搬遷群眾有活干 勤勞致富勁頭足

貴州日報當代融媒體記者 / 韋倩

復工復產以來，貴州著力促進建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷家庭勞動力就業創業，讓易地扶貧搬遷勞動力有業可就、有事可做、有錢可賺，真正實現搬得出、穩得住、能發展。

陽春三月，走進安順市易地扶貧搬遷安置點彩虹社區，工人們正在安順啟鑫電子科技有限公司的扶貧車間忙碌。

“受疫情影響我在家待了一個多月，積蓄都花得差不多了，現在有班上，心里安穩多了。”社區搬遷群眾劉洪說，上班后工作人員每天都會測量體溫、發放口罩，并且還對車間進行消毒，工作起來很放心。

一手抓疫情防控，一手抓就業保障。復工復產以來，貴州著力促進建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷家庭勞動力就業創業，讓易地扶貧搬遷勞動力有業可就、有事可做、有錢可賺，真正實現搬得出、穩得住、能發展。

建設就業服務載體

“你好，你想找什么樣的工作？我們可以幫你尋找對接。”最近，畢節市七星關區柏楊林街道的工作人員在易地扶貧搬遷安置點陽光小區無數次重復這句話。

“多虧我們社區的干部，他們到家里來宣傳，說這邊招工，我覺得條件還可以，就來這里上班了。”李春梅是去年搬遷到柏楊林街道陽光小區的貧困人員，經過社區工作人員牽線搭橋，她順利在畢節市華耀服裝廠找到工作。

貴州采取一系列措施幫助易地扶貧搬遷群眾實現就業。圖為銅仁市萬山區旺家花園安置點，工作人員現場登記搬遷群眾就業意愿。(銅仁市就業局供圖）

2019年，貴州全面完成188萬人易地扶貧搬遷任務，提出要精準落實一戶一人以上就業政策，同時探索并推廣易地扶貧搬遷生計保障和后續發展“五個三”經驗，確保挪窮窩和換窮業并舉、安居與樂業并重。

為幫助這部分群眾實現復工，貴州依托安置點原有的社區服務中心，建立起就業創業服務中心，為易地扶貧搬遷群眾提供標準化、規范化、系統化服務，實現培訓就業創業服務全覆蓋。

群眾復工要迅速，工作人員更是主動沉下去，摸排群眾就業意向、向群眾宣傳就業政策、建立信息臺賬等。

做好群眾與企業之間的橋梁，貴州還重點聚焦易地扶貧搬遷群眾、農村返鄉務工人員兩大群體，陸續推出就業網站和微信服務號，及時推送企業招聘、就業創業、勞動保障等相關信息，為企業和求職者搭建起免費的招聘、就業服務平臺。以銅仁人才云網為例，截至3月4日，該平臺已入駐用工企業1415家，發布3129個崗位信息，接到簡歷94份。

此外，貴州還成立勞務合作平臺幫助貧困人員就業，區縣成立勞務公司，鄉鎮成立勞務合作社，充分發動外出務工返鄉人員積極參與脫貧攻堅，并借此讓群眾與勞務合作社形成逐漸穩定的關系。

打造就業扶貧車間

讓搬遷群眾在家門口實現就業，貴州依托地方政府和工信、投資促進、扶貧、農業農村等部門加大招商引資和政策支持力度，在縣城周邊和易地搬遷安置點配套相應的產業，引進一批民間特色手工藝、小型加工廠、勞動密集型企業。同時積極開展就業扶貧車間和基地的認定工作，落實相關政策補貼，鼓勵和引導市場主體吸納貧困和易地扶貧搬遷勞動力就近就業。

在貴定縣，5家扶貧車間吹響了復工復產的號角。制衣車間里，224名工人一手轉動操作臺上的縫紉機，一手按壓紅色底布，雙腳有節奏地踩著腳踏板，干勁十足。

在思南縣，萬通紙業、新絲南服裝廠、集達鞋廠、順嘉制衣廠4家企業建立起扶貧車間，已鼓勵137名返鄉搬遷戶留在車間就業。“長期有活干，勤勞致富勁頭足、底氣足、有盼頭。”工人冉思香信心滿滿地說。

在關嶺自治縣，相關部門深入企業、工程項目、車間、壩區、產業開發拓展就業崗位，目前，園區企業和壩區針對就近就業開發提供就業崗位2358個。截至3月4日，已組織23690人返崗，其中貧困戶8571人，易地搬遷勞動力2850人。

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易地扶貧搬遷不是簡單挪個窩，關鍵在鋪好路，辦好事、做實事、解難事，讓群眾看到致富希望。貴州引導搬遷戶用辛勤勞動感恩奮進新時代，全力寫好易地扶貧搬遷“后半篇文章”，走好疫情防控“最后一公里”。

統籌開發公益性崗位

為認真貫徹落實省委、省政府關于脫貧攻堅的決策部署，貴州省人力資源和社會保障廳深度聚焦易地扶貧搬遷安置點，確保易地扶貧搬遷群眾實現穩定就業、脫貧發展。

“易地扶貧搬遷群眾中，有一部分人有勞動能力但通過市場難以解決就業，這一部分人也是我們必須關注的。”省人社廳相關負責人介紹，“所以我們要求各地統籌開發保潔保綠、治安協管、護河護路、孤寡老人和留守兒童看護等各類崗位，優先落實易地扶貧搬遷勞動力等困難群體就業。”

省人社廳專門印發《關于下達就業扶貧援助補貼控制指標的通知》《省人社廳 省財政廳關于新增就業扶貧援助補貼指標進一步促進就業扶貧工作的通知》，在全省范圍內開發一批就業扶貧援助崗位，提供每人每月400元的就業扶貧援助補貼，織密兜底保障網，托起搬遷群眾就業底線。

全省各地迅速行動，市縣區各部門根據工作職能需要，積極開發各種就業崗位：綜合行政執法局結合衛生城市創建等機遇，對無管理的開放式小區、背道小區等進行清理劃線、封閉式規范化管理，開發小區保安、清潔工等崗位；衛生健康局統籌醫院、鄉鎮衛生院等，開發清潔工、護士、保安等崗位；教育局統籌各學校、鄉鎮中學等，開發保安、清潔工、食堂雜工等崗位，新增公益性崗位優先安排易地扶貧搬遷群眾。

銅仁萬山區高樓坪鄉趕場壩村的建檔立卡貧困戶吳澤化，由于自身殘疾，勞動能力低，通過正常招聘很難實現就業。在萬山區相關部門的介紹下，他來到位于萬山區的貴州遠大教學設備有限公司，每天負責清掃、物料拉運等工作，按照簽訂的用工合同，每個月可以穩定地拿到2800元工資。

“考慮到我家里比較困難，區里的工作人員就介紹我到這里上班，我覺得工資可以，離家也近。”能有這樣一份工作，吳澤化很滿足。

獲得感

家門口就業很方便

（凱里市東出口易地扶貧搬遷安置點群眾 韋玉芝）

疫情發生后我一直待在家里，2月22日，我看到凱里市雙喜煒益制衣有限公司的招聘信息，就報了名，2月24日我來到公司上班。

我的工作是文員，第一個月工資是2000元，第二個月2400元，如果后期廠里效益好，工資還會增加。制衣廠是專門為我們搬遷群眾設立的扶貧車間，就在小區里，每天上下班都很方便。

疫情期間能順利實現復工我感到很開心，現在這份工作工資還可以，關鍵是離家近，賺錢的同時還能照顧家里。我家住的房子有120多平方米，小區交通方便、環境很好，有房住有工作，我很滿足，感謝國家的好政策。