
2月5日,集團公司黨組召開學習會暨第五次疫情防控工作領導小組會議,貫徹落實習近平總書記2月3日在中央政治局常委會會議上重要講話精神,研究具體措施。
集團公司董事長、黨組書記張玉卓指出,習近平總書記的重要講話就是軍令。軍令如山,我們必須不講條件、不打折扣、不計代價地堅決執行。不忘初心、牢記使命,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,就要體現在對黨忠誠、聽黨指揮上。我們要堅決服從黨中央統一指揮、統一協調、統一調度,以強烈的斗爭精神、堅定的意志品質,采取有章法、有力度、有實效的舉措,嚴肅政治紀律、組織紀律、戰時紀律,對黨中央、國務院決策部署貫徹落實不力的,不敢擔當、推諉扯皮、失職瀆職的,進行嚴肅追責問責。
張玉卓要求,各企業一定要做好員工保護工作,廣大員工一定要增強自我防護意識。各級黨組織和領導干部要及時掌握隊伍思想動態,有針對性地做好思想引導、情緒疏導工作,堅定眾志成城、抗擊疫情的信心決心,同時自覺聽從疫情防控工作安排,行動起來、組織起來、凝聚起來,從自己做起、從點滴做起,固守陣地防線,堅持安全生產,守護好自己、家人和同事。
要升級加力,竭盡全力支持疫情防控,充分發揮我們的產業優勢、網絡優勢、采購優勢,提供生產、運輸一條龍服務,著力解決制約打贏阻擊戰的問題,千方百計做好疫情防控物資保障工作,在打贏這場硬仗惡仗大仗過程中站排頭、走在前、作表率。
要加大統籌力度,強化生產經營管理,不斷增強工作的預見性、應對的科學性、措施的精準性,做好市場研判、供需對接、負荷調整、穩定運行、后路暢通等各項工作,做到疫情防控和生產經營“兩手抓、兩手硬”,盡最大努力把疫情對生產經營的影響降到最低。
張玉卓強調,越是形勢復雜嚴峻,越是困難挑戰上升,我們越要堅定信心、鼓足干勁、做細工作。我們相信,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,全國軍民團結如一人,一定能夠打贏疫情防控阻擊戰。
疫情發生后,全國上下迅速行動,打響了全民防疫阻擊戰。在國家危難之際、百姓在水深火熱之時,總會有人挺身而出,不改初心、英勇奮戰,用自己的一腔熱血和赤誠之心去維護國家安寧、守護百姓平安。他們就是現在堅守崗位、逆向而行,沖鋒在抗擊疫情第一線的共產黨員。
烈火驗真金。疫情就是命令,防控就是責任。無論是奮戰在抗擊疫情的第一線,還是在開足馬力生產的大后方,崗位就是戰場,黨員干部就是沖在最前面的主力軍,就是人民群眾的主心骨。危難之時,誰是全心全意為人民服務的好黨員,誰是經得起檢驗的“真金”,人民群眾驗得出、看得真。
烈火鍛真金。在防疫關鍵時期,我們要保持清醒的認識、必勝的信念,在科學的防范措施下,勇于面對工作中的各種風險挑戰。中國石化始終堅守在抗擊疫情的第一線,不論是堅守在湖北1800多座加油站的1萬多名干部員工,還是開足馬力生產醫用樹脂原材料的17家石化企業,以及所有奮戰在一線的石化員工,大家都在自己的崗位上克服困難、全力生產,為全國抗擊疫情貢獻著自己的力量。困難與危機之時,經過烈火鍛煉的“真金”,才是國家和人民可以信賴的力量。
(西北油田雅克拉采氣廠 連鑫龍)
認知決定行為。疫情的傳播,不僅僅是源于相互接觸,更是因為人的心態生了病、思想免疫力和抵抗力不足導致的。因此,疫情防控的關鍵,是要給員工打好“強心針”,開好思想“處方”,做好防疫宣傳和輿論引導工作。
不僥幸,才能有效預防。疫情防控,首先是要給員工打好思想預防針,杜絕僥幸心理。只有人人從根本上意識到疫情防控的重要性和嚴肅性,自覺做好隔離和防護工作,及時剎住疫情蔓延的勢頭,我們的身體健康才有保障,企業的發展才會興旺。
不恐慌,才能穩定“藥效”。比病毒更可怕的是謠言,它能使人們焦慮不安,讓疫情雪上加霜。謠言止于智者。疫情防控,不僅要切斷病毒傳播,還要阻斷謠言散播。企業要引導員工自覺抵制不實信息,不造謠、不信謠、不傳謠,不散布未經核實的疫情信息,科學理性地應對疫情,避免引起恐慌,維護社會和諧穩定。
不懈怠,才能鞏固“療程”。疫情防控是場持久戰,一旦稍有麻痹、松懈大意,就會付出沉重代價。企業員工務必要像對待安全生產工作一樣對待疫情防控,打起十二分精神,嚴防死守,時刻緊繃防疫弦,壓實防疫責任,堅決落實好各項防護措施,全力打贏這場“戰疫”。
(管道儲運公司南京輸油處 陳茜)
一手抓防控疫情,一手抓復工復產。自新冠肺炎疫情發生以來,石化企業防疫復工兩不誤,迅速組織防控疫情物資生產,抓好疫情防控和安全生產工作,推動企業復工跑出“加速度”。
營造安全有序的生產環境。制定系列有效的防控措施,早組織、早部署,做細做實相關防控工作預案,明確疫情防控責任,強化人員管理,加強防疫培訓,科學指導企業在崗員工掌握各個防控環節和需要落實的防控措施,嚴格落實主體責任,做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位,確保疫情防控和復產復工工作有條不紊進行。
疫情管控措施不漏一人。制定疫情應急預案,備足防疫物資到位,徹底做好員工排查工作的同時,強化屬地管理。根據返程員工來源地,認真細致落實防控措施,實行分類管理、分類指導;做好返崗員工入口關、排查關、隔離關、防控關;掌握每名員工的健康狀況,確保復工復產科學有序。
將網格化管理作為推進安全預防機制建設的重要手段。切實落實疫情防控安全生產網格化管理措施,按照“責任全覆蓋,監管無盲區、隱患零容忍”的要求,將生產現場劃分成若干網格狀的單元,實施防控疫情安全生產網格化管理模式,建立“橫到邊、縱到底”的高密度、網格化安全生產監管和責任體系,強化遠程監督,做好生產防護。同時,通過網絡平臺與員工交流并組織學習相關防控知識,促進建立自我改進、持續提升的常態化工作機制,切實做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急防控到位,有效化解風險、防范事故。
(茂名石化煉油分部聯合七車間陳榮輝)
2月6日,中國石化微博發出“我有熔噴布,誰有口罩機?”的合作需求,同時,這條信息也在微信以星火燎原之勢席卷我的朋友圈。口罩是新冠肺炎疫情發生以來最緊俏的用品,企業早一天完成口罩生產線的對接,就能早一天讓更多一線醫護人員得到安全保障、讓更多家庭獲得必要防護。為此,我趕緊把這則消息轉發微博和微信朋友圈,并分享到和自己有業務往來的地方各個工作群,希望通過自己的聲音,把這個消息傳得更遠更快。
可喜的是,正是千千萬萬個微小聲音的傳播,到2月7日中午,中國石化就與合作伙伴對接完成多條口罩生產線。張玉卓董事長要求:“中國石化要繼續發揮自身產業鏈優勢,幫助有資質的企業快產多產口罩。我們每多生產一個口罩,百姓就多一份保護。”
看到這些,我心里滿滿的自豪感,為自己是中國石化的一員而驕傲。疫情當頭,中國石化擔當起社會責任,為祖國分憂。同時我也堅信,千千萬萬的綿薄力量匯聚在一起,就能形成戰勝疫情的磅礴力量。
(管道儲運公司襄陽輸油處 楊鑫娟)
疫情來勢兇猛,員工依然堅守一線。在為員工配備口罩、消毒液等防疫物資的同時,企業更要關注員工心理健康,幫助員工堅定信心,從容應對疫情。
首先,要讓員工明白,面對危及生命的災難時,心理上出現恐慌、焦慮等負面情緒是非常正常的,但是毫無依據地將身體的某些不適與疫情聯系起來,也是不科學的。企業可以通過微信群等途徑,科普相關知識。
其次,疫情期間休息時間增加,要引導員工合理安排,如利用網絡聯絡情感、陪伴家人、給自己充電等都是非常好的辦法。
最后,要調整認知,適當地宣泄不良情緒有助于增強免疫力。管理者要善于傾聽員工的心里話,幫助解決實際困難,讓員工相信,只要科學地做好自身安全防護,疫情就是可防可控的。
(浙江溫州石油分公司 葉長嘯)
在庚子鼠年新春嚴峻的新冠肺炎疫情面前,大量實時更新、不斷涌現的信息,容易給員工,尤其是身處疫情嚴重地區的員工帶來緊張、害怕、焦慮等負面情緒和心理問題。因此,在抓實抓細員工疫情防控措施的同時,還需要給干部員工的心理筑一道防線,戴一只“心理口罩”,做好心理關懷工作。
要疏導結合,緊盯重點人群,開展交心談心、把脈問診、解疑釋惑工作,全力消除員工思想疙瘩。
普及衛生防疫知識,督促做好個人防護,積極引導員工將注意力聚焦到能確定、有把握、感興趣的事情上來,逐步淡化疫情影響。
反復提醒員工不要人云亦云、以訛傳訛。要引導員工不信謠、不傳謠,不斷提高覺察力,避免員工情緒被消極暗示牽著走,防止被他人的負面情緒傳染。必要時,心理專業人士或EAP志愿者要為員工提供幫助,企業與員工共筑堅實的抗擊疫情心理防線。
(湖北化肥黨委宣傳部 張愛紅)