國網甘肅省電力公司 賀洲強 張祥全 王利平 陳 釗
國家電網有限公司2019年“兩會”報告指出,要堅決防控四大安全風險,確保安全生產穩定局面,主動擔當、銳意進取,站在為創建“三型兩網、世界一流”企業筑牢安全生產基礎的高度,為建設世界一流能源互聯網企業筑牢安全基礎。從企情來看,國網某省電力公司(以下簡稱“公司”)全體干部員工正滿懷豪情,按照“三型兩網、世界一流”戰略目標,沿著“一個引領、三個變革”戰略路徑,加快推進世界一流能源互聯網企業建設,而安全則是推動改革發展的最基本工作。從網情來看,某省電網連通西北和西藏電網,主網架功能定位正發生變化,電網結構復雜程度、運行控制難度不斷加大,新能源消納矛盾依舊突出,大電網特性認知難、實時調節難、運行控制難、故障防御難,保障系統安全面臨巨大挑戰。

圖1 作業現場人身安全風險危險因素
因此,強化安全風險管控,加強安全生產建設,確保電網安全是主動服務黨和國家工作大局,踐行人民電業為人民企業宗旨,滿足人民美好生活需要的前提、基礎和保障,是落實以黨建為引領,推進安全生產領域的質量變革、效率變革和動力變革,全力推動公司“三型兩網、世界一流”發展戰略目標落地的重要舉措。
一是全面梳理公司各專業、各領域存在的人身、電網、設備和網絡安全風險,明確人的方面、電網方面、設備方面、管理方面存在的問題;二是調查研究各部門、各單位各類安全風險的管控流程及做法;三是深入分析目前各類安全風險管控流程、措施等方面存在的問題與不足;四是明晰安全風險防范內在邏輯和工作機制建設思路。
聚焦規劃設計、建設施工、生產運維、營銷服務、網絡信息、交通消防等各個環節,堅持“一點一表”與“一部門一清冊”原則,用好梳、查、評三大抓手,聚焦電網安全、人身安全、設備安全、網絡安全四個維度,挖掘潛在風險點、精準定位風險源、科學界定風險級,構建全方位安全風險識別網,為安全風險分級防范與排查治理奠定基礎。
2.2.1 人身安全風險的動態評估
從頻發人身安全事故案例分析可知,人身安全事故事件發生的原因涉及到人員、設備、工具、方法和環境等多個方面因素,特別作業人員年齡、技能、從業時間、作業熟悉程度、作業習慣、健康狀態、工作情緒等復雜因素。針對人身安全風險,本課題引入人機料法環(5M)理論,建立真實反應現場作業人身安全風險評估模型,對作業現場風險實施事先預控,有效控制人身安全事故事件發生。
在每次作業前,通過對該次作業風險數據輸入模型,對輸出的風險數據及風險等級進行實時分析、事先防控,從而加強人身風險評估及防范的精準性。依據安全風險量化評估模型及各因素評價賦值方法,設計人身風險量化模型評估表,由現場作業負責人根據作業現場實際狀態填寫表格數據,表格自動生成作業人身風險值,劃定風險等級,指導現場作業負責人采取對應防范措施。

圖2 人身安全風險量化評估模型
2.2.2 電網、設備、網絡安全風險的動態評估
針對電網、設備、網絡等安全風險,重點在于關注其運行狀態,識別其固有潛在風險點,強化潛在風險點的量化評估,形成電網、設備、網絡運行固有風險點清冊。本課題結合FMEA(Failure Mode and Effects Analysis,潛在失效模式與影響 分析)的基本思想,從風險出現概率、風險出現頻 率、風險潛在損失三個維度構建安全風險量化評 估模型:D=L×E×C,其中D為與系統風險有關的 三種因素指標值的乘積,即風險系數;L為Like lihood,事故發生的可能性;E為Exposure,暴露 于危險環境中的頻繁程度;C為Consequence,發生事故可能造成的后果。
同時,立足風險全面識別、評估、量化定級實際,匯總公司電網、設備、網絡安全風險源與風險值,針對安全風險特點,結合相關文件要求,從組織、制度、技術、應急等方面科學設定典型控制措施,建立安全風險源辨識及風險評價矩陣(以下簡稱“風險矩陣”),并根據風險管理實施動態更新。風險矩陣主要包括風險基本描述、風險評價、風險等級、控制措施、責任部門、人員到崗要求、控制頻率、控制依據等十四項內容,是對公司安全風險點的全面辨識與深度剖析,是安全風險防范的“管理之基”與“百科全書”。
建立安全風險分級管控模式。根據安全風險評價結果,將風險1~5級分別用“紅橙黃藍”四種顏色表示,建立跨單位、跨專業安全風險管控防范協同聯動機制,確保安全風險分級管控流程清晰、要求具體、責任明確,同時按照屬地管理和誰主管、誰負責原則,針對每一個風險源,建立安全風險管理的基準網格單元,實施分責管控,并落實控制措施、責任部門、管控責任人、管控層級等管理要素,實現管理區域的無縫拼接,消除風險管理盲區,建立健全安全監督網格化管理體系。
制作安全風險四色分布地圖。本課題引入電子地圖技術,結合公司報告的重大安全風險情況,匯總建立區域安全風險數據庫,繪制區域安全風險“紅橙黃藍”四色空間分布圖,將風險源按照網格化監管模式動態分布。安全風險電子地圖是以辦公現場、作業場所、實驗室等場所為單位,形成建筑模型和內部平面布局圖,通過內部布局圖細化安全生產相關內容的坐標,標明危險源、隱患、危險作業、關鍵應急設施、特種設備的位置,可以全局查看各場所安全狀態。
設計安全風險管控平臺。引入泛在電力物聯網思想,按照公司統一部署,積極建設省、市、縣、班組四級互聯互通、資源共享的安全風險管控平臺,將電網、設備、網絡安全風險矩陣導入安全風險綜合管控平臺,筑牢防控核心載體,運用物聯網通信技術、大數據等信息化技術與手段,定期排查區域內安全風險點、危險源,對各類風險點、危險源進行實時、動態監控,打通線上線下一體化管控渠道,實現安全風險實時預警、線上線下實時監督。安全風險防控平臺主要用于對已識別的電網、設備、網絡固有風險點的動態辨識、量化評估、實施監控、應急處理以及數據分析。
基于安全風險防范工作開展實際,提出地毯式查找風險、源頭式分析風險、閃電式治理風險的風險防控思路,形成發現問題-診斷分析-改善提升-反饋落實的安全風險全閉環管控延伸工作機制。即以風險點辨識結果為基礎,以安全風險綜合管控平臺為載體,重點查找風險管控過程中出現的缺失、漏洞和風險防范失效環節,關注異常指標,開展分析診斷,強化整改降級,切實把風險消除在事故萌芽狀態,實現風險防控升級。
一是搭建“立體式”防范組織。建立基于安全責任落實的組織保障,確保同層級職責不沖突、不遺漏,上層級對下層級的監督管理不沖突、不遺漏,實現橫向部門協同、縱向市縣聯動的安全風險防控格局;二是健全“全覆蓋”防范制度。全面梳理當前安全生產工作和風險預警管控的規章制度,確保各個風險、各項工作都有據可依。針對地區特殊情況和基層管理上制度缺失的情況,要結合實際實施制度歸集與優化重組。例如優化建立安全責任梳理與履職評價機制;三是強化“安全型”能力建設。加強日常安全教育培訓與應知應會安全知識考試、創新安全教育培訓方式、培育優秀安全生產文化,筑牢安全風險管理基石;四是完善“多維度”信用體系。強化建立安全生產信用體系、安全風險防范過程評價考核機制,實施安全生產“黑名單”制度,加大對安全風險整改情況的跟蹤考核力度;五是布控“矩陣式”防范手段。每周定期出具風險防范報告,利用風控矩陣對安全生產管理工作本身的延伸應用進行差錯防范,及時對風險源異動發出異動工單,強化跟蹤督導。
本課題打通了公司安全風險防范工作機制的建設路徑,實現安全風險的全面辨識、狀況實時可控,安全風險防范機制健全、風險可控在控,安全風險防范責任明確、專業聯動協同,為公司“三型兩網、世界一流”戰略目標落地筑牢了安全基礎。后續研究中將進一步加強風險防范工作機制的實踐范圍,不斷優化全方位立體式安全風險防范工作機制,深度探索泛在電力物聯網建設在風險防范中的應用,為進一步提升公司安全風險管控水平提供有力手段。