新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理的現(xiàn)狀及優(yōu)化

劉英武 張晨

內(nèi)容摘要 現(xiàn)階段，工商管理制度相對(duì)落后，缺乏一定的靈活性，不利于工商管理工作的創(chuàng)新。為了適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展，需要充分發(fā)揮出工商管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的促進(jìn)作用，文章主要分析了新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀及優(yōu)化。

關(guān)鍵詞 新經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 工商管理 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

1 引言

在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的大背景下，工商管理工作的重要性不斷顯現(xiàn)出來(lái)，工程管理涉及多個(gè)學(xué)科，如管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等，利用現(xiàn)代化管理方式和管理手段，可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作的實(shí)施提供支持，實(shí)現(xiàn)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。但是，我國(guó)工商管理過(guò)程中仍存在一系列問(wèn)題，企業(yè)需要對(duì)其進(jìn)行深入分析，采取相應(yīng)的解決措施。

2 工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的促進(jìn)作用

工商管理促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展，既能夠規(guī)范經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中活躍的主體，又可以維護(hù)公平的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。為了充分發(fā)揮出工商管理的作用，相關(guān)部門(mén)需要完善經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)門(mén)檻，以相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的主體單位，確保企業(yè)商業(yè)行為的規(guī)范性[1]。同時(shí)，工商行政管理部門(mén)需要做好各項(xiàng)市場(chǎng)監(jiān)督工作，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為中的各項(xiàng)商業(yè)活動(dòng)，確保活動(dòng)主體在合理范圍內(nèi)開(kāi)展日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，營(yíng)造良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)氛圍和商業(yè)環(huán)境。工商管理部門(mén)還需要認(rèn)真履行自身的崗位職責(zé)，改善市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理力度。另外，市場(chǎng)可以不斷優(yōu)化配置各項(xiàng)市場(chǎng)資源，工商行政管理在市場(chǎng)調(diào)節(jié)滯后、市場(chǎng)干預(yù)無(wú)效的情況下做好管理工作，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)資源的充分利用，減少市場(chǎng)資源浪費(fèi)問(wèn)題的出現(xiàn)。

3 新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理現(xiàn)狀

3.1 工商管理執(zhí)法力度不強(qiáng)

在工商管理過(guò)程中，執(zhí)法是其中的關(guān)鍵組成部分，嚴(yán)格、公正的執(zhí)法工作可以有效地調(diào)節(jié)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境關(guān)系，為管理手段、管理方法的有效實(shí)施提供保障。但是，在現(xiàn)代化社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大背景下，出現(xiàn)了一系列不和諧、擾亂市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)秩序的問(wèn)題，這就需要進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督，有效地改善這一現(xiàn)狀。另外，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜的大背景下，工商管理執(zhí)法的影響因素日益增加，管理部門(mén)缺乏對(duì)工商執(zhí)法的重視，工商執(zhí)法效率不斷弱化，嚴(yán)重影響著工商執(zhí)法力度。

3.2 高素質(zhì)的工商管理人才缺失

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng)，而在現(xiàn)代工商管理工作過(guò)程中，高素質(zhì)管理人才是工商部門(mén)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力提供了支持。現(xiàn)階段，市場(chǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，高素質(zhì)管理人才是工商管理工作中的關(guān)鍵，他們既要掌握專(zhuān)業(yè)的管理理論知識(shí)，還需要提高自身的管理技能，但在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，工商管理工作中普遍缺少專(zhuān)業(yè)的高素質(zhì)工商管理人才。

3.3 工商管理體制有待完善

第一，工商管理制度為工商管理工作的順利實(shí)施提供了指導(dǎo)，工商管理工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化之間的聯(lián)系十分密切。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大變化，為了適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，工商管理體制也需要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化不斷改變。

第二，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，工商管理制度、監(jiān)督仍存在一系列問(wèn)題。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境已轉(zhuǎn)變成互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代化技術(shù)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，但工商管理制度未發(fā)生很大變化，仍實(shí)行傳統(tǒng)的管理模式，導(dǎo)致工商管理工作、工商管理制度無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期的市場(chǎng)發(fā)展需求。

3.4 工商管理內(nèi)部控制不到位

工商管理是經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)監(jiān)督的重要載體，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。在職能部門(mén)衍生過(guò)程中，工商管理內(nèi)部仍存在很多問(wèn)題，管理部門(mén)未建立完善的行政管理制度，嚴(yán)重影響著企業(yè)內(nèi)部工作效率的提升，無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的資產(chǎn)使用情況，帶來(lái)了嚴(yán)重的資產(chǎn)流失問(wèn)題[2]。另外，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)結(jié)構(gòu)還有待完善，人員管理、運(yùn)行管理和工作監(jiān)督等工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)法有效地開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

4 新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理的優(yōu)化

4.1 強(qiáng)化工商管理行政執(zhí)法的力度

首先，充分發(fā)揮出法律武器的作用，做好精準(zhǔn)執(zhí)法工作。現(xiàn)階段，市場(chǎng)發(fā)展和運(yùn)行制度呈現(xiàn)出多樣性特點(diǎn)，很多違法經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)主體會(huì)尋求法律法規(guī)漏洞，導(dǎo)致很多不合格產(chǎn)品在市場(chǎng)流動(dòng)，嚴(yán)重威脅著消費(fèi)者的合法權(quán)益。為了有效地改善這一現(xiàn)狀，工商管理部門(mén)需要發(fā)揮自身的市場(chǎng)監(jiān)管作用，根據(jù)新時(shí)期的發(fā)展需求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，充分發(fā)揮法律武器的執(zhí)法作用，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法的精準(zhǔn)性。

其次，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。工商管理部門(mén)需要轉(zhuǎn)變自身的服務(wù)職能，將行政執(zhí)法和支持服務(wù)進(jìn)行融合，確保執(zhí)法的人性化，獲取廣大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員的支持。

最后，注重執(zhí)法宣傳工作，實(shí)行集中性執(zhí)法管理工作，提高工商管理行政執(zhí)法的影響力。

4.2 提高人員的綜合素質(zhì)

在新時(shí)期的發(fā)展中，工商管理工作面臨著很大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為了適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展，工商管理部門(mén)需要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，尤其是人才準(zhǔn)備。當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，工商管理部門(mén)需要強(qiáng)化人才培養(yǎng)力度，提高管理人員的綜合素質(zhì)，既要掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，又需要提高管理人員的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在工商管理工作中充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)工商管理工作的高效、持續(xù)發(fā)展。

高校是培養(yǎng)社會(huì)高素質(zhì)人才的重要場(chǎng)地，高校需要根據(jù)現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展需求，深化教育教學(xué)改革，為國(guó)家、社會(huì)輸送更多創(chuàng)新型人才。在培養(yǎng)工商管理人員的過(guò)程中，高校既要強(qiáng)化學(xué)生的理論知識(shí)教育，又要為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力，為大學(xué)生就業(yè)提供支持，為工商管理的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供支持。

4.3 創(chuàng)新工商管理體系制度

在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的快速發(fā)展中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容、范圍和方式在不斷變化，工商管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的職能部門(mén)，管理體系和管理制度也在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下得到了創(chuàng)新和完善，為工商管理工作的有效性提供了支持。

首先，工商管理部門(mén)需要深入分析國(guó)家出臺(tái)和頒布的經(jīng)濟(jì)管理政策和法規(guī)，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際需求，建立健全工商管理體系和管理制度，以適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展。

其次，宏觀調(diào)控在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著重要作用，工商管理部門(mén)需要根據(jù)國(guó)家宏觀調(diào)控標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督并管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的規(guī)范性，創(chuàng)新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度。

最后，工商管理部門(mén)需要掌握分析國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，創(chuàng)新并優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理制度，合理地設(shè)置工商管理部門(mén)，明確各個(gè)崗位的管理職責(zé)，實(shí)現(xiàn)工商管理工作的有效性。

4.4 深入優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制

首先，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，企業(yè)需要合理地設(shè)置工商管理內(nèi)控機(jī)構(gòu)，實(shí)行明確的權(quán)責(zé)分工，確保專(zhuān)事專(zhuān)管，減少推諉扯皮問(wèn)題，為工商管理工作整體效率的提升提供保障。

其次，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，合理地設(shè)置工商管理審計(jì)機(jī)構(gòu)，規(guī)范并檢查市場(chǎng)監(jiān)督管理工作，有效地開(kāi)展工商管理工作。

再次，提高工商管理人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化管理人員培訓(xùn)力度，提高工商管理工作的整體水平[3]。

最后，在工商管理內(nèi)部控制過(guò)程中，管理部門(mén)需要統(tǒng)一管理工商管理內(nèi)部財(cái)務(wù)資金，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核并檢查辦公經(jīng)費(fèi)、差旅經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)，合理地使用各項(xiàng)資金，減少?lài)?guó)有資產(chǎn)浪費(fèi)問(wèn)題的出現(xiàn)。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行制度在不斷改革，為市場(chǎng)監(jiān)督管理工作帶來(lái)了很大挑戰(zhàn)。企業(yè)需要將工商管理工作作為重點(diǎn)，整合各項(xiàng)資源優(yōu)勢(shì)，并對(duì)其進(jìn)行調(diào)查和研究，建立完善的管理制度和運(yùn)行措施，提高行政管理和執(zhí)法職能，不能損害消費(fèi)者的合法權(quán)益。

（作者系合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 高級(jí)工程師）

【參考文獻(xiàn)】

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