李秀軍 鄭東升
當(dāng)前,貴州省脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入決戰(zhàn)決勝、全面收官的關(guān)鍵階段,就越需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為確保按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
抓好黨建促脫貧攻堅(jiān),是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗(yàn)。習(xí)近平總書記指出:“要把扶貧開發(fā)同基層組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,真正把基層黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”當(dāng)前,貴州省脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入決戰(zhàn)決勝、全面收官的關(guān)鍵階段,就越需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為確保按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
作為全國(guó)脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng),按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是貴州省的頭等大事和第一民生工程,是貴州各級(jí)黨組織必須堅(jiān)決扛起的重大政治責(zé)任。
提高政治站位。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超的新時(shí)代貴州精神,以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為強(qiáng)大動(dòng)力,深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān),用苦干實(shí)干作風(fēng)和釘釘子精神確保攻堅(jiān)任務(wù)落地見效。
壓實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的政治責(zé)任,緊緊圍繞黨建帶扶貧、扶貧促黨建的思路,促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策措施精準(zhǔn)落地,當(dāng)好群眾的主心骨,不做脫貧攻堅(jiān)的旁觀者,確保把脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上。
嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。在看到貴州省脫貧攻堅(jiān)取得成績(jī)的同時(shí),也要看到一些地方形式主義、官僚主義、弄虛作假以及不擔(dān)當(dāng)不作為等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。要以嚴(yán)格的追責(zé)問責(zé)機(jī)制倒逼脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí),以鐵的紀(jì)律保證脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),以精準(zhǔn)的監(jiān)督保駕護(hù)航精準(zhǔn)脫貧。既要解決好眼下問題,更要形成可持續(xù)的長(zhǎng)效機(jī)制。
堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn),聚焦脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù),聚焦按時(shí)打贏目標(biāo),切實(shí)建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘,確保基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力。
健全完善組織體系。根據(jù)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)時(shí)需要,優(yōu)化黨組織設(shè)置,實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋最大化、設(shè)置最優(yōu)化、功能最強(qiáng)化。通過產(chǎn)業(yè)、協(xié)會(huì)、合作社、非公企業(yè)、社會(huì)組織等把農(nóng)民組織起來,延伸黨組織觸角,使黨的組織體系和工作覆蓋到脫貧攻堅(jiān)的每個(gè)環(huán)節(jié),為黨員帶頭致富、黨組織帶領(lǐng)致富提供組織載體。
集中整頓軟弱渙散基層黨組織。農(nóng)村富不富,關(guān)鍵看支部。越是進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),越要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治和開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)為契機(jī),集中整頓軟弱渙散基層黨組織。對(duì)村級(jí)管理混亂、矛盾糾紛集中的,要把問題理清楚、把矛盾化解掉;對(duì)宗族勢(shì)力干擾村務(wù)、黑惡勢(shì)力活動(dòng)猖獗的,要依法嚴(yán)厲查處;對(duì)僅靠鄉(xiāng)、村力量難以解決的問題,要派專門工作組進(jìn)駐幫助解決,形成常態(tài)化整頓機(jī)制。通過多措并舉,確保貧困村軟弱渙散黨組織得到全面整頓提升。
選優(yōu)配強(qiáng)基層組織負(fù)責(zé)人。全面選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織書記和第一書記,加強(qiáng)對(duì)村“兩委一隊(duì)三個(gè)人”動(dòng)態(tài)跟蹤管理,對(duì)不勝任、不盡職的堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。對(duì)有潛力、有能力的黨員要重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉,大力儲(chǔ)備一批村級(jí)后備力量,打造一支永不走的工作隊(duì),努力把廣大農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為宣傳扶貧政策、落實(shí)脫貧任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
全面加強(qiáng)易地扶貧搬遷安置地黨的建設(shè)。著眼于讓易地扶貧搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧,堅(jiān)持移民群眾到哪里,黨的組織就跟進(jìn)到哪里。把政治素質(zhì)過硬、熟悉扶貧政策、善做群眾工作的黨員干部選配為安置地黨組織和工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,充分發(fā)揮黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用,團(tuán)結(jié)各方力量,突出抓好就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等服務(wù),讓搬遷群眾生活安心、舒心、放心。
按照習(xí)近平總書記“盡銳出戰(zhàn)、務(wù)求精準(zhǔn)”要求,著力將敢于打硬仗、善于打勝仗的精銳部隊(duì)派到一線攻堅(jiān),打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。
鍛造攻堅(jiān)隊(duì)伍。牢固樹立好人好馬上前線的鮮明導(dǎo)向,有針對(duì)地從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在崗在編工作骨干中,選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部駐村,進(jìn)一步優(yōu)化充實(shí)駐村力量。真正將熱愛農(nóng)村工作、身體健康的年輕優(yōu)秀干部選派到脫貧攻堅(jiān)一線。
提升攻堅(jiān)能力。脫貧攻堅(jiān)要取得最終勝利,提升干部能力至關(guān)重要。按照干什么、學(xué)什么,弱什么、補(bǔ)什么的原則,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)的實(shí)際,加大干部精準(zhǔn)培訓(xùn)的力度,推動(dòng)廣大脫貧攻堅(jiān)干部在學(xué)中干、在干中學(xué),普遍提升攻堅(jiān)能力。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)革命“八要素”“五步工作法”“一任務(wù)兩要點(diǎn)三清單”等內(nèi)容,利用新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂學(xué)習(xí)平臺(tái)開展培訓(xùn),鼓勵(lì)干部積極探索推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作的新路子, 著力提升干部做好群眾工作的能力。

黃維黔東南州委宣講團(tuán)到黎平縣宣講黨的十九屆四中全會(huì)和省委十二屆六次全會(huì)精神。
強(qiáng)化人才保障。深入推進(jìn)“萬(wàn)名專家服務(wù)‘三農(nóng)’”行動(dòng),充分發(fā)揮省市縣三級(jí)農(nóng)技專家人才庫(kù)作用,進(jìn)一步完善供需對(duì)接平臺(tái)和服務(wù)機(jī)制,將農(nóng)技人才精準(zhǔn)匹配到產(chǎn)業(yè)鏈上,讓群眾找得到專家、專家?guī)偷蒙先罕姟_M(jìn)一步開展農(nóng)技咨詢訂單服務(wù)和農(nóng)業(yè)專家集中會(huì)診活動(dòng),推動(dòng)專家團(tuán)隊(duì)下沉駐點(diǎn)幫扶,精準(zhǔn)指導(dǎo)和帶動(dòng)貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)增收致富。
始終樹立注重基層工作導(dǎo)向,建立健全關(guān)心關(guān)愛機(jī)制,激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),大力選樹脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型,形成脫貧攻堅(jiān)英雄輩出的良好氛圍。
落實(shí)待遇保障。嚴(yán)格落實(shí)駐村干部生活補(bǔ)貼、購(gòu)買保險(xiǎn)、健康體檢等制度,動(dòng)態(tài)跟蹤掌握脫貧攻堅(jiān)一線干部健康狀況。上級(jí)組織定期與第一書記和駐村干部開展談心談話,了解其思想動(dòng)態(tài),幫助解決實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)工作積極性,讓扶貧一線干部在工作中感受到組織的溫暖和關(guān)心,工作更加有干勁。
暢通上升渠道。對(duì)脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)突出、條件具備的優(yōu)秀干部加大培養(yǎng)使用力度,統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位職數(shù),定向招錄優(yōu)秀村干部、第一書記和駐村干部,切實(shí)解決優(yōu)秀基層干部成長(zhǎng)渠道問題,激勵(lì)駐村干部擔(dān)當(dāng)作為。
注重精神激勵(lì)。做到嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,定期對(duì)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)黨組織進(jìn)行表彰。對(duì)扶貧一線干部的思想動(dòng)態(tài)加強(qiáng)跟蹤了解,激勵(lì)干部在脫貧攻堅(jiān)一線苦干實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為,決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康,續(xù)寫新時(shí)代貴州發(fā)展新篇章,開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來。