秦皇島開發區：戰“疫”

新冠肺炎疫情發生以來，14億中國人民眾志成城、守望相助，堅忍不拔、頑強奮戰，展現了令人驚嘆的中國力量、中國精神、中國效率，有力推動疫情防控形勢積極向好的態勢不斷拓展。實踐再次證明，人民是真正的英雄。緊緊依靠人民群眾，心手相牽、團結奮斗，就沒有戰勝不了的疫情、攻克不了的難關。

——習近平

防控新型冠狀病毒肺炎疫情工作開展以來，秦皇島開發區認真落實省、市要求，迅速采取行動，進行改進提升，實行聯防聯控，扎實開展人員管控、登記調查、走訪宣傳、衛生消殺等工作，不斷織牢織密疫情防控網絡，全力以赴堅決打贏疫情防控阻擊戰。

疫情就是命令 防控就是責任

1月29～30日，開發區召開疫情防控專題會議，迅速落實上級指示要求，對全區疫情防控工作進行安排部署。會議強調，要提高認識，主動作為，緊盯疫情發展變化，采取扎實有效的應對舉措。要建立科學體制機制，建立早碰頭、晚研判、雙包連、日通報工作機制，做到及時收集信息，解決問題，總結經驗。要將工作抓實抓細，杜絕抓而不緊現象，切實將排查管控等工作落到實處。要緊盯薄弱環節抓整改，通過實干與巧干相結合，進一步補齊短板，改進不足，不斷提升開發區的疫情防控能力。

疫情爆發后，秦皇島開發區科學預判疫情動態，制定疫情防控詳實計劃。從1月1日開始，著手遴選各單位業務能手成立疫情防控技術專家組，主動收集各類資料。1月17日，制定疫情防控預案，切實把好衛生系統疫情防控戰役“第一關”。同時，直擊疫情防控關鍵核心，保證疫情防控措施有力，在開發區醫院發熱門診設置醫生6人，護士8人，保證專業技術人員到位，發熱門診與隔離病房的醫務人員施行統一管理，實行24小時值班制，保證醫護人員充分休息。醫院設有隔離病房21間，備用病房20間，保證床位及預留床位到位。加強對疾控中心、直屬醫療衛生單位的防護技能培訓和實時監管頻次，嚴格落實預檢分診等各項管理制度，加強院內感染各重點部門、重點環節管理，切斷醫院傳染源和傳播途徑，杜絕院感事件發生。

此外，衛生系統還積極配合各鄉（社區）、村（居委會），開展“地毯式”排查，對疑似病例、確診病例密切接觸者等重點人員進行全面篩查、分類管理，織密織牢疫情防控的“網底”，為疫情防控戰役提供致勝數據、經驗、做法。

臨時性封閉 人性化管理

1月29日，秦皇島開發區新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室下達了《關于開發區轄區內小區實行“臨時性封閉式管理”的通知》，要求每個小區只保留一個大門供業主出入，同時禁止一切外來車輛入內。通知下達后，開發區城市區內全部小區施行嚴格的進出人員管控制度，對進入小區人員詳細記錄其姓名、聯系方式、體溫、往返地點等信息。在區內各農村村口，也設置了登記檢查崗，嚴格檢查入村人員身體健康及來源地等情況。對于不具備封閉條件的老舊小區，各街道也及時安排人員加強巡查管控，積極協調相關部門對小區進行封閉改造，全力構建群防群治的嚴密防線。

小區是疫情防控的基本單位，社區工作人員挨門挨戶排查，開展隔離工作，對于多次上門，已掌握基本情況的住戶，利用微信、電話等進行線上摸排，盡量減少接觸頻次。對于長期無人且聯系不上的空置房屋，在門口做好標記，并定期檢查，一旦發現有人歸來，第一時間走訪排查。對于居家隔離人員，加強監控，及時向防疫部門報告相關情況。

村莊出入口多，管控設施基礎差，成為疫情防控中的一大難點。村“兩委”成員在防控工作中充分發揮表率作用，帶頭做好疫情防控各項工作，織密筑牢防控網絡。及時掌握外來租房人員信息，嚴格落實隔離觀察制度，全面排查發生病毒感染的風險隱患。勸導村民積極做好科學防護，減少外出，盡量避免人員聚集。建立完善在所在村屯務工村民的出入管理制度，工作人員登記來往人員姓名、來源、身份證號、職業、乘坐交通工具以及所乘坐交通工具座位號等詳細信息，準確了解外出村民動向，掌握活動軌跡信息，實現疫情期間人員流動的規范化管理。

開發區工商局開展對轄區內“十小場所”進行檢查。重點以中介、移動聯通營業廳、眼鏡店、服裝店等行業為主，督促確需開業的門店做好“十小場所”要求防疫準備工作和防疫工作措施。將“十小場所”具體防疫準備工作和防疫工作措施的內容逐一告知，并要求各行業積極配合疫情防控相關工作。在后續工作中加大監管力度，有效排查各類問題隱患，進一步提升“十小場所”疫情防控水平，確保各類風險有效化解。

為了調動更多力量共同應對當前嚴峻的疫情形勢，開發區工委組織部設計了黨員“紅細胞”系列電子海報。廣大黨員通過掃碼登錄云報到平臺，報名、填報基本信息后即可成為疫情防控后備力量，不僅滿足了許多黨員參與抗疫一線的迫切愿望，也讓報名參加疫情防控工作的黨員們有了統一的安排。工委組織部將根據報名黨員報送的年齡、特長和服務時間等信息進行匯總分類，并對接社區，由社區根據需要統籌安排工作任務。“紅細胞”招募電子海報和云報到平臺的設立，不僅起到了良好的動員和宣傳作用，也得到了網民的廣泛贊同和廣大黨員的積極回應。

凝聚愛心 共同抗疫

疫情期間，愛心不斷。河北省秦皇島開發區一部分高科技企業紛紛伸出援助之手，向疫區捐助各種高端設備產品，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。

秦皇島開發區惠斯安普醫學系統有限公司在得知咸寧市醫療機構尚不具備功能醫學評估及非藥物干預技術條件的情況后，馬上與當地疫情防控指揮部取得聯系，表示將無償捐助一批功能醫學醫療設備。2020年2月5日，惠斯安普向湖北咸寧捐贈的總價值為1500萬元的10臺大型醫療設備裝車啟運。這批物資以定向捐贈形式捐給湖北省咸寧市中心醫院和咸寧市中醫院，用于新型冠狀病毒感染的肺炎防治。

為防控疫情，康泰醫學系統（秦皇島）股份有限公司將剛剛生產的總價值500余萬元的130臺心電監護儀捐贈給河北秦皇島市有關部門，為抗擊疫情貢獻力量。這批醫療設備主要用于監測人體生命體征，是醫院ICU、CCU中必備的醫療設備，能夠在患者救治期間發揮重要作用。

海灣公司一直持續關注疫情防控一線。得知武漢宣布建設雷神山醫院的消息后，海灣公司迅速與項目方取得聯系，為雷神山醫院捐贈火災報警控制器、火災探測器、消防報警按鈕、聲光警報器、樓層顯示盤等消防報警設備，為醫院提供消防安全保障。隨著雷神山醫院建設的推進，海灣公司專門安排技術團隊，從方案設計到技術調試進行周密安排，制定技術方案，就近調撥項目所需消防報警設備，火速運往武漢。同時，抽調技術骨干，現場全程支持設備安裝與技術調試工作，全力為防疫一線提供消防安全保障。

疫情爆發后，開發區成立了物資保障指揮部，舉全區之力籌措疫情防控物資，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅實保障。物資保障組各成員單位各負其責，通過向上級爭取、挖內潛、動員社會各界積極捐贈等多種形式，動員一切可以動員的力量，群策群力，千方百計協調籌集口罩、酒精、消毒液、測溫槍等防疫緊缺物資。截至2月底，開發區已撥付防疫資金200余萬元，同時簡化防控物資采購審批程序，為應急保障物資采購提供綠色通道。開發區一建捐贈酒精500升、口罩20000個；九零一五捐贈12層棉紗口罩1000個；開發區戴河國際公司捐贈紅外線測溫儀3臺；秦皇島中和智迅科技發展有限公司捐贈酒精25升、口罩2400個；秦皇島清宸環境檢測技術有限公司捐贈84消毒液400桶，共計2000升；開發區工行、建行、秦皇島銀行捐贈測溫槍16臺；秦皇島鑫石建筑工程有限公司為開發區送來棉衣100套……疫情爆發以來，開發區30余家企業紛紛行動，為全區疫情防控工作貢獻自己的力量。

2月18日，秦皇島市舉辦了一場特別的捐贈儀式，表彰了一批為抗擊疫情做出貢獻的愛心企業和公益組織，現場收到23家企業捐款7900多萬元、捐獻的醫療器械價值2100多萬元，捐贈款物累計超過1億元。

鑄就堅固防線

在這場充滿困難和挑戰的戰“疫”中，無數開發區人聞令而動，迎難而上，逆向而行。社區是疫情防控的最前沿，也是外防輸入、內防擴散的重要防線。按照全市統一安排，自2月3日起，來自市直機關的200余名干部下沉到開發區社區參與入戶排查、人員出入管控登記等工作。他們有令必行，積極作為，與開發區機關干部及社區工作人員共同筑起一道堅固的疫情防火墻。在明日星城一區小區唯一的出入口前，市直機關包社區珠江道街道第三組組長周立軍帶領組員們認真為進入小區的居民測量體溫。由于測溫槍在低溫中會出現測溫失準的情況，為了保證測溫槍的溫度，周立軍一會兒用雙手捂住測溫槍，一會兒把測溫槍塞進袖口中。等測溫槍恢復了靈敏，他的雙手已凍得通紅……這對于周立軍和他的組員們來說已經習以為常。周立軍從2月3日開始就堅守在明日星城一區開展聯防聯控工作。由于每天工作量大，周立軍和組員們經常是忙得一天都顧不上喝口水。第二天早上，大家的嗓子都是啞的，腿疼得像灌了鉛一樣，但沒有一個人抱怨，更沒有因此遲到早退或者請假。工作中，周立軍以身作則，一層一層爬樓梯，一戶一戶敲家門，不辭辛苦。

在明日星城三區東門門口，一張印有32個微信群二維碼的海報十分醒目，這32個微信群對應的是小區的32個單元，為了便于與居民溝通，建立動態的聯絡機制，工作組為每個單元的居民都建立了微信群。除了小區出入口，每個單元門口以及每戶居民的門上都張貼了二維碼，這樣通過微信與居民溝通，不僅降低了交叉感染風險，還便于查看之前記錄。此外，為了更加明晰準確地掌握小區出入人員的情況，工作組將樓宇網格圖表上墻，將走訪情況用不同顏色的紙條貼上去，更加直觀形象地展現摸排進度。同時，工作組與開發區社區包聯工作組、居委會協商，將原有的社區9個居民網格進一步細化，每個網格分成3個責任片區，共形成27個責任片區，由下沉的市直和區直機關干部分別作為責任片區的網格員，任務分包到人，責任落實到人。并將9個網格分成3組，分別由市直工作組副組長和市財政局帶隊同志任網格組組長，加強摸排工作的統籌管理。如今，工作組要求各網格在每周一、周四下午4：30分之前匯報動態排查情況，形成了一層壓一層、層層抓落實的工作局面。

今年已經59歲的李伯嶺在醫療衛生領域工作多年，雖然是臨近退休的年齡，但是他對自己所負責的各項工作依然十分重視，對于疫情防控工作尤為敏感。早在2020年元旦前，李伯嶺就對武漢出現不明原因肺炎的情況高度重視，并要求衛計局負責防疫工作的科室人員密切關注疫情形勢，定期向他匯報。當時關于疫情的消息并不是很多，李伯嶺和相關負責人收集各方面相關資料，整理發病人數及發病癥狀等重點信息，然后進行分析研判。那時，網絡上關于疫情的言論眾多，李伯嶺要求衛生系統的工作人員秉持著嚴謹審慎的態度，運用所學的專業知識去正確看待疫情，分析疫情。元旦過后，他便開始著手組織人員成立衛生系統專家組，對疫情進行系統的分析研判。1月17日，李伯嶺帶領的開發區衛生系統專家組制定了全區疫情防控工作預案的初稿，為下一階段全區防疫工作開展奠定了堅實的基礎。

開發區醫院高度重視疫情防控工作，按照市應對新冠肺炎疫情工作領導小組要求，迅速行動。醫院防控辦全體人員取消休假，發熱門診立即成立了臨時黨小組，從各科室緊急抽調了冉寶興、陳志燕、徐兵、夏艷艷等14名黨員業務骨干到發熱門診充實力量，開始了24小時全天候輪流值守，院黨支部積極發揮基層黨組織戰斗堡壘作用并發出“眾志成城，共同抗疫”的倡議書，號召黨員勇擔責、作表率，筑起了第一道牢固的防線。

黨員王偉林面對疫情，充分發揮先鋒模范作用，在值守過程中舍小家顧大家，40多天始終堅守在高速測溫卡口，無論是大雪紛飛的嚴寒，還是長達10小時的不眠深夜都沒有壓垮他，心里唯獨牽掛著60歲的老母親和正在辛苦照顧兩個孩子的妻子，小兒子還不到六個月。臨出發前，妻子一句囑托：“母親和兩個孩子我一定照顧好，你放心去工作。”耳邊縈繞著妻子親切溫柔的話語，他毅然決然選擇出征，悄然間錯過了孩子成長的點滴，身為一名父親，他覺得能給孩子的不只是物質，更應該是責任和擔當，是一份無悔的付出和默默的堅守。（未完待續）（本文由本刊編輯據相關咨詢綜合整理）