從“螳螂捕蟬，黃雀在后”說開去

老驥

“螳螂捕蟬，黃雀在后”，這個家喻戶曉的典故，說明了兩個道理：一是做事情要有“一盤棋”思維，不能單兵突進、只顧沖殺，看不到背后有個“灰犀牛”正大踏步趕上來。二是不能利令智昏，要清醒地認識到，眼前利益的背后，可能包藏深深的陷阱，正如戲文里唱的，“看你花團錦簇，只怕是害人的骷髏”。這兩個道理，千百年來教育了不少人。

道理雖然不差，可也看怎么理解。如果螳螂每次捕蟬之際，都要放眼樹林、瞻前顧后，那它可能永遠捕不到蟬，因為有風險是絕對的，而安全卻是相對的：林子大了，總會有鳥，即使沒有黃雀，它也會看到喜鵲、畫眉、山雞，在身旁上下翻飛。要知道這些鳥兒，其意未必就在螳螂。它們也許只像《西游記》里那些“過路妖精”一樣，正忙于趕往他山外洞赴宴，無心留意眼前的螳螂。但捕蟬的機會可稍縱即逝。如果只為擔心莫須有的風險，錯失良機，豈不可惜！

新時代新擔當新作為，特別需要那些敢想敢干、不怕“黃雀在后”的領導干部。發展總會遇到難題，解決難題就有風險，決不能為規避風險，錯失發展的機會。40年改革開放，中間驚濤駭浪不少，假如縮手縮腳、舉棋不定，就沒有現在的偉大成就。

在工作實踐中，有些干部缺乏勇氣，把風險視作“地雷”，寧愿不走路，在原地等著，也不做排頭兵、“掃雷手”。這種消極的工作態度是要不得的。中國特色社會主義道路是走出來的，不是踟躕不前袖手旁觀等來的。猶豫到“榆槐已半黃”的時候，再哀嘆“未省有春光”，那可就悔之晚矣！

所以說領導干部要有勇氣和銳氣。勇氣就是敢擔當，攻硬堡壘、啃硬骨頭，“明知山有虎、偏向虎山行”，只要符合人民群眾的根本利益，就要義無反顧、一抓到底。銳氣就是有作為，與時俱進、開拓創新，自覺克服萎靡狀態，以“一萬年太久、只爭朝夕”的態度和精神，為促改革謀發展保民生而奮斗拼搏。

當然，擔當不是亂擔當，有為不是胡作為。那種“拍腦袋”的蠻干，有時也會給人一種“擔當作為”的假象，但“殺敵一千、自損八百”，烈則烈矣，卻透支了黨和政府的公信力。對螳螂來說，最好是既捕鳴蟬、又防黃雀：比如它可以伺機而動，快速出手，然后立刻逃離;它也可以采取迂回戰術，避開黃雀注意，趁機捕了蟬去。對我們來說，最好是既謀發展、又化解各種危機和風險。這就需要我們加強調查研究，兼顧各方利益，凝聚最大共識，努力提高科學決策水平，努力找出一條最合適的發展路徑——那才是真擔當、善作為呢！

郭旺啟薦自《前線》2019年第12期? ?王征/圖