“空中招聘”成常態規范管理要跟上

疫情發生后，為了保障今年874萬名高校畢業生順利就業，社會各界開始全力推動線上招聘。隨著各方組織的線上招聘活動持續推進，許多畢業生加入了“線上求職大軍”。近日，“中青校媒”面向全國40余所高校畢業生發起調查，結果顯示，63.16%被訪者認為線上應聘比線下更便利，82.11%希望“空中招聘”能在日后成為常態。（3月30日 中國青年報）

【點評】線上招聘已成為當前人才招聘的一種趨勢，本次疫情則更加速了這一方式的普及。對此，相關管理部門應該進一步加強對高校畢業生線上招聘工作的管理，抓緊制定相應的管理制度，從招聘單位的資質審核、線上面試、合同簽訂等各方面提出規范化要求，以防高校畢業生在線上求職時上當受騙，并保障高校畢業生的合法權益不受侵害。