你的思維方式該升級了

優秀者的共性極為相似。當我們和優秀的人接觸后，會在他們身上發現很多相似的特質，尤其是在思維方式上。

01 目標導向型思維

優秀的人心里都住了一臺“挖掘機”，不斷深挖自己的愿望和目標。他們都明白，目標是自我的第一驅動力，也是努力的根本理由。普通人往往目標感不強烈，所以基本無法驅動自己做事。但優秀的人始終用目標來指引自己努力的方向。

中國編劇作家富豪榜的首富是高滿堂，他曾經在一次分享會上談過：年輕時有一次去電影學院旁聽，想進教室和那兒的人一起討論電影，結果被人趕了出來。從那會兒開始，他就發誓要成為優秀的編劇，不會再讓別人如此對待自己。從那以后，做一名好編劇就成了他一生的目標。

02 利他思維

高情商的人更善于利他，低情商的人更善于利己。一個人情商的高低，源自利他與利己兩種思維的博弈。

為什么說優秀的人更善用利他思維？因為利他是為了更好地利己，聰明人都明白這個道理。之所以說利己主義者是愚蠢的，是因為他們只注重短期收益，而忽視長期的。利己者常常對人黑著臉、思維閉塞、蠻橫霸道且摳門，有好東西只會獨享，周圍人敬而遠之。表面上來看，他做了一切有利于自己的事，但他失去了重要的人際關系鏈和做人的好口碑。

利己者的收益實則處于負水平的狀態。而利他者的收益要遠遠大于利己者。那些愿意幫助他人，為他人提供價值的人，也會常常得到他人提供的價值。

03 迭代思維

優秀的人危機意識很強，他們明白：在這個時代，稍不注意便會落后于他人。就像做產品一樣，產品有1.0、2.0的版本迭代。優秀的人也都善于優化個人版本。把自己看成一款產品，你的靈魂就是你的產品經理。

一個人可迭代的方面有很多?？墒?，鍵盤上快捷鍵的學習只要10分鐘，但很多人懶得學也懶得用。用五筆打字能比拼音快很多，正常培訓一周就能學會，很多人也懶得學。

每一個小小的優化，就能節約時間提高效率。優秀者的工作習慣也非一日練就，是已經經過十幾年的迭代，才會有今天。

04 用忙碌打敗無聊

現代人的最大特征，便是忙碌。這一點常常為人詬病。但實則，忙碌是不該被人批評的，最該被批評的，應該是無聊。

將人的狀態分為三種：無聊、忙碌、忙得有意義。第三種是最為高階的狀態，是更有針對性的忙碌。第二種忙碌雖然并不一定目標清晰，但人仍舊處于運動狀態。既然運動，就能夠產生可能性與意義。有的人不是生來就知道自己應該干什么，但是卻可以在不斷的運動中找到方向。

人的視野與認知，是有邊界的。多經歷一些事，邊界就會被拓寬，個體外延就會增大，包容性也會更強。優秀的人，都是忙出來的。

05 整合型思維

優秀的人，很少是排斥外部信息的。他們大部分喜歡讀書、看電影、欣賞藝術品，對音樂有自己的品位，對文學有自己的理解。他們善于整合，善于從外部信息里提取對自己有價值的東西。

優秀的人大都有私人的，汲取營養的方式。閱讀、音樂、電影、繪畫，都可以看作是一種輸入。優秀的人都討厭拒絕，因為他們都明白：當一個人開始無意識地拒絕，他便即將落伍。

就像喬布斯曾遠赴印度尋找靈感。誰會想到去一趟印度，能夠打造出世界上最完美的產品之一？

優秀的人，都善于張開毛孔，充分感受世上的事物，像海綿一樣饑渴，像初學者那樣謙卑。因為有些事情看上去無用，但實則是無用之大用。它會潛移默化地改造你，影響你在關鍵時期做出的關鍵決策。

編輯/劉柳