做好新形勢下國有企業基層黨建工作的思考

余訊天

摘 ?要：在國有企業的建設中，基層黨建工作始終是一項非常重要的內容，從事國有企業基層黨建工作的一線人員只有不斷加強國有企業基層黨建工作的剖析，針對國有企業基層黨建工作中涉及的黨建作用、思想認識以及工作方法等內容展開探討，最終才能積極營造和諧的基層黨建工作氛圍。本文以新形勢下如何做好國有企業基層黨建工作為主題展開相應的探討。

關鍵詞：新形勢;國有企業;基層黨建;工作策略

隨著多樣化經濟發展形勢的來臨帶給市場經濟越發激烈的競爭。所以國有企業的基層黨建工作必須要積極貫徹國家和黨的各項政策主張和方針，積極推進國有企業在管理、技術和體制方面的有效創新，才能在競爭日益激烈的環境里保障國有企業的經濟效益和競爭優勢。國企黨建工作是國企文化建設的基礎，同時利用國企文化建設與國企黨建建設工作的融合優勢，能夠不斷增強國有企業的基層黨建工作的基礎。

一、在新形勢下增強國有企業基層黨建工作認識的分析

第一，黨的優良品質之一便是加強基層黨建工作，雖然生產經營才是國有企業的工作重點，對于國有企業來說雖然如何保障企業的最大化利潤和企業的經營成長空間非常重要，但是國有企業基層黨建人員需要通過積極調動國有企業人員的工作積極性，鼓勵相關人員積極參與國有企業的基層黨建工作，才能順利保障國有企業經濟效益的提升。第二，積極落實國家和黨的各項方針政策，才能有效保障國有企業的正確發展方向，在國有企業的經營和發展中積極做好國企基層黨建的思想工作，是保障國企經濟利益最大化的前提和基礎，因此國有企業的經營和黨建思想工作二者相互促進，最終有力培養國企員工的高度責任感和使命感，為國民經濟的發展奠定雄厚的經濟基礎。

二、關于當前國有企業基層黨建工作存在的主要問題分析

第一，新的發展形勢下國有企業基層黨建工作任務發生了較大的改變，但是部分國有企業的基層黨建工作并沒有及時更新和改變活動方式，任然按照原本的活動方式開展基層黨建工作難以獲得預期的效果和成就;第二，由于經濟體質的改革與建立，我國的國有企業隊伍發生了巨大變化，一時間國有企業內部出現的離職流動和下崗黨員沒有得到妥善的管理，例如存在無法按時開展相應的黨員活動、部分黨員無法與黨組織展開定期聯系等問題，甚至更為嚴重的是由于經濟體制改革給部分國有企業離職或者下崗黨員帶來思想上的偏差，從某種程度上看國有企業的基層黨組織沒有完全發揮黨組織應有的建設和作用，當前在國有企業的黨建工作中還有很多環節需要做好銜接及磨合，最終才能完成企業的監督和管理工作。

三、當前的發展形勢下怎樣做好國有企業基層黨建工作的主要措施

（一）正確提升國有企業基層黨建工作的指導任務和思想

當前在國有企業基層黨建的思想認識中必須始終堅持“三個代表”、“鄧小平理論”和毛澤東思想以及習近平新時代社會主義思想建設的指導，只有始終堅持實事求是、科學發展觀的思想才能積極打造國有企業基層黨組織團結協作、作風優良、業績優秀、素養良好和思想正確的形象，積極帶領國有企業員工經受住各種嚴峻的考驗最終為國有企業積極建立一套完善的現代化管理制度。

（二）認清國有企業黨組織的作用和地位

以國家的《黨章》相關規定為基礎，時刻明確國有企業基層黨組織的義務、職能與地位，通過法律手段為國有企業黨組織活動和工作提供法律保障。對我國固有企業的黨組織核心作用和地位展開相應的認識和界定，始終積極發揮國有企業黨組織的先進模范作用和黨組織的核心作用，為員工、企業以及國家的利益維護起到積極地促進作用。

（三）不斷加強國有企業黨員隊伍建設力度

積極開展國有企業黨員精神建設是加強國有企業黨員管理工作的基礎和前提，重點在于針對國有企業年輕黨員和骨干黨員的培養和教育，通過打造一支專業化的國有企業基層黨組織人才隊伍，為保障國企強有力的競爭能力營造較強責任感、奮力拼搏以及積極樂觀的國有企業工作氛圍。

（四）積極提升國有企業管理層和領導層的建設作用

國有企業在經濟建設的過程中通過不斷深化的人事制度改革，將企業的管理制度、管理方法、以及具體的管理配合、指導等工作有機結合，企業基層黨組織務必圍繞黨中央經濟建設的核心關鍵點，展開國有企業各項工作的建設和服務，在具體的工作中通過國有企業基層黨建工作積極做好相應的黨組織管理工作。

（五）積極開辟國有企業基層黨建工作新途徑

要想時刻發揮國有企業基層黨建工作的切實作用，就要時刻加強國有企業和基層黨組織的結合程度，在基層黨組織的帶領和指導下，才能把黨的指引作用在國有企業的生產和經營中發揚光大。在基層的黨組織活動范圍和領域內，時刻把握黨組織的影響力和滲透性，牢牢把握國有企業俄每一個生產經營環節，然后把國有企業的生產經營、發展和改革難點時刻當中企業的而建設重點，最終有力形成國有企業與基層黨建工作的相互共振效應，實現全社會經濟的順利發展和進步。

結語：

總之在全新的社會發展形勢下，國有企業基層黨組織建設總是伴隨著挑戰與機遇，只有順應時代的發展需要時刻保持國有企業基層黨建工作與時俱進的步伐，才能不斷為國有企業基層黨組織注入新的生命力和發展血液，不斷為黨的事業博取新的建設成就。

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