謝松林
摘要:在開展規(guī)模化生豬養(yǎng)殖過程中,要充分重視后備母豬飼養(yǎng)管理技術(shù)創(chuàng)新,結(jié)合養(yǎng)豬場實際情況,不斷創(chuàng)新養(yǎng)殖技術(shù),從后備母豬養(yǎng)殖管理、配套飼料、日常管理、疫病防治等多個角度入手,構(gòu)建現(xiàn)代規(guī)?;i場配套體系,提升養(yǎng)殖綜合效果,為養(yǎng)殖戶帶來更多的經(jīng)濟效益。針對當前后備母豬飼養(yǎng)管理過程中可能出現(xiàn)的問題進行了分析,并給出了相應(yīng)的解決方法。
關(guān)鍵詞:規(guī)?;i場;后備母豬;飼養(yǎng)管理
中圖分類號:S828.4 ? ? ? ?文獻標識碼:B ? ? ? ? 文章編號:1007-273X(2020)03-0020-01
我國是豬肉消費大國,豬肉在各類肉食消費品中占有較大比例,隨著現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)的要求也越來越高。在推動規(guī)?;B(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,要注重后備母豬飼養(yǎng)管理,完善配套設(shè)施,加強技術(shù)創(chuàng)新工作,不斷推廣與應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù),推動后備母豬飼養(yǎng)管理與現(xiàn)代技術(shù)有機結(jié)合,助力現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1 ?規(guī)?;i場后備母豬飼養(yǎng)管理的發(fā)展方向
在開展后備母豬飼養(yǎng)管理過程中,要充分利用現(xiàn)代科技,完善配套技術(shù)提升,加大現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用空間,從多層次構(gòu)建現(xiàn)代后備母豬飼養(yǎng)管理體系。
1.1 ?利用信息技術(shù)開展養(yǎng)殖管理
在探索后備母豬飼養(yǎng)管理工作創(chuàng)新過程中,要堅持信息化原則,在現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖體系中,信息技術(shù)是重要的工具,對于提升養(yǎng)殖綜合效能具有核心意義。在探索后備母豬飼養(yǎng)管理創(chuàng)新過程中,要實現(xiàn)管理目標優(yōu)化,必須融入多樣化科學技術(shù),特別是與現(xiàn)代軟件開發(fā)相結(jié)合,有針對性地采取信息化工作模式,與專業(yè)畜牧技術(shù)公司等進行合作,提升信息化水平。探索后備母豬飼養(yǎng)管理創(chuàng)新,有助于實現(xiàn)養(yǎng)殖目標,提升生豬養(yǎng)殖綜合水平,適應(yīng)當前畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢[1]。
1.2 ?后備母豬飼養(yǎng)的科學策略
在推動后備母豬飼養(yǎng)管理創(chuàng)新過程中普遍存在效能不高的情況,很多養(yǎng)殖戶從表面看一直在發(fā)展前進,但是總體效能不高。究其原因,作為豬場養(yǎng)殖管理者通常缺乏創(chuàng)新思維與創(chuàng)新意識,都是按部就班推進工作,導致后備母豬總體飼養(yǎng)管理科學性不高,不適應(yīng)當前畜牧養(yǎng)殖發(fā)展趨勢。因此,要探索科學的后備母豬飼養(yǎng)管理模式與工作路徑,并落實到具體的實踐工作中,摒棄傳統(tǒng)模式,從理念上強化認知,提升科學養(yǎng)殖能力,推動當前生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)進一步提檔升級[2]。
2 ?規(guī)?;i場后備母豬飼養(yǎng)管理策略
2.1 ?積極推廣先進的后備母豬飼養(yǎng)管理技術(shù)
后備母豬飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣包含多個層次。首先養(yǎng)殖戶要根據(jù)調(diào)研情況調(diào)整后備母豬的飼養(yǎng)管理策略,同時還要注重推廣先進技術(shù),帶動周邊農(nóng)戶提升飼養(yǎng)效率。生豬產(chǎn)品的質(zhì)量提升必然促進農(nóng)副產(chǎn)品市場的變化,市場的需求會更上一個臺階,由此反向促進生豬養(yǎng)殖技術(shù)的提升,這樣可讓本地區(qū)的生豬養(yǎng)殖業(yè)呈現(xiàn)出閉合的良性循環(huán),是可持續(xù)性現(xiàn)代生豬業(yè)發(fā)展的必然趨勢。
2.2 ?探索項目化后備母豬飼養(yǎng)管理模式
在探索后備母豬飼養(yǎng)管理工作中,要采取項目化工作模式,構(gòu)建現(xiàn)代養(yǎng)殖體系與格局,打破傳統(tǒng)的工作形式,通過開展項目化工作,可以將生豬養(yǎng)殖中的難點提煉出來,進一步整合工作力量,提升工作效能。通過開展項目化工作,有助于逐項攻破后備母豬飼養(yǎng)管理工作難點,同時,在工作效能方面,也能起到立竿見影的效果。在后備母豬飼養(yǎng)管理過程中,要堅持制度化原則,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,并將相應(yīng)的經(jīng)驗做法總結(jié)推廣出去,有助于后備母豬飼養(yǎng)管理總體效能的提升。在推動制度構(gòu)建過程中,要打造一體化的養(yǎng)殖格局,提升后備母豬飼養(yǎng)管理在總體養(yǎng)殖中的位置[3]。
2.3 ?做好后備母豬的疾病防控工作
后備母豬飼養(yǎng)管理過程中需要做好各種疾病的防控工作,重點防控豬傳染性水泡病,早期可以觀察生豬是否有高熱現(xiàn)象,口蹄部位水泡發(fā)展程度等來明確診斷,一旦確定病情要立刻將病豬進行隔離,同時要將整個豬場進行封鎖與消毒,防止疫情擴散,將其影響降到最低。
2.4 ?探索后備母豬飼養(yǎng)管理的多元創(chuàng)新
在后備母豬飼養(yǎng)管理過程中,要加強對新技術(shù)的運用力度。重點在疾病的預防與管理方面,將先進的科學技術(shù)與飼養(yǎng)實踐相結(jié)合,在飼養(yǎng)過程中對各個環(huán)節(jié)加強管理和觀察,降低各種疾病的發(fā)病率,降低生豬的患病風險和診治費用,只有這樣,養(yǎng)殖戶的積極性與主動性才能得以提升[4]。
2.5 ?培養(yǎng)現(xiàn)代化生豬養(yǎng)殖專業(yè)人才隊伍
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),探索生豬養(yǎng)殖人才創(chuàng)新,實現(xiàn)有效的人才支撐,是現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展的必然路徑。在后備母豬飼養(yǎng)管理實踐中,不管是作為管理人員還是養(yǎng)殖人員,要積極探索人才發(fā)展路徑,打造全面的養(yǎng)殖發(fā)展格局,實現(xiàn)人才支撐目標。在現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖發(fā)展體系中,人才發(fā)揮基礎(chǔ)性的作用?;诖耍?yōu)化人才發(fā)展體制,打造良好的環(huán)境,強化高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐,實現(xiàn)人才建設(shè)目標。
3 ?小結(jié)
隨著我國居民生活水平的不斷提升,對于肉類食品的需求也愈加旺盛,豬肉是我國重要的肉食來源,確保后備母豬飼養(yǎng)管理的安全性可以有效提升養(yǎng)殖效率,提升豬肉的品質(zhì),也能為行業(yè)的發(fā)展保駕護航。
參考文獻:
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[4] 周淑媛,謝 ?濱,胡 ?燕,等.規(guī)模化豬場后備母豬管理技術(shù)要點[J].畜禽業(yè),2019,30(8):37.