文_張譯丹
“點對點、一站式”服務外出務工人員
“我們夫妻倆原本在深圳銘煙科技工作,年前回龍泉老家過年,因為這疫情,一直沒辦法回公司上班,心里很著急!” 宜昌市總工會近期接到了一通特殊的求助電話。
不久,這對夫妻接到了宜昌市總工會舉辦網絡招聘會的通知。他們通過“云招聘”平臺投遞了簡歷、進行了線上面試,順利入職當地一家口罩生產企業,月收入4500元。
疫情當前,這樣的求職者不在少數。
為減少疫情帶來的不利影響,宜昌市總工會創造性地開展就業工作,“云招聘”、點對點包車助力返崗等新舉措層出不窮,不僅解了求職者燃眉之急,同時助力企業復工復產。
單場次招聘崗位達到7360個,求職人數超過2萬人。這份就業服務成績單,宜昌市總工會黨組書記、常務副主席皮祖武頗感自豪。
今年3月份以來,市總工會先后舉辦“抗擊疫情·助力復工”、“溫暖復蘇·擁抱春天”等網絡專場招聘會3場,集中組織職工網上求職,動員優質企業線上發布崗位訊息、線上審閱求職簡歷、線上開展面試。累計提供崗位近2萬個,求職人數67614人,達成就業協議9792人。
近幾年,宜昌市總工會積極推廣應用新技術新模式,不斷深化工會“互聯網+”就業創業工作。與企業聯合打造“云招聘”平臺,提供信息發布、線上求職、線上面試、崗位匹配等服務。建設“宜昌工人”公眾號創業就業服務模塊,實現數據共享,推動企業、職工雙向互動。
為提供更加全面的求職信息,宜昌市總工會與武漢、廣州、深圳、溫州、金華、臺州等地總工會主動對接,邀請省內外200余家企業參加專場招聘會,為市內外、省內外的用工企業和求職者架起“連心橋”。據了解,市總工會今年還將舉辦7場線上招聘會,其中有3場農民工專場招聘。
秭歸、興山是山區縣,也是宜昌勞務輸出大縣,高峰時外出務工人員突破15萬人。
疫情期間,外出務工人員怎么辦?宜昌市、縣兩級總工會各盡其力,迎難而上,發起愛心專車、專列,幫助職工“點對點、一站式”安全到崗,把溫暖送到職工家門口,把關愛送到企業心坎上。
3月24日,宜昌市服務外出務工人員返崗活動舉行。來自秭歸、興山的738名務工人員攜帶著宜昌市總工會發放的愛心禮包,里面裝有口罩、溫度計、紙巾、方便面、牛奶、面包、礦泉水等,乘專車前往深圳、廣州、溫州等地。兩天后,秭歸在溫務工人員付師傅給秭歸縣總工會常務副主席主席譚家龍打來電話:“感謝湖北工會娘家人親自送我們上車,溫州娘家人又在卡口處接我們,真的很感動,如今我已順利返崗復工。”
自該活動開展以來,宜昌市總工會先后分63批次輸送2258名農民工返回省內外工作崗位,累計發放返崗就業車補47萬元,為返崗復工農民工發放防疫和食品禮包折款12.5萬元。
宜昌市總工會積極借助各方力量,同搭臺、共唱戲,推動職工服務工作向專業化、精準化邁進。采用購買服務的方式,引進社會專業力量,與市場人力資源服務平臺及企業合作,提升工會就業創業工作的專業性、精準性和實效性。與人才超市簽訂合作協議,充分發揚市場主體信息獲取、專業化服務等方面優勢,發揮市場主體在動員企業、活動組織等方面作用,為職工就業提供“全過程、全要素、全方位”的精準服務。
近年來,宜昌市縣兩級工會借助各方力量,組織開展“春風行動”、“情系農民工·助力中小微”大型招聘會、“千名干部進千企”招聘夜市等86場,為各類求職人員提供免費服務18664人,成功介紹就業8221人,組織參加職業技能培訓1236人。充分借助人力資源和社會保障、教育等相關部門的教育培訓資源,聯合組織職工開展素質培訓,先后建設了16家市級技能培訓示范基地,全年培訓職工450余人次,累計為4317名產業工人發放技能提升補貼170余萬元。
針對家政服務職工群眾需求較多的實際情況,宜昌市總工會著力建設“宜昌工友家政”公益培訓基地和家政就業平臺,全程免費為擬從業人員提供信息登記、技能培訓、崗位介紹等一站式服務。
創造性舉辦城鎮困難職工家政服務培訓班,為有就業意愿和適合家政服務工作的女性困難職工或共同生活人員免費提供家政培訓及食宿,并優先推薦工作崗位。
沒有正式工作的陳阿姨,獨自一人撫養女兒。2002年,她患上了腦血管萎縮,2017年又患上腿部骨質增生,昂貴的醫藥費和學費讓本就貧困的生活雪上加霜。宜昌市總工會的“金秋助學”活動,為陳阿姨免除了女兒學費的后顧之憂。隨后,市總工會還讓她參加了家政服務培訓班。如今,陳阿姨做月嫂一個月能掙好幾千元。
不少像陳阿姨這樣家庭困難、無穩定工作的人,通過“宜昌工友家政”獲得了收入穩定的工作。“宜昌工友家政”現已成為全市最大的公益家政培訓基地。
【業內人語】
宜昌市總工會黨組成員、副主席江浩——
就業工作作為“六穩”“六保”之首,我們要切實為職工做一些實實在在的事情。疫情來了,但該干的工作不能停。雖然不能像過去一樣舉辦現場招聘會,但可以從線下搬到線上,為求職者和企業搭建供需對接的“云上平臺”,助力企業復工復產,幫助求職者找到稱心如意的工作。
目前,我們一直與江蘇、浙江、廣東、福建等地工會保持密切聯系,計劃每月舉辦一場網絡招聘會,為外出務工人員提供更多選擇和更優服務。