廈門市舉重退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究

曾人杰，許耿菲，肖夢(mèng)園

(1.福建師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院，福建福州 350117；2.福建師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院，福建福州 350117；3.集美大學(xué)體育學(xué)院，福建廈門 361021)

0 引言

隨著我國(guó)各界對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的不斷努力，以及民生問(wèn)題作為國(guó)家的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)[1]，退役運(yùn)動(dòng)員的再就業(yè)問(wèn)題成為了新聞媒體和社會(huì)各界廣泛關(guān)注的熱門話題[2].運(yùn)動(dòng)員退役后能否妥善安置直接影響到我國(guó)競(jìng)技體育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[3].我國(guó)競(jìng)技體育采取“舉國(guó)體育制度”[4]，簡(jiǎn)言之就是舉全國(guó)的物力、財(cái)力、人力來(lái)培養(yǎng)奪取金牌的運(yùn)動(dòng)員.這需要多少在金字塔底座的人才能成就一個(gè)塔尖的人，若是在塔尖的精英運(yùn)動(dòng)員[5-7]國(guó)家都不能很好的安置就業(yè)，那些在金子塔底座的基層運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)更是難上加難.因此，本研究試圖以廈門體校的舉重運(yùn)動(dòng)員為研究對(duì)象，探究他們?cè)谕艘酆笤倬蜆I(yè)過(guò)程中所面臨的問(wèn)題，以期能為運(yùn)動(dòng)員更好的再就業(yè)提供一些幫助.

1 研究對(duì)象和方法

1.1 研究對(duì)象

38名舉重退役運(yùn)動(dòng)員基本情況(表1).

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)調(diào)查法 從2012年10月至2019年7月，以“退役運(yùn)動(dòng)員現(xiàn)狀、舉重退役運(yùn)動(dòng)員”等關(guān)鍵詞在中國(guó)知網(wǎng)中與百度學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)中檢索了126篇，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)運(yùn)動(dòng)員安置辦法文件和相關(guān)新聞報(bào)道進(jìn)行搜集，為本研究的分析提供理論依據(jù).

1.2.2 問(wèn)卷調(diào)查法 問(wèn)卷的發(fā)放與回收

對(duì)廈門市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校舉重退役運(yùn)動(dòng)員(1993-1997年期間出生)共 38 人進(jìn)行調(diào)查，共發(fā)放問(wèn)卷38 份，回收38份，有效問(wèn)卷38份，有效回收率 100%.

1.2.3 專家訪談法 通過(guò)實(shí)地走訪，在2019年5月以非結(jié)構(gòu)式訪談的方式向廈門市舉重隊(duì)的教練員、廈門市競(jìng)技管理中心主任和集美大學(xué)舉重專業(yè)的教師(共5)，就有關(guān)廈門市舉重運(yùn)動(dòng)員退役的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了咨詢與交流，為論文的研究提供寶貴建議.

1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法 通過(guò)SPSS24.0軟件對(duì)問(wèn)卷收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理.

2 研究結(jié)果與分析

2.1 廈門市舉重退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)現(xiàn)狀的分析

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有25人(65.8%)選擇自主擇業(yè)，有13人(34.2%)選擇求學(xué)深造.三分之二的人選擇就業(yè)，其中的有些人在訓(xùn)練期間沒(méi)有達(dá)標(biāo)考大學(xué)的最低二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致沒(méi)有資格參加大學(xué)的單招考試；而大部分是考不上大學(xué)才選擇去工作，考不上大學(xué)的原因有的是單招文化課的考試分?jǐn)?shù)未達(dá)標(biāo)，有的是單招專項(xiàng)課考試發(fā)揮失常.

2.1.1 廈門市舉重退役運(yùn)動(dòng)員選擇自主擇業(yè)情況

(1) 退役運(yùn)動(dòng)員從事的職業(yè)

自主擇業(yè)的運(yùn)動(dòng)員從事最多的工作是體育老師占32%，運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練和健身教練名列第二各占16%，企業(yè)人員位居第三占12%，自主創(chuàng)業(yè)者相對(duì)較少只占到4%，其它職業(yè)占20%.體育教師是運(yùn)動(dòng)員最喜歡的職業(yè)，因?yàn)閺B門市體育教師的待遇比福建省內(nèi)的其它城市更豐厚，平時(shí)有每個(gè)月的基本工資和課時(shí)費(fèi)，還有節(jié)假日的補(bǔ)貼、生日費(fèi)和年終獎(jiǎng).運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練和健身教練兩種職業(yè)是和自己本來(lái)所從事的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目關(guān)聯(lián)性最大的，也是最能發(fā)揮豐富的專項(xiàng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)；選擇企業(yè)人員的運(yùn)動(dòng)員有的是在某個(gè)企業(yè)中做小職員，有的是去旅行社當(dāng)導(dǎo)游；選擇自主創(chuàng)業(yè)的運(yùn)動(dòng)員則是成為莆田安福鞋廠的代理商并在微信聊天工具上大力宣傳代理的產(chǎn)品.選擇其它工作的運(yùn)動(dòng)員有成為烘焙師的、有成為廚師的或有選擇去跑貨車的.

(2)退役運(yùn)動(dòng)員獲得的薪水與滿意度

選擇就業(yè)的運(yùn)動(dòng)員大部分工資水平在3 001-6 000元，多數(shù)運(yùn)動(dòng)員對(duì)自己的薪水還是比較滿意的.排在第二的工資水平是1 001-3 000元，當(dāng)中只有一部分運(yùn)動(dòng)員覺(jué)得滿意，大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員不滿意.第三的工資水平是6 001-10 000元，達(dá)到這工資水平的運(yùn)動(dòng)員對(duì)自己的薪水很滿意.少數(shù)人達(dá)到了15 000元以上，反而是這些薪水最高的運(yùn)動(dòng)員不滿意自己的薪水，可能是所處工作的平臺(tái)限制，也有可能是運(yùn)動(dòng)員自己制定的目標(biāo)比較高.

(3)退役運(yùn)動(dòng)員選擇自主擇業(yè)的原因

選擇自主擇業(yè)的原因有(表4)：需要掙錢生活.這個(gè)選項(xiàng)選的人最多，主要是因?yàn)榧彝ベY源不足，運(yùn)動(dòng)員退役的時(shí)候都已經(jīng)成年了，不想做啃老族，所以只能自給自足；可以直接找到不錯(cuò)的工作.有些運(yùn)動(dòng)員在退役后去企業(yè)上班，還有些運(yùn)動(dòng)員去健身房做教練.他們普遍認(rèn)為上完大學(xué)之后也要工作，如果現(xiàn)在有工資待遇還不錯(cuò)的工作，直接就業(yè)是最好的選擇；組織無(wú)法安置，只能自主擇業(yè).在基層體校，組織一般不會(huì)安排運(yùn)動(dòng)員退役后的工作，除非取得了奧運(yùn)會(huì)冠軍等的傲人成就，金字塔底層的運(yùn)動(dòng)員只能自己找出路；想上學(xué)但現(xiàn)實(shí)條件不允許.舉重退役運(yùn)動(dòng)員有部分是來(lái)自貧困的家庭，家里的經(jīng)濟(jì)條件不是很好，迫使這部分運(yùn)動(dòng)員直接就業(yè).就現(xiàn)實(shí)而言，學(xué)費(fèi)和生活中開(kāi)銷不一定全向家里索取，現(xiàn)在的公立高校基本上都有助學(xué)貸款和貧困生補(bǔ)助，若是再加上勤工儉學(xué)，基本上可以幫助一個(gè)貧困學(xué)子讀完大學(xué)，主要還是看自己能否考上大學(xué).

(4)退役運(yùn)動(dòng)員選擇自主擇業(yè)的滿意度

選擇自主擇業(yè)的運(yùn)動(dòng)員只有7人(28%)對(duì)自己現(xiàn)有的工作感到滿意，16人(64%)感覺(jué)一般，2人(8%)不滿，說(shuō)明將近三分之二的運(yùn)動(dòng)員想要有更好的發(fā)展空間.運(yùn)動(dòng)員可以在現(xiàn)有的工作平臺(tái)積淀一段時(shí)間后，再考慮換一份自己感興趣的工作或自主創(chuàng)業(yè)，這種安排比較合理.自主創(chuàng)業(yè)雖比較艱辛，但也有舉重運(yùn)動(dòng)員夫妻退役后賣鹵味走向小康生活的例子[8].而想要重新上學(xué)的運(yùn)動(dòng)員，可以跟教練溝通好后跟隊(duì)訓(xùn)練，保持現(xiàn)有運(yùn)動(dòng)水平；若是因?yàn)槲幕譀](méi)過(guò)線的運(yùn)動(dòng)員，在訓(xùn)練之余可以找老師補(bǔ)習(xí)自己的薄弱科目，重點(diǎn)學(xué)習(xí)容易提高分?jǐn)?shù)的科目.

2.1.2 廈門市舉重退役運(yùn)動(dòng)員求學(xué)深造的情況

(1)退役運(yùn)動(dòng)員考取學(xué)校的形式、滿意度與反饋

選擇求學(xué)深造的有13名運(yùn)動(dòng)員，全都是通過(guò)自己考學(xué)的形式考上自己心儀的大學(xué).不像高水平舉重運(yùn)動(dòng)員在退役后可以直接免試入學(xué)，基層舉重運(yùn)動(dòng)員在退役前就應(yīng)該考慮清楚是否還要繼續(xù)讀書，若還想繼續(xù)學(xué)習(xí)，那就要提前做好準(zhǔn)備.12名運(yùn)動(dòng)員占92.3%對(duì)自己所作的選擇感到滿意，愿意堅(jiān)持自己的選擇；只有1名運(yùn)動(dòng)員占7.7%對(duì)這一選擇不太滿意，想選擇直接就業(yè).

(2)退役運(yùn)動(dòng)員選擇求學(xué)深造的原因

-調(diào)查發(fā)現(xiàn)，選擇求學(xué)深造的原因有：提高文化程度與核心競(jìng)爭(zhēng)力.五分之三的運(yùn)動(dòng)員選了該項(xiàng)，運(yùn)動(dòng)員們?cè)诖髮W(xué)學(xué)習(xí)深造；取得文憑后更利于就業(yè).有三分之一的運(yùn)動(dòng)員選了該項(xiàng)，學(xué)歷的提升確實(shí)能幫助他們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)有一塊好的敲門磚，在大學(xué)期間若沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)，也很難在文化知識(shí)學(xué)習(xí)上獲得實(shí)質(zhì)性提高；家長(zhǎng)或教練讓我上學(xué).此選項(xiàng)只有一個(gè)人選，說(shuō)明該名運(yùn)動(dòng)員缺乏自己的主見(jiàn)，運(yùn)動(dòng)員應(yīng)該認(rèn)真思考自己以后想做什么，再來(lái)結(jié)合家長(zhǎng)和教練的建議，這樣做出來(lái)的選擇才能不留遺憾.

2.2 影響廈門市舉重退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)因素分析

2.2.1 險(xiǎn)峻的就業(yè)環(huán)境下導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)難上加難 改革開(kāi)放以來(lái)，隨著高等教育的不斷擴(kuò)招，越來(lái)越多的本科生畢業(yè)后選擇考取碩士研究生，現(xiàn)實(shí)的情況是有的研究生畢業(yè)后都很難找到很好的工作，在這種險(xiǎn)峻的就業(yè)形勢(shì)下，反觀選擇直接就業(yè)的運(yùn)動(dòng)員，首先是運(yùn)動(dòng)員的受教育程度沒(méi)那么高；其次是運(yùn)動(dòng)員的文化素養(yǎng)和綜合實(shí)力相對(duì)較弱；第三是新時(shí)期政府職能的轉(zhuǎn)變使得政策性安置力度逐漸減弱[9]，退役運(yùn)動(dòng)員計(jì)劃性就業(yè)渠道受阻.種種原因的疊加，使得廈門市退役舉重運(yùn)動(dòng)員想要找一份好工作相對(duì)較難.

2.2.2 運(yùn)動(dòng)員退役安置政策的不完善制約了運(yùn)動(dòng)員的再就業(yè) 在訪談廈門市舉重隊(duì)教練和競(jìng)體中心主任的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，廈門市舉重隊(duì)中只有被輸送到省隊(duì)的隊(duì)員且在省隊(duì)報(bào)調(diào)的運(yùn)動(dòng)員，他們才有資格享受到福建省體育局退役運(yùn)動(dòng)員的安置政策，若是沒(méi)有被輸送到省隊(duì)并在省隊(duì)報(bào)調(diào)，回到廈門市舉重隊(duì)依舊不能享受到相關(guān)的退役安置政策.隨著《關(guān)于進(jìn)一步做好退役運(yùn)動(dòng)員安置工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》[10]《關(guān)于自主擇業(yè)退役運(yùn)動(dòng)員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法的實(shí)施意見(jiàn)》[11]和《省體育局關(guān)于貫徹退役運(yùn)動(dòng)員安置工作實(shí)施意見(jiàn)的操作方案》[12]等政策文件的出臺(tái)，運(yùn)動(dòng)退役安置工作在2005年前后開(kāi)展的較為順利[13]，在此之后運(yùn)動(dòng)員安置形式從之前的政府主導(dǎo)為主向市場(chǎng)引導(dǎo)為主轉(zhuǎn)變.2017年廈門市人民政府辦公廳印發(fā)了《廈門市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員及優(yōu)秀體育后備人才招收引進(jìn)、在訓(xùn)待遇和退役安置辦法》[14]，文件中的退役安置辦法，只包含廈門市體育局的三個(gè)項(xiàng)目：羽毛球、田徑和乒乓球，卻沒(méi)有涵蓋舉重運(yùn)動(dòng)員的退役安置辦法.舉重項(xiàng)目不像羽毛球這種熱門項(xiàng)目，若沒(méi)有完善的安置政策，運(yùn)動(dòng)員的再就業(yè)將會(huì)難上加難，甚至還會(huì)影響到舉重項(xiàng)目后備人才的儲(chǔ)備問(wèn)題.所以，如何保障廈門市舉重運(yùn)動(dòng)員退役后的安置工作尤為重要，急需市政府深入進(jìn)行研究，完善舉重項(xiàng)目的退役安置問(wèn)題，促進(jìn)安置政策的公平公正.

2.2.3 運(yùn)動(dòng)員自身的文化素養(yǎng)不足限制了運(yùn)動(dòng)員的再就業(yè) 運(yùn)動(dòng)員每天都要進(jìn)行大強(qiáng)度的運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練，缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好.還有就是在大負(fù)荷訓(xùn)練之后，運(yùn)動(dòng)員因?yàn)樯眢w疲勞未完全恢復(fù)，更不想學(xué)習(xí).況且在體校的學(xué)習(xí)氛圍中，需要運(yùn)動(dòng)員們擁有比較自律的學(xué)習(xí)習(xí)慣，往往學(xué)習(xí)成績(jī)好的運(yùn)動(dòng)員都有自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)并且是較自律的運(yùn)動(dòng)員；而學(xué)習(xí)成績(jī)一般的運(yùn)動(dòng)員只想要達(dá)到及格線就足夠了，他們不會(huì)花太多的時(shí)間和精力在學(xué)習(xí)上；學(xué)習(xí)成績(jī)不好的運(yùn)動(dòng)員在進(jìn)入體校訓(xùn)練之前，學(xué)習(xí)成績(jī)本來(lái)就不好，當(dāng)身處體校這種學(xué)習(xí)氛圍下，往往會(huì)選擇破罐子破摔，傾向于通過(guò)玩網(wǎng)絡(luò)游戲來(lái)慰藉自己.所以，基層體校中的運(yùn)動(dòng)員通常文化素養(yǎng)并不高，還缺乏體育學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)[15]，核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員退役后很難勝任一些高精尖的工作，所以，提高運(yùn)動(dòng)員的文化水平尤為重要.

2.2.4 職業(yè)生涯規(guī)劃的缺失致使運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)受阻 長(zhǎng)期以來(lái)，運(yùn)動(dòng)員在半軍事化的管理下，每天都是訓(xùn)練館、食堂、宿舍和學(xué)校四點(diǎn)一線的生活，使得運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃缺失.吳蓉蓉[16]調(diào)查發(fā)現(xiàn)目前在專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)中職業(yè)生涯規(guī)劃缺失嚴(yán)重，大多數(shù)舉重運(yùn)動(dòng)員從未接受過(guò)相關(guān)的再就業(yè)的指導(dǎo)，若缺乏對(duì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)和指導(dǎo)，那將很難促使運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)生涯獲得成功，也很難使運(yùn)動(dòng)員明白自己想要做什么.可見(jiàn)，建立完善的職業(yè)生涯規(guī)劃是多么的重要.若是能在運(yùn)動(dòng)員退役之前系統(tǒng)開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃中的職業(yè)教育、技能學(xué)習(xí)、目標(biāo)設(shè)置和工作技巧等課程內(nèi)容，可以較好的讓運(yùn)動(dòng)員從在役到退役再到就業(yè)的有機(jī)銜接，不會(huì)在過(guò)渡期停滯太久找不到工作.職業(yè)生涯規(guī)劃帶給運(yùn)動(dòng)員的對(duì)自我更加清晰的認(rèn)識(shí)，了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足，挖掘自己的興趣，激發(fā)運(yùn)動(dòng)員去思考自己到底想要做什么，這樣可以較好的促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員自主擇業(yè).

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

(1)運(yùn)動(dòng)員退役后選擇自主擇業(yè)居多，主要原因是需要掙錢生活，從事最多的工作是體育教師，其次是運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練和健身教練，工資水平在3 001-6 000元居多.

(2) 運(yùn)動(dòng)員退役后選擇求學(xué)深造的主要原因是提高文化程度與核心競(jìng)爭(zhēng)力，以自己考學(xué)為主，大部分運(yùn)動(dòng)員對(duì)這一選擇感到滿意.

(3) 險(xiǎn)峻的就業(yè)環(huán)境、運(yùn)動(dòng)員退役安置政策的不完善、運(yùn)動(dòng)員自身的文化素養(yǎng)不足以及職業(yè)生涯規(guī)劃的缺失影響了運(yùn)動(dòng)員的就業(yè).

3.2 建議

(1)在嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境中，教練員要引導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員樹(shù)立良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和職業(yè)理念，年滿16周歲的舉重運(yùn)動(dòng)員可以在空余時(shí)間外出兼職，在實(shí)際工作中積攢經(jīng)驗(yàn)，從而思考自己退役以后最想從事什么工作.

(2)市體?？梢园才艑Ｈ硕ㄆ谂e辦運(yùn)動(dòng)員專題學(xué)習(xí)研討會(huì)或交流會(huì)，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，舉重運(yùn)動(dòng)員自己要加強(qiáng)體育學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，為退役后轉(zhuǎn)型從事健身行業(yè)打好基礎(chǔ).

(3)廈門市體育局優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員安置辦法受益項(xiàng)目不齊全，若是能將舉重項(xiàng)目納入廈門市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的退役安置的范疇，可以在一定程度上解決運(yùn)動(dòng)員退役時(shí)缺乏啟動(dòng)資金創(chuàng)業(yè)或沒(méi)錢外出學(xué)習(xí)提升自己.

(4)我國(guó)基層體校的舉重運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃不健全，市體育局要加強(qiáng)對(duì)舉重運(yùn)動(dòng)員職業(yè)技4能的培養(yǎng)，引導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員向與舉重關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的Crossfit[17]教練員發(fā)展，既能發(fā)揮運(yùn)動(dòng)員的一技之長(zhǎng)，又能使運(yùn)動(dòng)員獲得不錯(cuò)的薪水.

(5)在形勢(shì)多變的就業(yè)環(huán)境中，鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員退役后先到健身俱樂(lè)部磨練自己，沉淀兩三年以后，等時(shí)機(jī)成熟自己開(kāi)一家健身房或工作室.