想政治工作的探索與實踐[J].現代企業文化，2019（7）：58-59.