堅持更高標準 采取更實舉措 創建模范機關

中央辦公廳機關黨委

建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，是黨中央和習近平總書記對中央和國家機關提出的明確要求。中央和國家機關工委印發《關于創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的意見》之后，中央辦公廳按照工委部署，結合實際，精心研究制定創建方案，召開會議進行安排部署。丁薛祥同志對中辦創建工作高度重視，多次提出要求，特別強調在中央和國家機關中，中辦是“第一方陣”的排頭兵、“最先一公里”的首發站，在創建上必須有更高標準、更實舉措、更好成效。按照工委意見精神和丁薛祥同志要求，中辦機關黨委突出“五個聚焦”，研究謀劃思路舉措，扎實推進模范機關創建工作。

聚焦做到“兩個維護”，把黨的政治建設擺在首位。堅持旗幟鮮明講政治，把帶頭做到“兩個維護”作為最高政治使命和政治責任，深入學習、嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則、加強黨的政治建設的意見、黨紀處分條例等黨內法規文件。把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，加強核心政治機關意識教育，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、踐行“五個堅持”，堅定維護行動、提高維護能力、確保維護效果。嚴格執行重大事項請示報告制度和《中央辦公廳機關各單位重大事項報告工作實施辦法》，嚴守中辦黨員干部十條行為底線，嚴厲查處違反政治紀律和政治規矩問題。嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”制度，提高民主生活會、組織生活會質量。發揚斗爭精神，深入排查化解政治風險隱患，及時發現糾正各種“低級紅”和“高級黑”現象。舉辦局處級領導干部政治能力提升研討班，培養鍛煉與履行職責相匹配的政治能力。

中南海新華門。

聚焦學懂弄通做實，深化黨的創新理論武裝。緊扣“四個學出”目標，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。發揮廳局理論學習中心組領學促學作用，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話。強化青年理論武裝和政治引領，抓實青年學習小組學習，組織學習成果交流會，開展學習標兵評選。持續打造“雙周”報告會品牌，增強吸引力和感染力。深入學習貫徹習近平總書記關于中辦工作和本單位本領域工作的重要指示批示，提高運用轉化能力，解決學用脫節問題。充分挖掘利用廳內紅色資源，深化理想信念教育、對黨絕對忠誠教育、優良傳統作風教育，加強黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育。落實意識形態工作責任制，加強報刊、網站等宣傳陣地建設管理。

聚焦主責主業，著力提升“三服務”工作能力水平。立足中辦“四最一中樞”職責定位，著眼兩個大局，聚焦更好服務保障黨中央和習近平總書記、建設讓黨中央放心的堅強前哨和鞏固后院，優化資源配置，完善制度機制，不斷探索創新，以更高標準、更高要求、更高效能履行新時代職責使命。強化抓落實基本職能，以釘釘子精神抓好黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實，確保黨中央政令暢通、令行禁止。對標對表黨的十九屆四中全會精神，對現有制度進行梳理評估，做好立改廢工作，抓好制度執行落實，強化制度執行監督，提高治理現代化水平。加強干部隊伍專業能力和專業精神培養，完善教育培訓、輪崗交流、雙向掛職、短期實訓、急難險重任務考驗等全方位分層次的干部培養鍛煉體系，組織開展崗位練兵、技能競賽等業務提升活動，幫助干部職工提高業務能力和履職水平，成為“三服務”工作的行家里手。加強正面宣傳和正向激勵，教育引導黨員干部倍加珍惜新時代提供的大好機遇和廣闊舞臺，進一步提振干事創業精氣神，立足本職崗位擔當作為、拼搏奉獻、奮勇爭先，不斷提高工作質量和效果，努力創造一流工作業績。

聚焦組織力提升，全面加強基層黨組織建設。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，建強黨的基層組織體系。樹立大抓基層大抓支部導向，建立完善黨委負責同志、委員直接聯系黨支部制度，推進黨支部標準化規范化建設，開展“四強”黨支部創建活動，加大黨建品牌培育力度，探索黨建和業務有效融合的措施辦法，總結提煉一批“黨建工作法”和“黨支部工作法”。組織開展“不忘初心、弘揚優良家風”主題黨日活動，完善重溫入黨志愿書、黨員過“政治生日”等工作載體，強化全體黨員的黨性修養。堅持分類精準指導，加強和改進直屬黨支部、事業單位黨支部、離退休人員黨支部工作。注重在新冠肺炎疫情防控工作中錘煉黨員黨性、強化基層組織功能。把打贏新冠肺炎疫情防控斗爭作為建設堅強前哨和鞏固后院的直接檢驗，作為從嚴依規科學治廳的具體實踐，強化政治責任，嚴格措施要求，發揚嚴實作風，深入扎實做好疫情防控各項工作，引導黨組織和黨員發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

聚焦解決“燈下黑”問題，持之以恒正風肅紀。深入貫徹落實習近平總書記關于解決“燈下黑”問題的重要指示批示精神，制定實施《關于堅定不移推進從嚴依規科學治廳下大氣力解決“燈下黑”問題的意見》，持續深化“燈下黑”亂象整治，著力鏟除滋生“燈下黑”問題的土壤。緊盯巡視、駐點監督、黨建考評、干部監督、審計等發現的重點難點問題，加大整改落實和督促指導力度，持續跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進重點單位和關鍵崗位廉政風險防控體系建設試點，總結可復制可推廣的先進經驗。持續抓好中央八項規定精神落實，聚焦精文減會等整治形式主義官僚主義突出問題，落實為基層減負各項措施要求。組織開展“走基層、接地氣”活動，用好黨支部結對幫扶貧困村、為基層減負觀測點、基層掛職鍛煉、重大課題調研等平臺，支持各單位就近選擇基層聯系點，促使黨員干部特別是年輕干部走出機關大院，深入基層調查研究，了解掌握社情民意，增進同人民群眾的感情，提高群眾工作能力。落細落小最實關愛要求，完善廳局領導班子直接聯系干部職工和談心談話制度，加強思想狀況調查和分析研判，做深做細思想政治工作。加大力度幫助患重病干部職工及其家屬解決看病住院和經濟等困難，高度重視心理健康問題，督促落實帶薪休假制度，讓干部職工切實感受到組織的關懷溫暖。